https://strefabiznesu.pl
reklama

Granica opłacalności benefitów. Firmy liczą każdy grosz

Oliwia Marciszewska
Rosnące koszty prywatnej opieki medycznej w Polsce stawiają firmy przed wyzwaniem utrzymania benefitów zdrowotnych dla pracowników. Coraz więcej przedsiębiorstw ogranicza zakres usług lub przenosi część kosztów na zatrudnionych.
Rosnące koszty prywatnej opieki medycznej w Polsce stawiają firmy przed wyzwaniem utrzymania benefitów zdrowotnych dla pracowników. Coraz więcej przedsiębiorstw ogranicza zakres usług lub przenosi część kosztów na zatrudnionych. Canva
Rosnące koszty prywatnej opieki medycznej w Polsce stawiają firmy przed wyzwaniem utrzymania benefitów zdrowotnych dla pracowników. Coraz więcej przedsiębiorstw ogranicza zakres usług lub przenosi część kosztów na zatrudnionych. Eksperci przewidują konieczność zmiany modelu finansowania.

Spis treści

Ceny prywatnych pakietów medycznych w Polsce rosną w tempie 20–30 proc. rocznie, co znacząco przewyższa ogólną inflację. Według danych Głównego Urzędu Statystycznego, w kwietniu 2025 roku ceny usług lekarskich wzrosły o 8,2 proc. r/r, a stomatologicznych aż o 9,4 proc., podczas gdy średnia inflacja wyniosła 4,3 proc.

– Wysoki wskaźnik inflacji w kategorii usług medycznych to nie jedyny czynnik, który stymuluje wzrost cen ubezpieczeń zdrowotnych. Podwyżki są też efektem rosnącego wykorzystania świadczeń, które generuje koszty po stronie ubezpieczycieli – mówi Dariusz Dawidowski, Kierownik Działu Ubezpieczeń Osobowych w Attis Broker.

Coraz więcej Polaków wybiera prywatną opiekę

Na koniec II kwartału 2024 roku liczba osób posiadających prywatne ubezpieczenie zdrowotne wyniosła 5,1 mln, co oznacza wzrost o 11,9 proc. w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. Głównym zakresem tych ubezpieczeń jest ambulatoryjna opieka zdrowotna, zarówno specjalistyczna, jak i podstawowa, z dostępem do badań diagnostycznych.

W obliczu rosnących kosztów, wielu pracodawców decyduje się na przeniesienie części składki na pracowników lub zawężenie zakresu oferowanych usług.

– Bardzo często kończy się to tak, że pracodawcy przy odnowieniu umowy ubezpieczenia przenoszą na pracowników zwyżkę składki. Oni z kolei reagują na to różnie. Część z nich rozumie obiektywne czynniki wzrostu cen i akceptuje je. Ale istnieje „granica bólu”, bo nie da się przecież podnosić cen w nieskończoność – dodaje Dawidowski.

W efekcie, wielu klientów przechodzi na niższe, węższe zakresy usług medycznych, co w największym stopniu dotyka pracowników, którzy ubezpieczają także swoje rodziny.

Nowe modele finansowania na horyzoncie

Eksperci ubezpieczeniowi alarmują, że rynek nie może lekceważyć kwestii rosnących składek.

– Obserwuję te trendy z perspektywy brokera ubezpieczeniowego. W naszej branży rośnie świadomość, że zmniejszanie zakresu ubezpieczenia to pierwszy krok, ale on nie stanowi odpowiedzi na bieżące wyzwania. W pewnym momencie nie będzie już z czego ograniczyć usług w ubezpieczeniu – zauważa ekspert.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Dalszy ciąg artykułu pod wideo ↓

Jako alternatywę proponuje tzw. polisy telerefundacyjne, czyli rozwiązania oparte na wysokich limitach refundacji zamiast tradycyjnego modelu, a także tańsze wersje pakietów z limitem bezpłatnych wizyt.

Prywatna opieka medyczna – konieczność czy luksus?

Choć podwyżki mogą odstraszyć niektórych klientów, wiele osób uznaje pakiety medyczne za niezbędny wydatek. Dla wielu pracowników i ich rodzin abonament zdrowotny to jedyny sposób na szybki dostęp do specjalistów i badań, których w publicznej służbie zdrowia często trzeba oczekiwać miesiącami, a nawet latami.

Jednak dla osób rzadko korzystających z opieki medycznej, regularne opłacanie składki „na wszelki wypadek” może być mniej opłacalne.

– Większość korzystających z prywatnego dostępu do usług medycznych traktuje szybki wzrost składek jako niespodziewany i zbędny koszt. Ich myślenie można opisać w ten sposób: skoro w moim przypadku problem kolejek do lekarzy pojawia się sporadycznie, to mogę rozwiązywać go bez pakietu medycznego, czyli okazjonalnie zapłacić 200–300 zł i dostać się prywatnie do lekarza specjalisty – wyjaśnia ubezpieczyciel.

W obliczu tych wyzwań, konieczne może być przemyślenie modelu finansowania prywatnej opieki medycznej w Polsce, aby zapewnić jej dostępność i efektywność dla wszystkich zainteresowanych stron.

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera

Wybrane dla Ciebie

Polityka jak startup. Mentzen i Stanowski zamienili wybory w złoty interes

Polityka jak startup. Mentzen i Stanowski zamienili wybory w złoty interes

Trans Polonia przedstawia wyniki finansowe za pierwszy kwartał 2025 roku

Trans Polonia przedstawia wyniki finansowe za pierwszy kwartał 2025 roku

Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu