Pensje w 2022 roku mocno w górę. W których branżach zarobimy więcej? Eksperci o rotacji pracowników i zapotrzebowaniu na specjalistów

W 2022 roku wynagrodzenia mogą być nawet o 15 proc. wyższe – to wyniki z raportu "Przegląd Wynagrodzeń 2022" firmy Devire specjalizującej się w procesach rekrutacyjnych i outsourcingowych. Raport prezentuje również prognozy trendów rynkowych na 2022 rok. Ogromne podwyżki dotkną specjalistów z takich dziedzin, jak IT, e-commerce ,digital, budownictwa czy logistyki.

Prognozy na rok 2022 przewidują utrzymanie trendu podwyższania zarobków. Analitycy zakładają, że średnia płaca osiągnie wysokość prawie 6000 zł w 2022 roku.

Wymagania pracodawców cały czas się zwiększają. To powoduje, że duże trudności ze znalezieniem pracownika z właściwymi kwalifikacjami. Największy problem to pozyskać kandydatów z obszarów:

• analityki danych,
• digital marketingu,
• IT.

Zapotrzebowanie na nowe umiejętności, dotyczy wielu przedsiębiorstw. Nowych stanowisk przybywa, a dotychczasowi pracownicy nie zawsze nadążają z nabywaniem odpowiedniego doświadczenia.

Branża zajmująca się produkcją ma problemy ze znalezieniem specjalistów z niszowymi kompetencjami. Należą do nich osoby o umiejętnościach w zakresie programowania sterowników PLC czy robotów. Postępująca automatyzacja wymaga obsługi inteligentnych maszyn, systemów oraz wprowadzenia zmian w procesach produkcyjnych. Dzięki temu rośnie zapotrzebowanie na inżynierów łączących automatyzację produkcji z dziedziną IT.

Zapotrzebowanie na ekspertów połączone z niedoborem kandydatów na rynku pracy spowodują, że średni poziom podwyżek wynagrodzeń osiągnie w 2022 roku zdecydowanie więcej niż w 2021.

Specjaliści z Devire zapowiadają również rosnącą rotację. Już w 2021 roku miejsce zatrudnienia zmieniło 60 proc. pracujących ekspertów. Przeprowadzone badania pokazują również, że 85 proc. pracowników, którzy w minionym roku otrzymali podwyżkę, ciągle oczekuje jeszcze wyższego wynagrodzenia.