Spis treści
Wzrost wynagrodzeń w branży IT
W 2024 roku zarobki na stanowisku konsultanta ds. cyberbezpieczeństwa wzrosły o 16% w porównaniu do roku poprzedniego. To znaczące zwiększenie wynagrodzeń wskazuje na rosnące znaczenie cyberbezpieczeństwa w strategiach przedsiębiorstw. Konsultanci ds. cyberbezpieczeństwa mogli zarobić nawet do 28 tys. zł brutto miesięcznie, co czyni ich jednymi z najlepiej opłacanych specjalistów w branży IT.
Zarobki na tym stanowisku w różnych miastach Polski były zróżnicowane. W Łodzi i Krakowie wynosiły od 13 tys. zł miesięcznie, podczas gdy w Warszawie sięgały nawet 28 tys. zł. Takie różnice pokazują, jak lokalizacja wpływa na wynagrodzenie w branży IT.
Podwyżki dla stanowisk wsparcia IT
Podwyżki w 2024 roku odnotowano również dla innych stanowisk wsparcia IT. Technical support engineer 3rd line zanotował wzrost wynagrodzenia o 10,6%, technical support manager o 9,4%, chief technology officer (CTO) o 6,4%, a network engineer o 3%.
Technical support engineer 3rd line mógł zarobić od 8,5 tys. zł w Trójmieście do 21 tys. zł w Warszawie. Najwyższe wynagrodzenia były zarezerwowane dla CTO, gdzie w Warszawie osiągały nawet 50 tys. zł brutto. Takie wynagrodzenia podkreślają znaczenie zaawansowanych umiejętności technicznych w dzisiejszym świecie biznesu.
Znaczenie specjalistycznych stanowisk
Rosnące oferty wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach w działach wsparcia IT to dowód na to, że organizacje doceniają kluczową rolę tych ekspertów. W szczególności stanowiska związane z cyberbezpieczeństwem i zaawansowanym wsparciem technicznym stają się priorytetowe. Firmy inwestują w te role, ponieważ od ich kompetencji zależy zarówno bezpieczeństwo, jak i stabilność operacyjna całej organizacji – oceniła Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment.
Wzrost wynagrodzeń na specjalistycznych stanowiskach jest dowodem na to, że firmy coraz bardziej doceniają kluczową rolę ekspertów IT. Stanowiska związane z cyberbezpieczeństwem i zaawansowanym wsparciem technicznym stają się priorytetowe, co odzwierciedla się w rosnących inwestycjach w te obszary.
Zmniejszone zapotrzebowanie na podstawowe role
Jednocześnie, mimo wzrostu wynagrodzeń, miniony rok przyniósł spadek zapotrzebowania na pracowników w działach wsparcia IT w porównaniu z innymi działami. Wskaźnik zatrudnienia w trzecim kwartale 2024 roku wyniósł 0,72, podczas gdy średnia rynkowa dla wszystkich stanowisk osiągnęła poziom 1,04.
Taki wynik wskazuje na mniejszą presję rekrutacyjną w podstawowych rolach wsparcia technicznego - ocenili autorzy raportu.
Zmniejszone zapotrzebowanie na podstawowe role w IT nie oznacza jednak, że obszar wsparcia technicznego traci na znaczeniu. Wręcz przeciwnie, firmy koncentrują się na bardziej zaawansowanych stanowiskach, które gwarantują bezpieczeństwo oraz stabilność operacyjną.
źródło: PAP
