Zabrać benefity

Zamiast karnetów na siłownię co trzecia firma za benefit uznaje... elastyczne podejście do miejsca i czasu wykonywania pracy, 30% oferuje szkolenia online, a...

Wśród benefitów oferowanych pracownikom, pojawiają się nowe świadczenia np. wsparcie psychologiczne lub tzw. reset – dodatkowe płatne dni urlopu na całkowite...

Ponad 90 proc. pracodawców i przedstawicieli działów HR, w dużych i średnich przedsiębiorstwach uważa, że benefity pozapłacowe zwiększają skłonność...

Pandemia skłoniła nas do zmian w wielu sferach życia, ale najwięcej dynamiki mają one w środowisku pracy. Poza zupełnie nowym spojrzeniem na pracę z domu...

Pracodawcy, aby pozostać konkurencyjnymi na rynku, dwoją się i troją, proponując zatrudnionym coraz bardziej różnorodne świadczenia, często zapominają o...

Mimo 20-procentowego spadku liczby nowych miejsc pracy wciągu ostatnich dwunastu miesięcy, wciąż istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników przetwórstwa...

W ostatnim czasie na znaczeniu zyskały przede prywatna opieka medyczna (26 proc.) oraz ubezpieczenie na życie (29 proc.). Co ciekawe, co druga firma biorąca...

Upowszechnianie się pracy zdalnej wpływa także na listę świadczeń pozapłacowych, tzw. benefitów pracowniczych. Swoje piętno na niej odciska także pandemia....

Dla 70% pracowników najważniejszą potrzebą benefitową jest też regularna aktywność fizyczna, a dla niemal 3/4 wsparcie w zakresie kondycji mentalnej – co staje...

Część pracodawców, szukając oszczędności, zamiast premii oferuje dodatkowe benefity pozapłacowe. Dodatki do pensji, jak grupowe ubezpieczenia, są mniejszym...

Dla polskich pracowników nie tylko wysokie wynagrodzenie czyni miejsce pracy atrakcyjnym. Zgodnie z rocznym podsumowaniem badania Confidence Index...