Czy górnicy się przebranżowią? Szansą może być branża energetyki odnawialnej. Górnicy ruszą na podbój farm wiatrowych?

OPRAC.:
Justyna Madan
Justyna Madan
Jeśli górnicy już teraz będą decydować się na zmianę branży, szansą może być dla nich praca na farmach wiatrowych
Jeśli górnicy już teraz będą decydować się na zmianę branży, szansą może być dla nich praca na farmach wiatrowych 123rf
Jednym z głównych pytań, odnośnie odejścia Polski od wydobycia węgla kamiennego jest, co stanie się z górnikami? Część z nich na pewno będzie chciała się przebranżowić. Nową szansą może być dla nich prężnie rozwijająca się branża energetyki odnawialnej. Już teraz pierwszy, ośmioosobowy zespół pracowników odchodzących z branży wydobywczej rozpoczyna szkolenie w ramach pilotażowego programu i trwa rekrutacja na kolejne.

Chodzi o program przygotowany przez szwedzką firmę OX2, który jest jednym z największych deweloperów elektrowni wiatrowych w Europie. Trwa rekrutacja do drugiego zespołu, co może być szansą dla górników, którzy coraz poważniej zastanawiają się nad przebranżowieniem. Szkolenie trwa miesiąc, jest bezpłatne, a koszty wynagrodzeń górników uczestniczących w programie pokrywa zaangażowana w realizację projektu Spółka Restrukturyzacji Kopalń.

Górnicy chcą zmienić pracę. Zwracają swoją uwagę na farmy wiatrowe

- Zainteresowanie szkoleniami jest duże. Górnicy dzwonią, zgłaszają się do udziału w programie, chcą podnosić swoje kwalifikacje, zdobywać nowe uprawnienia. Zdecydowaliśmy się na wejście w program szkoleń, bo chcemy mieć udział w transformacji energetycznej – mówi Tomasz Guzowski, dyrektor ds. rozwoju i zakupu projektów wiatrowych, OX2.

Guzowski dodaje, że to szansa aby udowodnić, że kadry odchodzące z kopalń mają swoje ważne miejsce w rozwoju energetyki wiatrowej w Polsce.

Program szkoleniowy opracowany przez firmę szkoleniową Windhunter Academy jest zgodny ze wszystkim standardami Global Wind Organisation, Urzędu Dozoru Technicznego oraz Stowarzyszenia Inżynierów i Mechaników Polskich. Oznacza to, że osoby, które przejdą kurs, będą mogły pracować przy instalacji i serwisowaniu turbin nie tylko w Polsce, ale na całym świecie.

Oprócz części technicznej przewidziany jest kurs języka angielskiego w stopniu podstawowym lub specjalistycznym oraz spotkania z ekspertami – doświadczonymi technikami turbin wiatrowych.

Czego nauczą się górnicy podczas miesięcznego szkolenia?

  • Pracy na wysokościach,
  • bezpieczeństwa przeciwpożarowego,
  • pracy manualnej,
  • pracy na morzu.

Szkoleni górnicy zdobędą także umiejętności w zakresie obsługi i serwisowania modułów hydraulicznych, elektrycznych oraz instalacyjnych oraz zdobędą uprawniania elektryczne typu E, D. Kurs zapewnia także szkolenie w zakresie pracy na podeście ruchomym wiszącym oraz obsługi suwnicy.

- Szkolenie jest szansą na pozostanie pracowników w branży energetycznej. Dzięki tej współpracy damy naszym pracownikom nie tylko możliwość odejścia z branży wydobywczej wraz z osłonami socjalnymi, ale także zaproponujemy pomysł na przyszłość, czyli pracę w perspektywicznym, ciągle rozwijającym się sektorze energetyki – wyjaśnia Janusz Smoliło, prezes zarządu Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A.

Niezawodny sprzęt do pracy

Materiały promocyjne partnera

Pilotaż prowadzony jest wśród pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń, do której trafiają osoby chcące odejść z branży korzystające z rządowego programu osłon socjalnych. Jest on zapewne jednym z pomysłów na zmianę branży wśród górników.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu