Płacą 6-8 tys. zł brutto. CV nie jest wymagane, można mieć wykształcenie podstawowe

W portalach rekrutacyjnych nie brakuje ofert pracy dla pracowników fizycznych. Z raportu Grant Thornton dowiadujemy się, że liczba ogłoszeń wzrosła o 7 proc. w stosunku do ubiegłego roku. Tylko w portalu Pracuj.pl propozycje zatrudnienia dla tych kandydatów w pierwszej połowie roku stanowiły 16 proc. wszystkich propozycji pracy (rok temu było to 10 proc.). Co ciekawe, w tym serwisie spadła liczba ofert dla informatyków (o 4 proc.). Najwięcej ofert pracy dotyczy zatrudnienia w sprzedaży, poszukiwani są też m.in. budowlańcy.

Z badania „Barometr zawodów” wynika, że do końca roku w skali całego kraju w żadnym zawodzie nie powinna pojawić się nadwyżka pracowników, chociaż sytuacja będzie się różniła między województwami i powiatami. Duże braki kadrowe występują w aż 29 zawodach (to o 2 więcej niż rok wcześniej). Największe zapotrzebowanie na pracowników, według „Barometru zawodów”, występuje w branżach: budowlanej, medyczno-opiekuńczej, edukacyjnej, produkcyjno-przetwórczej, a także w transporcie-spedycji-logistyce, sezonowo również w gastronomii i hotelarstwie.

Pracodawcy, którzy mają problem ze znalezieniem pracowników, coraz częściej są skłonni proponować bardzo atrakcyjne wynagrodzenia. Pensje w granicach 7-10 tys. zł brutto dla pracowników budowlanych nie są już czymś zaskakującym. Co ciekawe, nie brakuje ofert dla pracowników, których zarobki jeszcze nie tak dawno mogły się kojarzyć z bardzo niskimi stawkami. Dziś są poszukiwani i mogą zarobić więcej niż wynosi minimalna pensja. Chodzi np. o sprzątaczki i sprzątaczy, chociaż wiele zależy od miejsca pracy.

Na przykład w jednej z ofert pracodawca proponuje osobie sprzątającej 4700 - 4900 zł brutto, do tego pakiet benefitów. Nie jest wymagane doświadczenie, pracownik może mieć wykształcenie podstawowe. Wymogiem jest jedynie dobra organizacja pracy i chęć do pracy. Przypomnijmy, że pensja minimalna od lipca to 4300 zł brutto.

Sprzątacz lub sprzątaczka zarobi dużo więcej za granicą. Na przykład pracodawca, który prowadzi obecnie rekrutację dla niemieckiej firmy oferuje 11-14 tys. zł brutto za miesiąc (umowa o pracę, pełny etat). Zagwarantowane jest też miejsce w hotelu pracowniczym.

W portalach ogłoszeniowych znajdziemy też bardzo dużo ofert dla rzeźników. Proponowane wynagrodzenia bardzo często są wyższe od minimalnej pensji.

Na przykład pracodawca z woj. lubelskiego oferuje rzeźnikowi 6,5 tys. zł brutto, do tego umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak informuje przedsiębiorca: „wykształcenie zasadnicze i doświadczenie w pracy w ubojni – są mile widziane, ale nie są konieczne, liczy się przede wszystkim chęć do ciężkiej pracy”.

Z kolei w ogłoszeniu dla masarza/wędzarz wskazano wynagrodzenie na poziomie 6-8 tys. zł. „Praca od zaraz, pracodawca nie wymaga CV, kandydat może mieć wykształcenie podstawowe” – czytamy w ogłoszeniu. Natomiast w ofercie pracy dla rzeźnika w Niemczech (Dolna Saksonia) podano pensję na godzinę – można tam zarobić 70-95 zł brutto.

W kilku innych ofertach dla rzeźnika autorzy ogłoszeń podali propozycję pensji od 6 do 8 tys. zł. W przypadku tej wyższej kwoty wymagane jest kilkuletnie doświadczenie m.in. w rozbieraniu i wykrawaniu mięsa wołowego i wieprzowego oraz w produkcji wędlin. W tych ofertach pracodawcy zaznaczono, że CV nie jest konieczne. Nie ma też wymagań odnośnie wykształcenia.

- Dziś mało kto przyjdzie pracować do ubojni za pensję minimalną. Osoba z doświadczeniem w tym fachu chce więcej. Firmy tyle płacą, bo na rynku nie ma rzeźników. To jest dziś zawód deficytowy. Natomiast zauważyłem, że zdarzają się przekwalifikowania. Na przykład w pandemii, gdy restauracje musiały się tymczasowo zamknąć, do pracy w ubojni przyszło kilku kucharzy. Wyszkolili się i świetnie sobie radzą – mówi Tomasz Dworczyk, kierownik ubojni na Pomorzu.

Do grona pracowników poszukiwanych i stosunkowo dobrze wynagradzanych należą też mechanicy i elektromechanicy samochodowi. Pracodawcy najczęściej szukają osób z wykształceniem zawodowym i kilkuletnim doświadczeniem. W jednej z ofert podano widełki płacowe 7-10 tys. zł, które są uzależnione od umiejętności.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!