Benefity na topie: nie home office,ale elastyczny czas pracy i psycholog
W ostatnim czasie na znaczeniu zyskały przede prywatna opieka medyczna (26 proc.) oraz ubezpieczenie na życie (29 proc.). Co ciekawe, co druga firma biorąca...
ROZMOWAPłatny urlop na odcięcie się od firmy. Oferują go najlepszym pracownikom
Wśród benefitów oferowanych pracownikom, pojawiają się nowe świadczenia np. wsparcie psychologiczne lub tzw. reset – dodatkowe płatne dni urlopu na całkowite...
Rodziny żołnierzy z dodatkowymi benefitami? Jest zapowiedź szefa MON
Szef Ministerstwa Obrony Narodowej, Władysław Kosiniak-Kamysz, zapowiedział przedstawienie projektu ustawy wprowadzającej Kartę Rodziny Wojskowej. To inicjatywa...
Pracownicy chcą przede wszystkim pieniędzy, inne benefity nie wzbudzają entuzjazmu
Pracujemy głównie, żeby zarabiać, co potwierdza większość pracowników. Już 64 proc. Polaków, gdyby mogło poprosić pracodawcę o cokolwiek, byłaby to podwyżka....
Wyższe dopłaty do posiłków. Ile zyskają pracownicy?
Od 1 września do 450 zł miesięcznie wzrosła kwota zwolnienia z oskładkowania ZUS dofinansowania posiłków, oferowanego przez pracodawców jako benefit...
Pracownicy zyskają więcej! Zmiany już od września
1 września wejdzie w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, zgodnie z którą do 450 zł miesięcznie wzrośnie kwota zwolnienia z...
Problem na rynku pracowników fizycznych. Nie chodzi już tylko o podwyżki
Płaca minimalna z roku na rok rośnie. Mimo to w prawie całej Polsce zaczyna brakować chętnych do wykonywania podstawowych prac fizycznych. Znalezienie pracy...
Podstawowy pakiet benefitów to już za mało. Tego chcą teraz pracownicy
Na podstawowy pakiet benefitów w firmach najczęściej składa się prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i premie świąteczne. Ale dziś to...
Takich benefitów chcą Polacy od swojego pracodawcy. Lista prezentuje się następująco
Ponad 90 proc. pracodawców i przedstawicieli działów HR, w dużych i średnich przedsiębiorstwach uważa, że benefity pozapłacowe zwiększają skłonność...
Jakich benefitów oczekują pracownicy od pracodawcy? To nie jest już pakiet medyczny
Benefity dla pracowników są czymś, co może przyciągnąć do firmy największe talenty. Aby jednak skutecznie to zrobić, najpierw trzeba zaproponować takie...
Rynek pracy szykuje się na „GIGerów”. Czego oczekują od firm młode pokolenia?
„Gigerzy”, czyli osoby nastawione na elastyczne formy współpracy, stanowią coraz większą grupę pracowników, szczególnie wśród młodych pokoleń. W związku z tym...
Praca zdalna - czy pracodawca zwróci pieniądze za krzesło i biurko?
Osoby pracujące zdalnie do wykonywania swojej pracy potrzebują nie tylko komputera i dostępu do Internetu, ale również odpowiedniego wyposażenia stanowiska...
Ważne zmiany w Kodeksie pracy już obowiązują. Kto na nich zyska?
W piątek 7 kwietnia weszły w życie nowe zmiany w Kodeksie pracy. Zgodnie z nowelizacją możliwa jest kontrola pracownika podczas pracy zdalnej. Pracodawca będzie...
Nadciągają duże zmiany dla pracowników. Co przyniesie nowelizacja Kodeksu pracy?
Już w kwietniu 2023 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, uwzględniająca m.in. przepisy dotyczące pracy zdalnej. Firmy, które umożliwiają swoim...
Pracujesz zdalnie? Sprawdź jak obniżyć rachunki za prąd o blisko 40 proc.
Jak wynika z analizy dla Polskiego Komitetu Energii Elektrycznej – pracując w domu jesteśmy w stanie dodatkowo obniżyć nasze rachunki za prąd nawet o 38 proc....
Workation to nowy trend na rynku pracy. Ofertę dostosowują biura podróży
Dostępne są już oferty biur podróży na 2023 rok. Okazuje się, że stawiają one na workation, czyli połączenie urlopu z pracą zdalną. Trend ten zyskał na...
Technostres dotyka Polaków – zwłaszcza pracujących zdalnie. Jak go ograniczyć?
Już co czwarty z nas odczuwa technostres – stres związany z używaniem komunikatorów, maili i telefonów. To najwyższy wynik na kontynencie. Polacy zmagają się...
Coraz więcej Polaków chce pracować zdalnie. Co na to pracodawcy?
Zadowolony Polak to taki, który może sam decydować o tym, gdzie i kiedy chce pracować – uważa aż 84 proc. respondentów badania VMware. Dziś połowa firm oferuje...
38 proc. matek dzieci w wieku do 3 lat jest nieaktywnych zawodowo
Rodzicielstwo istotnie wpływa na aktywność zawodową, widać to na przykładzie kobiet. Tylko 62 proc. matek dzieci w wieku 1-3 lat jest aktywnych zawodowo. Z...
Praca zdalna nareszcie w Kodeksie pracy. Czy pracownicy powinni się cieszyć?
Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą pracy zdalnej. Jak wynika z badań, ponad połowa Polaków nic nie słyszała wcześniej o zmianach, które mają...
Coraz więcej firm godzi się na zdalną pracę z dowolnego miejsca, także z zagranicy
Teraz na popularności zyskuje model „work from anywhere”, zakładający pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie. Początkowo wdrażany na Zachodzie, obecnie...
W firmach wraca praca zdalna na wielką skalę - to przez obawy o wyłączenia prądu
Firmy szykują się do zimy, z którą wiążą się realne zagrożenia wyłączeń energii i problemy z ogrzewaniem pomieszczeń. Jedynym z wyjść awaryjnych jest praca...