Błędy w CV

CV to nie lada wyzwania, zwłaszcza dla kogoś, kto nie mają zdolności literackich. Jeżeli zastanawiasz się, jak napisać CV, które zaskarbi ci sympatię rekrutera, wystrzegaj się kilku częstych błędów.

Kilka prostych błędów może sprawić, że nasze CV przepadnie, zanim zdąży je przeczytać przyszły pracodawca.

Czy w 2021 roku nasze pensje pójdą w górę? W których branżach będzie najwięcej nowych rekrutacji? Zobacz, co planują pracodawcy i zapoznaj się z Raportem płacowym 2021.

Jakie konsekwencje grożą pracownikowi za brak zgody na szczepienie przeciw COVID-19? Czy w takiej sytuacji pracodawca może zwolnić pracownika, nie przedłużyć mu umowy lub nałożyć na niego karę porządkową? Poprosiliśmy o komentarz ekspertkę.

Związkowcy domagają się wydłużenia urlopu wypoczynkowego do 31 dni. Zmiany miałyby zostać wprowadzone w Kodeksie pracy. Czy tak długi czas wolny to dobry pomysł w obliczu pandemii, która i tak naraża pracodawcę na duże straty? Przypominamy kilka faktów na temat wydłużenia urlopu wypoczynkowego.

Chcesz w krótkim czasie zarobić i odłożyć trochę pieniędzy? W pracy nie było podwyżki i rozważasz zmianę pracodawcy? Zobacz, jakiego wzrostu wynagrodzeń można się spodziewać za granicą, a jakiego w Polsce.

Na których pracowników wzrósł popyt pod koniec 2020 roku? Kogo poszukują pracodawcy, a kto będzie miał problem ze znalezieniem pracy? Przedstawiamy prognozy na 2021 rok.

Podwyżka płacy minimalnej w Polsce oznacza duży wzrost ustawowego minimum. Nadal jednak mało zarabiamy, w porównaniu z zagranicą. Zastanawiasz się, ile można zarobić za krajowe minimum? Porównaj podwyżki płacy minimalnej w Polsce i na świecie.

Co druga firma w Polsce wprowadziła pracę zdalną. Nie każdy jednak ma szansę przejść na home office. Pracę zdalną najczęściej wykonują osoby z wykształceniem wyższym i mieszkańcy większych miast. Przedstawiamy zaskakujące dane na temat home office.

Pracowniku, czy wiesz, które przepisy zmieniły się na przełomie 2020 i 2021 roku? Badania lekarskie zrobisz zdalnie lub zostaniesz z nich zwolniony. Co jeszcze warto wiedzieć w czasach pandemii?

Rekrutacja w dobie koronawirusa może budzić mieszane uczucia, zwłaszcza że wiele firm wstrzymało procesy rekrutacyjne. Warto jednak wiedzieć, że wzrosło zapotrzebowanie na niektórych pracowników. Przedstawiamy listę 15 zawodów, w których najłatwiej jest o pracę.

Trwa nabór wniosków o świadczenie postojowe w ramach tarczy 6.0. Osoby samozatrudnione mogą także skorzystać z innych form wsparcia. Przypominamy, jak uzyskać pomoc i kto ma prawo do świadczenia postojowego.

Od 2021 r. wzrosło minimalne wynagrodzenie za pracę, a wraz z nim – odprawy, dodatki za pracę w godzinach nocnych czy składki ZUS dla początkujących przedsiębiorców. O ile wzrosną świadczenia z tytułu stosunku pracy? Zapoznaj się z symulacją dodatków za pracę w godzinach nocnych oraz wartością innych podwyżek.

Od 2021 r. pracownicy wykonujący pracę w godzinach nocnych mają prawo do wyższego dodatku. O ile wzrosła kwota dodatku za pracę w porze nocnej? Przedstawiamy wyliczenia na poszczególne miesiące.

Jak zgłosić się do sanepidu na kwarantannę? Kto podlega automatycznej kwarantannie? W jakiej sytuacji zdrowy pracownik może zostać skierowany na kwarantannę, a kiedy ma miejsce izolacja domowa? Przypominamy, co robić w razie kontaktu z osobą zakażoną.

Grudzień zawsze wiązał się z możliwością znalezienia dodatkowej pracy przed świętami. Jak będzie w tym roku? Gdzie szukać zleceń przed Bożym Narodzeniem? Przedstawiamy perspektywy na pracę dodatkową.

Czy wolno zwolnić pracownika, który zataił COVID-19? Jakie konsekwencje mogą zostać wyciągnięte wobec osoby, która świadomie przyszła do pracy z COVID-19? Wyjaśniamy, co grozi osobom pracującym stacjonarnie mimo objawów SARS-CoV-2.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę umożliwiającą pracę zdalną w trakcie izolacji domowej. Na mocy nowych przepisów osoby zakażone wirusem SARS-CoV-2 będą mogły pracować zdalnie, jeżeli przechodzące chorobę bezobjawowo lub łagodnie.

Zmieniły się przepisy dotyczące noszenia maseczki w pracy. Kiedy trzeba zasłaniać nos i usta? Co grozi za brak maseczki w biurze? Wyjaśniamy.

Niepewność na rynku zatrudnienia rośnie, a wielu pracowników obawia się obniżki wynagrodzenia. Jakie warunki musi spełnić pracodawca, aby obniżyć pensję? Czy firma nadal może starać się o dofinansowanie ze strony państwa? Poprosiliśmy o komentarz ekspertkę.

Wielu ekspertów wskazuje na niesprawiedliwość społeczną wynikającą z faktu, że osoby z umowami cywilnoprawnymi nie mają zapewnionej takiej samej ochrony na wypadek choroby jak etatowcy. Czy osoba z umową o dzieło może dostać świadczenie z tytułu choroby? Wyjaśniamy.

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę przez COVID-19? Kiedy wolno zwolnić pracownika na etacie, a kiedy osobę z umową zlecenie lub o dzieło? Gdzie zwolniona osoba może szukać pomocy? Tłumaczymy, w jakiej sytuacji pracodawca ma prawo rozwiązać umowę wskutek epidemii COVID-19 oraz co może zrobić zwolniona osoba.