W Krakowie jest już grubo ponad 100 tys. pracowników, którzy mogą wykonywać służbowe zadania zarówno z biura, jak i zdalnie. Wielu woli zdalnie. Czy firmy muszą im na to pozwolić? Niektóre mogą nie mieć wyjścia
Do wcześniejszego trybu wykonywania zadań wróciło większość urzędników, nauczycieli akademickich i pracowników firm z polskim kapitałem, ale w globalnych korporacjach, których rola w krakowskiej gospodarce szybko rośnie, przeważająca część kadr pracuje w trybie hybrydowym – głównie z domu, a trochę w biurze.
Większość pracowników przyznaje, że preferuje ten model i nie chce z niego rezygnować.
Już 43 proc. ankietowanych przez Hays specjalistów pracuje w modelu hybrydowym, 29 proc. w modelu zdalnym, a jedynie 26 proc. – wyłącznie stacjonarnie.
