Spis treści
- W branży finansowej najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierowników, samodzielnych księgowych i kontrolerów finansowych
- Dyrektorzy finansowi w Warszawie zarabiają 35-60 tys. zł, a główni księgowi otrzymują 20-25 tys. zł
- Najwyższe podwyżki dostali księgowi i audytorzy, wiąże się to z koniecznością nieustannych szkoleń w związku ze zmianami w prawie
W branży finansowej najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierowników, samodzielnych księgowych i kontrolerów finansowych
Sektor finansowy przechodzi duże zmiany. Automatyzacja i digitalizacja procesów powoduje, że zmniejsza się zapotrzebowanie na pracowników wykonujących proste i powtarzalne czynności. Sektor premiuje specjalistów, których kompetencje pozostają kluczowe dla funkcjonowania przedsiębiorstw. W ub. roku firmy z branży finansowej poszukiwały w pierwszej kolejności doświadczonych ekspertów i managerów, by wzmocnić zespoły i usprawnić kluczowe procesy. Najwięcej ofert pracy skierowanych było do kierowników, samodzielnych księgowych i kontrolerów finansowych. Spadek zapotrzebowania był natomiast widoczny w przypadku stanowisk niewymagających doświadczenia. Te trendy utrzymają się również w 2025 roku.
- Zmiany w dynamice zapotrzebowania na pracowników w działach finansowych są efektem automatyzacji i digitalizacji procesów – zadania, które kiedyś wymagały zaangażowania rozbudowanych zespołów, dziś są realizowane przez dużo mniejsze grono. Zmienia się też profil pożądanych kompetencji – poszukiwani są specjaliści, którzy potrafią obsługiwać systemy, analizować dane i na ich podstawie podejmować decyzje – wyjaśnia Dagmara Jaworecka, kierownik oddziału regionalnego w Grafton Recruitment (to międzynarodowa firma rekrutacyjna, specjalizująca się w rekrutacjach na stanowiska specjalistyczne, kierownicze średniego i wyższego szczebla, systematycznie publikuje też raporty płacowe).
Dyrektorzy finansowi w Warszawie zarabiają 35-60 tys. zł, a główni księgowi otrzymują 20-25 tys. zł
Popyt na specjalistów przekłada się na ich wynagrodzenia. W finansach najwyższe wynagrodzenia osiągają dyrektorzy finansowi w Warszawie – od 35 000 do 60 000 zł. W innych dużych miastach, takich jak Kraków czy Trójmiasto, wynagrodzenia członków zarządu wynoszą od 30 000 do 56 000 zł, co również plasuje te aglomeracje w czołówce. Główni księgowi w Krakowie mogą liczyć na pensje od 12 000 do 22 000 zł, co czyni to miasto konkurencyjnym rynkiem pracy dla tej grupy zawodowej. W Warszawie zakres wynagrodzeń dla głównych księgowych wynosi od 20 000 do 25 000 zł. Z kolei analitycy finansowi w stolicy zarabiają od 11 000 do 15 000 zł, to jedne z najwyższych stawek w Polsce dla tej kategorii stanowisk.
Na wzrost pensji wpływa także konieczność nieustannego podnoszenia kwalifikacji, głównie z powodu zmian legislacyjnych.
Najwyższe podwyżki dostali księgowi i audytorzy, wiąże się to z koniecznością nieustannych szkoleń w związku ze zmianami w prawie
Nic dziwnego, że w ubiegłym roku najwyższe podwyżki otrzymali księgowi (9,8 proc.) oraz audytorzy wewnętrzni (9,3 proc.). Umiarkowane wzrosty płac odnotowano w przypadku analityków biznesowych i samodzielnych księgowych, odpowiednio 5,5 proc. i 6,2 proc.. Z kolei specjaliści ds. windykacji i kierownicy controllingu otrzymali podwyżki na poziomie 5,2 proc.. Najmniejsze zmiany wynagrodzeń w branży finansowej dotyczyły stanowisk kierowniczych i najwyższego szczebla – wynagrodzenia dyrektorów finansowych wzrosły jedynie o 2,7 proc., a członków zarządu o 3,8 proc.
Dane w tekście dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek 2025 roku, zostały zebrane na podstawie rzeczywistych ofert przedstawionych kandydatom oraz wynagrodzeń uczestników procesów rekrutacyjnych. Analiza objęła 499 791 ogłoszeń o pracę, dodatkowo wykorzystano dane z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce.
