Ile wyniesie minimalna stawka godzinowa 2020? Czy to dużo na tle Europy? Sprawdź

Anna BartosiewiczZaktualizowano 
Pxhere.com
Poznaliśmy już propozycje Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, strony społecznej i przedsiębiorców odnośnie minimalnej stawki za godzinę pracy. Resort pracy chce, aby minimalna stawka godzinowa wynosiła co najmniej16 zł brutto. Środowiska firmowe domagają się niższego wynagrodzenia za godzinę pracy, a związkowcy jeszcze wyższego. Zobacz, ile może wynieść minimalna stawka godzinowa w 2020 roku.

Raz do roku resort pracy ustala minimalną stawkę godzinową na rok następny. Pracodawcy nie mogą płacić pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy zlecenie lub umowy o świadczenie usług mniej niż wynosi ustawowe minimum. Mówi o tym Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu. Przestrzegania przepisów pilnuje Państwowa Inspekcja Pracy (PIP), która przeprowadza kontrole w firmach z różnych branż.

Niektóre kraje różnicują minimalną stawkę godzinową ze względu na wiek czy czas pracy. Oprócz wspomnianej już Wielkiej Brytanii podobne rozwiązanie wprowadziła m.in. Francja. Z kolei w Belgii wysokość minimalnej płacy minimalnej jest ustalana w umowach zbiorowych i pozostaje uzależniona od zawodu.

Praca sezonowa. Ile można zarobić za godzinę pracy w wakacje...

Zgodnie z propozycją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej minimalna stawka godzinowa w 2020 r. ma wynieść 16 zł brutto. Związkowcy wchodzący w skład Rady Dialogu Społecznego, czyli NSZZ „Solidarność”, OPZZ (z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych) i FZZ (z Forum Związków Zawodowych) domagają się jeszcze wyższej kwoty – 16,5 zł za godzinę pracy. Z kolei przedstawiciele pracodawców obstają za godzinowym wynagrodzeniem na poziomie 15,60 zł brutto.

RDS ma 30 dni na ustalenie poziomu minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2020 roku. Jeżeli przedstawiciele pracodawców, pracowników i rządu, czyli członkowie Rady Dialogu Społecznego, w ciągu miesiąca nie dojdą do konsensusu, to minimalna stawka godzinowa pozostanie na poziomie zaproponowanym przez rząd. Oznacza to, że najniższe wynagrodzenie za godzinę pracy będzie rosnąć szybciej niż średnia krajowa.

Szukasz pracy? Sprawdź ogłoszenia na Gratka.pl

Mimo planowanej podwyżki o 1,30 zł nadal wypadamy blado na tle innych europejskich państw. Obowiązująca w Polsce minimalna stawka godzinowa jest niska, w porównaniu z bogatszymi krajami z Unii Europejskiej.

- Stawka godzinowa zmienia się w takim tempie jak poziom płacy minimalnej w ujęciu miesięcznym. Niższy poziom płacy minimalnej w Polsce niż w innych krajach Europy Zachodniej wynika z niższego poziomu wydajności pracy w naszej gospodarce – tłumaczy prof. Jacek Tomkiewicz, ekspert w dziedzinie ekonomii, gospodarki i finansów publicznych z Akademii Leona Koźmińskiego. – Utrzymywana od kilku lat dynamika płacy minimalnej znajduje się na właściwym poziomie, bo jest zbliżona do tempa przyrostu wydajności pracy. Widać, że ten instrument spełnia swoje zadania – maleją nierówności dochodowe, ale nie rośnie też bezrobocie, czyli wspieramy tych o najniższych dochodach, nie utrudniając za bardzo życia pracodawcom – dodaje wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego.

Sprawdź, ile zarobisz na rękę w ciągu roku pracy za granicą....

W 2019 r. minimalna stawka godzinowa dla osoby od 25. roku życia w Wielkiej Brytanii wynosiła 8,21 GB brutto (ok. 40 zł/h), a dla młodszych pracowników – 3,90 GB. We Francji za godzinę pracy w 2019 r. zarabia się minimum10,06 euro (ok. 45 zł/h), w Niemczech – 9,19 euro (ok. 39 zł), natomiast w Irlandii pracownik ma zagwarantowane 9,80 euro za godzinę pracy (ok. 41,75 zł), przy czym od 2020 r. ta kwota ma wzrosnąć do 10,50 euro.

Podnoszenie minimalnej stawki godzinowej nie jest na rękę pracodawcom oferującym prace sezonowe. Reprezentują oni firmy z branży gastronomicznej, turystycznej czy hotelarskiej. Takie przedsiębiorstwa często bazują na umowach cywilnoprawnych. Oferują najniższą krajową, aby ograniczyć do minimum koszty pracy. Wysoki skok płacy minimalnej może zniechęcić je do zatrudniania nowych pracowników. Według prof. Tomkiewicza znaczne podniesienie minimalnej stawki godzinowej miałoby sens, gdybyśmy chcieli skłonić przedsiębiorców do rezygnacji z umów śmieciowych na rzecz umów o pracę.

Szukasz pracy? Sprawdź aktualne oferty>>> lub pobierz aplikację Gratki

- Wtedy stawka godzinowa musiałaby rosnąć szybciej niż minimalna płaca miesięczna. Nie jestem zwolennikiem takiego rozwiązania – zbyt wysoki poziom płacy minimalnej wypycha pracowników do szarej strefy, na czym cierpią pracownicy, którzy nie mają ochrony i nie odprowadzają składek na swoją przyszłą emeryturę. Tracimy także my wszyscy, którzy korzystamy z dóbr publicznych, jako że „praca na czarno” nie jest opodatkowana i oskładkowana – uważa profesor. – Nie można też twierdzić, że trzeba całkowicie wyrugować tak zwane „śmieciówki” z polskiej gospodarki, bo takie elastyczne formy pracy często dobrze służą zarówno pracownikom, jak i pracodawcom – dodaje.

Dwóch na trzech Polaków skorzysta z obniżenia podstawowej stawki PIT z 18 na 17 proc. Zmiana nastąpi juz od 1 października. Sprawdź, czy skorzystasz - po prostu kliknij w ten tekst i poznasz wyjaśnienia eksperta,

Podniesienie wydatków na pensje dla pracowników może przysporzyć trudności przedsiębiorstwom z branży budowlanej. Zdaniem Katarzyny Siemienkiewicz z Pracodawców RP niektóre firmy nieruchomościowe będą musiały ograniczyć inwestycje. Organizacje reprezentujące interesy przedsiębiorców optują za stawką godzinową na poziomie 15,60 zł brutto.

Które kraje wydają najwięcej na socjal? Sprawdź, gdzie możes...

- Należy utrzymać obecne tempo zgodne z wydajnością pracy, co odpowiada mniej więcej dynamice nominalnego PKB. Wzrost w stosunku do bieżącego roku powinien więc wynieść około 6 proc., czyli 15,60 zł w roku 2020 – wyjaśnia prof. Jacek Tomkiewicz.

Stawka godzinowa w Polsce obowiązuje od 2016 r., kiedy to wynosiła 12 zł brutto za godzinę pracy. Od początku swojego istnienia minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy rośnie. W 2019 r. osiągnęło poziom 14.7 zł brutto, kwestia 2020 r. na razie pozostaje niewiadomą.

Szukasz pracy? Sprawdź ogłoszenia na Gratka.pl

polecane: FLESZ: Polacy zadłużeni na miliardy. Robimy bezmyślne zakupy

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 30

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość
2019-07-29T10:15:42 02:00, Marcin:

Minimum 30 zł na godzinę brutto. A jak niestac na zapłacenie przynajmniej takiej godzinówki dla pracownika to samemu do roboty i już. Koniec z pracą za miskę zupy.

To otwieraj firme i daj kazdemu 30 na godzine

k
kordian
2019-07-29T14:22:47 02:00, Brak minimalnej!!! edit:

Jak czytam te komentarze to nie wieżę że można być tak głupim. Osobiście wolałbym i tego życzyłbym sobie i wam aby minimalna krajowa w ogóle zniknęła. Jest to zło najgorsze jakie można wymyślić ponieważ ogranicza on rozwój gospodarczy do minimum. Podnoszą stawkę godzinową i płacę minimalną i co się dzieje? Wszystko drożeje!!! Dlaczego? Bo podnosząc koszty zatrudnienia podnosimy koszty produktu. Co z tego, że podniosą jak wszystko zdrożeje? Przykład kiedy nie było minimalnej stawki za godzinę miałem 7 zł netto. Zarabiałem około 3000 netto dziś kiedy mam 12.7 netto zarabiam 2200 netto przy tej samej ilości godzin albo i większej dlaczego? A bo jak zarabiałem mniej na godzinę to miałem większe premie, a teraz mój pracodawca się zabezpiecza bo musi płacić za czas, a nie za pracę i ograniczył wszystkie premie. Finalnie bardziej opłacało mi się pracować bez najniższej krajowej niż z nią.

A dla tych co twierdzą że pracodawcy mają takie kokosy, czemu sami się tymi pracodawcami nie staniecie?

jeden mądry, ale to jak wołanie na puszczy...

k
kordian

polecam obejrzeć krótki elementarz czym jest płaca minimalna i dlaczego każdy rząd tak ochoczo ją podnosi. Prosta ekonomia, ale jak widzę komentarze, to nóż w kieszeni się otwiera. Może od razu ustalmy stawkę minimalną 1000 EURO, jak szaleć to szaleć! Genialny pomysł, ustawą znieść ubóstwo. Ciekawe czemu biedne kraje afrykańskie na to nie wpadły, a bogata Szwajcaria odrzuciła w powszechnym referendum ten lewacki pomysł na wprowadzenie płacy minimalnej.

https://www.youtube.com/watch?v=KiS8iS0r0k8

B
Brak minimalnej!!! edit

Jak czytam te komentarze to nie wieżę że można być tak głupim. Osobiście wolałbym i tego życzyłbym sobie i wam aby minimalna krajowa w ogóle zniknęła. Jest to zło najgorsze jakie można wymyślić ponieważ ogranicza on rozwój gospodarczy do minimum. Podnoszą stawkę godzinową i płacę minimalną i co się dzieje? Wszystko drożeje!!! Dlaczego? Bo podnosząc koszty zatrudnienia podnosimy koszty produktu. Co z tego, że podniosą jak wszystko zdrożeje? Przykład kiedy nie było minimalnej stawki za godzinę miałem 7 zł netto. Zarabiałem około 3000 netto dziś kiedy mam 12.7 netto zarabiam 2200 netto przy tej samej ilości godzin albo i większej dlaczego? A bo jak zarabiałem mniej na godzinę to miałem większe premie, a teraz mój pracodawca się zabezpiecza bo musi płacić za czas, a nie za pracę i ograniczył wszystkie premie. Finalnie bardziej opłacało mi się pracować bez najniższej krajowej niż z nią.

A dla tych co twierdzą że pracodawcy mają takie kokosy, czemu sami się tymi pracodawcami nie staniecie?

B
Brak minimalnej!!!!

Jak czytam te komentarze to nie wieżę że można być tak głupim. Osobiście wolałbym i tego życzył sobie i wam aby minimalna krajowa w ogóle zniknęła. Jest to zło najgorsze jakie można wymyślić ponieważ ograniczona ono rozwój gospodarczy do minimum. Podnoszą stawkę godzinową i płacę minimalną i co się dzieje? Wszystko drożeje!!! dlaczego? Bo podnosząc koszty zatrudnienia podnosimy koszty produktu. Co z tego prze podniosą jak wszystko zdrożeje? Przykład kiedy nie było minimalnej stawki za godzinę miałem 7 zł netto. Zarabiałem około 3000 netto dziś kiedy mam 12.7 netto zarabiam 2200 netto przy tej samej ilości godzin albo i większej dlaczego? A bo jak zarabiałem mniej na godzinę to miałem większe premie a teraz mój pracodawca się zabezpiecza żeby nie płacić mi za (ewentualne obijanie się) i ograniczył wszystkie premie. Finalnie bardziej opłacało mi się pracować bez najniższej krajowej niż z nią.

A dla tych co twierdzą że pracodawcy mają takie kokosy, czemu sami się tymi pracodawcami nie staniecie?

R
Robert

Witam.

Nic się moi drodzy nie Martwcie , podwyższa pensje a Wy zapłacić ie trzy razy tyle za jedzenie picie i zdrożeje wszystko w sklepach.

Rząd podniesie Wam pensje a, firmy uznają to za koszta i wszystkie produkty i usługi w tym powalonym kraju będą tak wysokie, że i tak Będziecie zawsze biedakami. Pozdrawiam

G
Gość

matka trójki dzieci zainwestowała dwa 500plus w kryptowaluty na stronie systemzarabiania.pl

teraz ma dochody powyzej 9tys. co mie.siac

M
Marcin

Minimum 30 zł na godzinę brutto. A jak niestac na zapłacenie przynajmniej takiej godzinówki dla pracownika to samemu do roboty i już. Koniec z pracą za miskę zupy.

G
Ghz

Jest najnizsza krajowa za 1h a w praktyce ledwo co dadza 10 za 1h robiac po 12h dziennie od pn do soboty

G
Gość
2019-07-27T16:25:57 02:00, Marian 52:

Przede wszystkim trzeba wszystkim uzmysłowić jaki jest udział Polskiego pracownika w zysku firmy, ano jeden z najniższych w Europie jesteśmy w ogonie pod tym względem. Natomiast szefów milionerów przybywa i to szybko. Wniosek jest jaden płacą minimalna powinna rosnąć w tempie ok 10zł/rok za godzinę pracy

2019-07-28T15:01:06 02:00, 9 8 y:

Ale żeby szybko coś się zmieniło to trzeba ludzi przebojowych u władzy bo takie tempo wzrostu jest w niemczech co roku i nigdy ich nie dogonimy

To bys mial wtedy samych szefiw a gdzie robole

G
Gość

Witam. Sama zmiana stawki nie wiele da. Dlaczego? Na swoim przykładzie wyjaśniam. Jestem zatrudniony w sklepie i po kilku umowach zleceniu że stawką 14,7zł brutto za pracę w dni powszednie i soboty oraz niedzielę handlową "doczekałem się" wreszcie umowy o pracę. W rzeczywistości wygląda to tak, że umowa o pracę sporządzona jest na 2250zł brutto miesięcznie i obejmuje dni od poniedziałku do soboty (podpisywania jest jedną lista) a soboty i niedziela pracująca to umowa zlecenie zawarta przez inną firmę ( ci sami właściciele) na kwotę "ryczałtową" netto 840zł. Tak więc za 28dni pracy w m-cu lipcu otrzymam do "ręki" kwotę 2527,5zł. Biorąc pod uwagę że przepracuję w lipcu ogółem 225.5 godzin to stawka godzinowo netto wychodzi 11, 208zł. Dużo??? Gdyby przepisy jasno określały, że najniższe wynagrodzenie brutto stosowane jest dla 160 godzin pracy miesięcznie a wszystko ponad tą normę rozliczane jest umową zlecenie (tak jak mam teraz) ale wg zasady stawka godzinowo brutto (dlaczego brutto - ZUS płacony jest przy umowie o pracę więc umowa zlecenie jest od niego WOLNA) razy 50% tak jak przy nadgodzin ach otrzymał bym 481,42zł więcej. Sprawa rozwiązania "umów śmieciowych" i oszukiwania pracownika jest prozaicznie prosta do wykonania lecz trzeba tego chcieć a nie udawać, że nie da się tego rozwiązać.

I
Iutd

Tak Niemcy nie puszczą Polaków tu zawsze będzie lepiej pracowac

O
Oirse
2019-07-27T14:30:02 02:00, Gość:

Panie tomkiewicz swoje wypowiedzi wsadz sobie w buty ludzie w Polsce zasowaja jak woly a wypłaty biorą murzynskie

No to tylko z pisem może się udać tylko kiedy bo naradzie to budujemy Niemców a oni do tego nie dopuszcza

K
Kkb
2019-07-27T14:45:41 02:00, Gość:

Powinno być 25brutto

2019-07-27T18:05:52 02:00, Lila:

25? Ja proponuje 40zl, tyle co na zachodzie, skoro większość cen jest na zachodnim poziomie to czas na zachodnie zarobki. To dopiero byłaby prawdziwa solidarność unijna a nie jedynie solidarność w placeniu składek, opiekowaniu się uchodźcami i szerzeniu pedalstwa!

2019-07-28T11:13:01 02:00, Gość:

Popieram i jestem za tym żeby było 40 zł za godzinę pracy tylko netto a nie brutto

No i ok

U
Uuyy
2019-07-28T06:15:31 02:00, Gość:

Zacznijmy od 20 już a potem sie zobaczy

Euro

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3