Najnowsze artykuły
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - na jakie korzyści może liczyć pracodawca? Obowiązki pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych
Dzięki preferencyjnym przepisom, każdej firmie opłaca się zatrudniać osoby niepełnosprawne. Oprócz solidnego pracownika, szef może liczyć na dofinansowanie stanowiska pracy czy zwolnienie z obowiązkowych wpłat. Firmy, które nie zdecydują się przyjąć niepełnosprawnych pracowników muszą liczyć się z wyższymi kosztami prowadzenia działalności.
Prawa i przywileje niepełnosprawnych pracowników. Jakie uprawnienia pracownicze przysługują osobom niepełnosprawnym?
Krótszy czas pracy czy dodatkowy urlop. To tylko niektóre z uprawnień, które posiadają osoby niepełnosprawne zatrudnione na umowę o pracę. Jednak nie wszystkie osoby z orzeczeniem, będą mogły skorzystać z dodatkowych uprawnień. Część zarezerwowana jest tylko dla wybranych osób.
Najpopularniejsze
