Przemiany w PKP Cargo: redukcja zatrudnienia do 10 tysięcy pracowników

Marcin Wojewódka, tymczasowy prezes PKP Cargo, podzielił się z „Rzeczpospolitą" informacjami na temat trwających zmian w strukturze zatrudnienia w spółce. Zgodnie z jego słowami, już zostały określone i zaakceptowane przez zarządcę masy upadłościowej listy pracowników, którzy mają opuścić przedsiębiorstwo. Proces ten ma się zakończyć z końcem września bieżącego roku.

W październiku nastąpi etap rozwiązywania umów o pracę, co wiąże się ze skróconym okresem wypowiedzenia. Wojewódka precyzuje, że efektem tych działań będzie redukcja zatrudnienia do poziomu około 10 tysięcy osób, co jest zgodne z przewidywaniami dotyczącymi dostępności pracy w spółce od listopada.

W dalszej części rozmowy z „Rz", Wojewódka odnosi się do kwestii planu naprawczego dla PKP Cargo. Podkreśla, że pracę nad ostateczną wersją dokumentu prowadzi zarządca wraz z zespołem, z wsparciem pracowników spółki. Plan ma być gotowy jesienią tego roku, a następnie zostanie przedłożony do sądowego zatwierdzenia.

Choć nie ma pewności co do publicznego udostępnienia planu, Wojewódka akcentuje, że niezależnie od czasu jego przyjęcia, konieczne jest już teraz przystąpienie do restrukturyzacji przedsiębiorstwa. Wskazuje, że działania naprawcze będą kontynuowane aż do drugiej połowy 2026 roku, co podkreśla długoterminowy charakter planowanych zmian.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!

źródło: PAP