Spis treści
Ile było wolnych miejsc pracy i wakatów w pierwszym kwartale 2023 r.?
Na koniec pierwszego kwartału 2023 r. w Polsce było 114,9 tys. wolnych miejsc pracy, tj. o 0,7% mniej niż w czwartym kwartale 2022 r. Wskaźnik wolnych miejsc pracy wyniósł 0,90%, a najwyższy odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja (2,03%) - dowiadujemy się z najnowszej informacji opublikowanej przez GUS.
Wolnych miejsc na koniec pierwszego kwartału tego roku mieliśmy o 27,6 proc. mniej w porównaniu do końca pierwszego kwartału w zeszłym roku.
Aby lepiej oddać sytuację na rynku zatrudnienia, stworzono wskaźnik wolnych miejsc pracy. Określa on udział wolnych miejsc pracy w ogólnej liczbie miejsc pracy. Na koniec pierwszego kwartału 2023 r. wskaźnik ten wyniósł 0,9 proc. i był niższy względem czwartego kwartału (o 0,02 p. proc.), jak i pierwszego kwartału 2022 r. (o 0,35 p. proc.).
Najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy wystąpił w regionie warszawskim stołecznym (1,17 proc.). Wysoki wskaźnik wystąpił również w regionach takich, jak zachodniopomorskie (1,13 proc.) i lubuskie (1,02 proc.). Najniższą wartość tego wskaźnika odnotowano w regionie lubelskim (0,40 proc.).
Podobnie jak pod koniec pierwszego kwartału 2022 r., również na koniec pierwszego kwartału br. najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy odnotowano w sekcji Informacja i komunikacja (2,03%, wobec 3,99% w analogicznym kwartale 2022 r.). Liczba wolnych miejsc pracy w tej sekcji zmniejszyła się w skali roku o 47,5%, tj. do 7,5 tys. miejsc - informuje GUS.
W ilu firmach w Polsce są wakaty?
Wolnymi miejscami pracy dysponowało 6 proc. spośród 636 100 podmiotów gospodarki narodowej. Dało to 114 900 wolnych miejsc pracy.To o 16,1 proc. więcej niż we wcześniejszym kwartale oraz o 14,3 proc. mniej w stosunku do pierwszego kwartału poprzedniego roku. Prawie co 5. wolne miejsce pracy stanowiło to nowo utworzone, łącznie jest ich 20,8 tysięcy.
W których branżach jest najwięcej wolnych etatów?
Ze względu na rodzaj prowadzonej działalności najwięcej wolnych miejsc pracy było w sekcji przetwórstwo przemysłowe, aż 20,4 proc. To mniej niż w tym samym czasie 2022 r. - o 23,7 proc. (do 23,5 tys. miejsc).
Największy spadek w sali roku - prawie o 70 proc. - odnotowano w administracji.
Jak firmy szukają pracowników?
Pracownicy poszukiwani byli m.in. za pośrednictwem urzędów pracy. Zgłoszono do nich 14 proc. wszystkich wolnych miejsc pracy. Tym samym urzędy są jedną z większych baz z ofertami pracy. W poszczególnych ofertach możemy także porównać wysokość proponowanych wynagrodzeń. Na portalach z ogłoszeniami o prace nie zawsze jest taka możliwość.
