EMIGRACJA ZAROBKOWA

W obliczu nowej sytuacji gospodarczej spadła liczba planujących zmianę miejsca pracy oraz spodziewających się podwyżki, a 40 proc. obawiających się utraty pracy lub planujących jej zmianę bierze pod uwagę przekwalifikowanie się. Nadal jeden na dziesięciu Polaków rozważa wyemigrowanie w celach zarobkowych w ciągu najbliższego roku. Polacy nadal najchętniej wyjechaliby do pracy do Niemiec, Holandii, Wielkiej Brytanii i Belgii.

Co dziesiąty Polak powyżej 18 roku życia rozważa wyemigrowanie w celach zarobkowych w ciągu najbliższego roku. O wyjeździe najczęściej myślą osoby w wieku 25-36 lat. - W całej Europie widoczne jest wyższe bezrobocie i spadek PKB, gospodarka jednak ożywa, co skutkuje wzrostem zapotrzebowania na pracowników, w tym z Polski- mówi ekspert.

Co czwarty Polak, który planuje wyjechać za granicę nie wie jeszcze jaką podejmie pracę. Pozostali rodacy przymierzający się do emigracji zarobkowej mają już jasno zaplanowany rodzaj pracy, jaką będą wykonywać. Sprawdź, w jakich zawodach Polacy planują pracować za granicą.

Polacy w dalszym ciągu wyjeżdżają za granicę, a co bardziej pocieszające, zarabiają coraz więcej. Tylko w 6 najważniejszych krajach Unii Europejskiej w 2018 roku zarobili łącznie ponad 69 mld zł.

Ponad dwa razy więcej czynnych zawodowo Polaków niż przed rokiem chciałoby wyemigrować w poszukiwaniu pracy. Gdzie? Przede wszystkim do Niemiec, Wielkiej Brytanii i Skandynawii. Dużo mniej popularne są w tym roku USA. Work Service zbadał nastroje emigracyjne Polaków.

Ponad dwa razy więcej czynnych zawodowo Polaków niż przed rokiem chciałoby wyemigrować w poszukiwaniu pracy. Gdzie? Przede wszystkim do Niemiec, Wielkiej Brytanii i Skandynawii. Dużo mniej popularne są w tym roku USA. Work Service zbadał nastroje emigracyjne Polaków.

Blisko co piąty aktywny bądź potencjalny uczestnik polskiego rynku pracy rozważa emigrację zarobkową w najbliższych 12 miesiącach. Odsetek osób zdecydowanie planujących wyjazd z kraju wzrósł do 6,4 proc. w tym roku, wobec 5 proc. w 2014 roku.

W tym roku zagraniczne urzędy skarbowe zwrócą polskim emigrantom blisko 8 miliardów złotych nadpłaconego podatku.

Grzegorz właśnie wrócił z dwuletniej emigracji zarobkowej. - Oszczędzałem nawet na jedzeniu - opowiada 35 -latek, który przez pół roku pracował w Niemczech, przez półtora w Anglii.

Polska znajduje się na czele listy europejskich państw, w których młodzi ludzie nie widzą perspektyw na przyszłość i decydują się na emigrację zarobkową. 48 proc. Polaków w wieku 18-24 lata nie ma pieniędzy na uregulowanie podstawowych rachunków, dlatego też wolą opuścić kraj niż zaciągać kolejne zobowiązania.

Z danych niemieckiego urzędu statystycznego wynika, że w ciągu ostatnich 4 lat liczba Polaków pracujących w Niemczech wzrosła prawie dwukrotnie. Obecnie u naszego zachodniego sąsiada zatrudnienie znajduje 354 tys. rodaków. 1 maja br. mija 5 lat od otwarcia niemieckiego rynku pracy dla polskich pracowników. Z najnowszych badań Work Service wynika, że Niemcy to kraj pierwszego wyboru dla Polaków, którzy myślą o emigracji zarobkowej. Już co trzeci badany rozważający wyjazd za granicę do pracy, wskazuje kierunek niemiecki. Jeszcze do niedawna prym wiodła Wielka Brytania.

Sezon wakacyjny to nie tylko wzmożone podróże po Europie, ale też dobra okazja do podjęcia pracy poza granicami Polski. Z ostatnich badań Work Service wynika, że emigrację zarobkową planuje blisko 14 proc. osób, z czego 3 na 10 myśli o wyjeździe na 3 miesiące czyli sezonowo. Na tych, którzy zdecydują się na zatrudnienie za granicą czekają różnorodne i dobrze płatne oferty m.in. w Niemczech, Francji, Holandii, a nawet w Czechach. Polaków kuszą wysokie zarobki - na Zachodzie kilka razy wyższe niż w kraju.

Jak wynika z badań, zmniejsza się liczba osób chcących wyjechać z rodzinnej miejscowości za pracą. Najczęściej decyzja warunkowana jest możliwością poprawy sytuacji zawodowej.

Największe braki pracowników w UE dotyczą specjalistów z branży STEM, informatyków, położnictwa i opieki nad dziećmi, nauczycieli oraz lekarzy. Polskie serwisy pośrednictwa pracy, rekrutujące pracowników do Wielkiej Brytanii, Niemiec czy Norwegii najczęściej poszukują jednak robotników budowlanych, kierowców, operatorów maszyn, kucharzy, lub dają ogłoszenia dotyczące opieki nad osobami starszymi.

Tylko niemal 6 proc. Polaków rozważających emigrację planuje wyjazd do Wielkiej Brytanii. To najniższy wyniki od 4 lat - wynika z najnowszego raportu „Migracje Zarobkowe Polaków VIII” przygotowywanego przez Work Service. Obecnie Polacy najchętniej podjęliby pracę w krajach strefy Euro, a więc w Niemczech i Holandii. Co ciekawe, wprowadzenie w naszym kraju europejskiej waluty, stanowiłoby zachętę do wyjazdów zarobkowych dla ponad 1/3 pracowników.

Zaledwie co dziesiąty z nas rozważa emigrację zarobkową. To wynik najniższy od 4 lat. Coraz częściej dobra praca w kraju zatrzymuje Polaków na rodzimym rynku pracy, choć różnice płacowe nadal stanowią najsilniejszy magnes emigracyjny. Co ciekawe, ponad połowa badanych osób, które myślą o zagranicznym zatrudnieniu, to debiutanci, czyli osoby, które po raz pierwszy będą emigrować za pracą.

Niecałe 12 proc. aktywnych lub potencjalnych uczestników polskiego rynku pracy, rozważa emigrację zarobkową. Coraz częściej dobra praca w kraju zatrzymuje Polaków na rodzimym rynku pracy, choć różnice płacowe nadal stanowią najsilniejszy magnes emigracyjny.

Wielu przedsiębiorców w Polsce z obawą czekało na decyzję rządu Angeli Merkel w sprawie otwarcia niemieckiego rynku pracy. Na szczęście dla polskiej gospodarki, projekt musi przejść jeszcze ścieżkę legislacyjną i nowe prawo wejdzie w życie 1 stycznia 2020 r. Polscy przedsiębiorcy mają więc rok na przygotowanie się na ewentualny odpływ pracowników z Ukrainy. To, że on nastąpi, jest pewne. Pytanie tylko, w jakim stopniu i jak możemy go zminimalizować. Stawką jest nawet 1,6 proc. PKB.