Opieka medyczna

Benefity pracownicze to od lat gorący temat, a zainteresowani są nim nie tylko sami zatrudnieni. Również pracodawcy prześcigają się w wymyślaniu coraz to nowszych sposobów na zachęcenie potencjalnych pracowników do dołączenia do swoich zespołów oraz powstrzymania zbyt dużej ich rotacji. A system benefitów pracowniczych jest potężnym orężem w tej walce.

Mamy do czynienia z sytuacją, w której zamykane są przychodnie, a cały system ochrony zdrowia jest przeciążony. Wielu pacjentów szuka obecnie pomocy właśnie w aptece- tłumaczy Anna Szydłowska, farmaceutka, kierownik Działu Opieki Farmaceutycznej Gemini Polska. - Farmaceuci także doświadczają skutków znacznie intensywniejszej pracy, borykają się z problemami kadrowymi, sami również chorują.

W 2015 r. Polacy na prywatne ubezpieczenia zdrowotne wydali 483 mln zł. To o 21 proc. więcej niż rok wcześniej. Są alternatywą dla małej wydolności państwowej służby zdrowia, ich popularność rośnie.

Coraz więcej Polaków wyjeżdża zimą na narty. Blisko 70 proc. Polaków zamierza samodzielnie się ubezpieczyć. Oznacza to najczęściej, że poza standardową Europejską Kartą Ubezpieczeń (EKUZ) wykupi ubezpieczenie turystyczne. Jak wybrać polisę?

Firma MD Nursing z deweloperem Angel Poland Group buduje sieć nowoczesnych centrów seniora. Pierwszy kompleks powstanie we Wrocławiu przy ul. Dyrekcyjnej. W sumie będzie 48 apartamentów chronionych (jedno lub dwuosobowych) przeznaczonych dla samodzielnych i aktywnych seniorów. W każdym znajdzie się w pełni wyposażony aneks kuchenny z lodówką, płytą grzejną i czajnikiem elektrycznym, a także łazienka dostosowana do potrzeb seniora (bezprogowe prysznice z siedziskami, poręcze, meble z koszami cargo na bieliznę).

Większość przedsiębiorców przyznaje, że pandemia miała negatywny wpływ na kondycję finansową ich firmy. Jednak blisko osiem na dziesięć firm deklaruje, że oferuje swoim pracownikom pozapłacowe korzyści. - Jednak pandemia zmieniła znaczenie pewnych benefitów- mówi Agencji Informacyjnej Polska Press ekspertka.

Objawy koronawirusa to jeden z najważniejszych tematów pandemii. Na ich podstawie można rozpoznać wstępnie zakażenie, problem jednak w tym, że jego oznaki są tak zróżnicowane i występują w tak różnym czasie, że łatwo się pomylić. Wyjaśniamy, u kogo mogą wystąpić nietypowe symptomy infekcji, jak często ma to miejsce oraz w jaki sposób są odczuwane przez chorych. Sprawdź, czy też możesz mieć koronawirusa!

Pandemia spowodowała gwałtowny wzrost zainteresowania grupowymi ubezpieczeniami zdrowotnymi i na życie. Część firm zastępowała nimi inne benefity.- Ochrona, traktowana jako naturalny element pakietu socjalnego, stała się jednym z najważniejszych elementów wpływających nie tylko na zadowolenie pracowników z pracy, ale też ich poczucie bezpieczeństwa- mówi ekspert.

Upowszechnianie się pracy zdalnej wpływa także na listę świadczeń pozapłacowych, tzw. benefitów pracowniczych. Swoje piętno na niej odciska także pandemia. Indywidualne konsultacje z dietetykiem, pakiety odpornościowe - jakie nowe pozycje w tej sytuacji pojawiły się na liście benefitów?

Benefity na stałe wpisały się w systemy wynagrodzeń i programy motywacyjne. W Polsce otrzymuje je około 9,5 miliona pracowników, a łączna wartość świadczeń przyznanych w 2019 roku wyniosła ponad 14 miliardów złotych. Pandemia pokazała, jak ważne dla zatrudnionych są benefity. Natomiast firmy, jeśli chcą wspierać swoich ludzi, powinny dostosować ofertę świadczeń do ich aktualnych potrzeb. Zrewidowanie dotychczasowych rozwiązań jest koniecznie, by rozsądnie wykorzystać przeznaczany na ten cel budżet, a przede wszystkim – by mieć zmotywowanych i zaangażowanych pracowników.

Termin przyznawania dopłat do pensji pracowników został wydłużony. Nawet jeżeli pracownik nie ma obniżonej pensji, pracodawca może starać się o dofinansowanie. Istnieje jednak pewien szczegół, o którym warto wiedzieć.

Piątkowa "Rzeczpospolita" informuje, że nie wszyscy chętni będą mogli zaszczepić się jesienią na grypę. Rząd zarezerwował jedynie dwa miliony szczepionek. Farmaceuci już mówią o limitach narzuconych przez hurtownie: jedna szczepionka na aptekę dziennie. Lekarze i specjaliści zachęcają do szczepienia przeciwko grypie szczególnie w tym sezonie, gdy oprócz grypy poważne zagrożenie dla zdrowia będzie stanowił koronawirus.

Rynek franczyzowy w Polsce to ok. 83 tysiące franczyzobiorców i ponad 1310 sieci, funkcjonujących przede wszystkim w sektorze handlu detalicznego, aptecznym oraz w gastronomii. Jednocześnie eksperci zwracają uwagę, że dynamiczny rozwój sieci franczyzowych w Polsce może być zagrożony przez niestabilność przepisów i brak poczucia bezpieczeństwa prawnego.

3 na 4 pracowników z Ukrainy wykonuje w Polsce pracę fizyczną, za którą są całkiem nieźle wynagradzani. Co trzecia osoba otrzymuje na rękę ponad 3 tys. zł miesięcznie. Dodatkowo, pracodawcy często zapewniają pracownikom ze Wschodu atrakcyjne benefity pozapłacowe. Ich miesięczne wydatki w Polsce często mieszczą się w 500 zł. - Ukraińcy pracujący w Polsce od zawsze wydawali niewielki procent swoich zarobków. Obecnie widać, że ta tendencja się pogłębia- mówi AIP ekspert.

Prezydent Andrzej Duda złożył w Sejmie projekt ustawy o Funduszu Medycznym, który ma na celu poprawę zdrowia i jakości życia Polaków. Producenci Leków i konfederacja Lewiatan w liście do prezydenta ostrzegają, że projekt ustawy zawiera zmiany w zakresie refundacji leków, które mogą doprowadzić do braków leków w Polsce. Do tego dochodzi niepokój związany z możliwym uszczupleniem środków budżetu na refundację leków.

Wchodzące w życie od 1 lipca zmiany w prawie farmaceutycznym utrudnią dostarczanie leków do aptek- ostrzega branża farmaceutyczna. Przedsiębiorcy domagają się zmiany artykułu 77a ustawy. - Przepisy, które zaczną obowiązywać od 1 lipca utrudnią dostęp do leków w aptekach- alarmuje ekspert.

Polacy, tuż za Chińczykami, są najbardziej świadomi tego, że koronawirus przenosi się drogą kropelkową. 90 proc. Polaków twierdzi, że wie, jakie są objawy koronawirusa, 39 proc. uważa, że ma na ten temat wiedzę szczegółową. Jednocześnie jesteśmy w czołówce społeczeństw, które uważają, że koronawirus jest łagodną odmianą grypy i nie należy się nim przejmować (16 proc.).

Zima to czas, w którym Polacy chętnie wyjeżdżają w góry. Słowacja i Czechy to jedne z najpopularniejszych destynacji. Przed wyjazdem w góry bezwzględnie należy zadbać o odpowiednie ubezpieczenie, które będzie dopasowane do rodzaju naszej aktywności. Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ) gwarantuje nam dostęp do publicznej służby zdrowia na zasadach panujących w danym kraju. Niekiedy oznacza to konieczność częściowej dopłaty do świadczeń.

Benefity pozapłacowe mogą dać pracodawcy dużą przewagę nad konkurencją. Coraz trudniej jest zatrzymać dobrego pracownika o wąskiej specjalizacji. Chyba że trafi się w jego gusta. Benefity pozapłacowe w tych firmach są godne pozazdroszczenia.

Masaż, krótki piątek, a może badanie DNA? Tak pracodawcy zabiegają o nowych pracowników. Sprawdź, które benefity naprawdę mogą skłonić do zmiany pracy.

Coraz więcej Polaków stać na spędzenie rodzinnego urlopu za granicą. W toku przygotowań do wyjazdu nie należy zapominać, że latem też chorujemy, a podróż znacząco podwyższa ryzyko nieszczęśliwych zdarzeń. Minimum to zabranie ze sobą Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego. Jednak nie zawsze i nie wszędzie zastąpi ona prywatnie wykupiona polisę turystyczną. Przykładem takiego kraju jest Chorwacja, do której w wakacje wybiera się aż 1,6 mln Polaków.

W ciągu prawie dwóch lat obowiązywania ustawy „Apteka dla aptekarza” (AdA), w Polsce zamknięto 1825 aptek, w 83 lokalizacjach była to jedyna apteka w miejscowości. Skutkiem ustawy jest także duży spadek liczby aptek na terenach wiejskich.