6 godzin pracy dziennie dla kobiet w ciąży
Poznańska firma 4kraft wprowadza rozwiązanie wspierające zdrowie i dobre samopoczucie zatrudnionych kobiet w ciąży. Pracodawca umożliwia skrócenie czasu pracy do 6 godzin dziennie, zachowując przy tym pełne wynagrodzenie. To podejście pozwala przyszłym matkom lepiej łączyć obowiązki zawodowe z przygotowaniami do bycia rodzicem.
– Dobrostan pracowników jest dla mnie kluczowy, dlatego zainicjowałam pomysł wprowadzenia krótszego dnia pracy dla osób w ciąży – mówi Magdalena Król, People & Culture Manager w firmie 4kraft. – Chciałam, aby przyszłe mamy miały warunki, które pozwolą im na zachowanie równowagi między pracą a zdrowiem.
"Work-life balance nabiera realnej definicji"
Nowe rozwiązanie wprowadzone przez 4kraft przynosi korzyści nie tylko dla przyszłych mam, ale także dla całej organizacji. Jak mówi Magdalena Król, skrócenie czasu pracy umożliwia lepszą organizację pracy w zespołach, ułatwiając przekazanie obowiązków i płynne wdrażanie nowych pracowników. Firma jest lepiej przygotowana na zastępstwa.
Inicjatywa 4kraft stanowi krok w kierunku promowania zdrowego balansu między życiem zawodowym a prywatnym.
– Nie tylko ja, ale cały zespół jesteśmy dumni, że reprezentując markę dziecięcą, opiekowane są wartości, które liczą się w życiu najbardziej. Tym samym, niech ta inicjatywa stanowi inspirację dla pozostałych firm, które tworzą lepsze warunki pracy i tym samym powodują, że work-life balance nabiera realnej definicji – podkreśla Weronika Pawlińska, Dyrektor Marketingu w 4kraft.
Jesteś świadkiem ciekawego wydarzenia? Skontaktuj się z nami! Wyślij informację, zdjęcia lub film na adres: [email protected]
Stąd pochodzą mieszkańcy Poznania. Mieszka tu ponad 10 tys. ...
