Czy pracodawca może zmusić pracownika do zrobienia testu na koronawirusa?
Test na koronawirusa niekiedy można wykonać na koszt firmy. Czy pracownik może odmówić zrobienia testu na obecność wirusa SARS-CoV-2? Co grozi za brak zgody na...
Czy na kwarantannie można pracować? Ile wynossi wynagrodzenie na kwarantannie?
Czy można pracować w trakcie kwarantanny? Jakie wynagrodzenie lub świadczenie przysługuje pracownikowi? Wyjaśniamy.
Świadczenie chorobowe za okres kwarantanny lub izolacji a decyzja sanepidu
Przepisy związane z kwarantanną i izolacją domową zmieniają się tak szybko, że problem z ich interpretacją mają lekarze, pracownicy, a nawet pracodawcy. Jakich...
Czy pracujemy w wymarzonym zawodzie? Kim chcieliśmy zostać w młodości?
Komu udało się zdobyć swój wymarzony zawód? Czy praca, o której marzyliśmy, sprawia nam satysfakcję? Które stanowiska interesowały nas w młodości? Przekonaj...
Komu przysługuje świadczenie postojowe? Zobacz, jak dostać 2080 zł
Poszerzono grono osób uprawnionych do świadczenia postojowego. Ponadto niektóre osoby mogą ponownie starać się o pomoc. Zobacz, czy spełniasz kryteria...
Ta szkoła znalazła sposób na lekcje online. Jest bardzo prosty [DRUGA FALA]
Nauka online okazała się dużym wyzwaniem dla szkół, uczniów i rodziców. Co zrobić, żeby w klasie nie zapanował chaos? Jak zadbać o komfort pracy nauczyciela?...
Największe bolączki Polaków na home office i pomysły na uśmierzenie bólu
Co stanowi największe wyzwanie dla osób, którym polecono home office ze względu na pandemię? Co zrobić, żeby praca zdalna była lżejsza i przyjemniejsza?...
Ile wynosi zasiłek chorobowy i jak długo jest wypłacany?
Zasiłek chorobowy może wypłacać pracodawca albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Z reguły jest to 80 proc. podstawy wymiaru. Na najwyższą kwotę mogą liczyć m.in....
Czy pracownik musi podpisywać aneks do umowy?
Każda umowa o pracę może być w dowolnej chwili zmieniona, jeśli strony dojdą do porozumienia w kwestii nowych warunków. Zmiany mogą wejść w życie na mocy aneksu...
Urlop szkoleniowy - ile dni wolnego przysługuje pracownikowi na dokształcanie?
Pracownik, który podnosi swoje kwalifikacje zawodowe może liczyć na szereg uprawnień, które z pewnością ułatwią zdobywanie wiedzy. Jednym z takich przywilejów...
Zakaz konkurencji - kogo dotyczy i w jakim zakresie?
W celu zabezpieczenia swoich interesów, pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę o zakazie konkurencji. W określonych przypadkach pracodawca będzie musiał...
Jakie uprawniania przysługują niepełnosprawnym pracownikom?
Krótszy czas pracy czy dodatkowy urlop. To tylko niektóre z uprawnień, które posiadają osoby niepełnosprawne zatrudnione na umowę o pracę. Jednak nie wszystkie...
Na jakie korzyści może liczyć pracodawca zatrudniając osobę niepełnosprawną?
Dzięki preferencyjnym przepisom, każdej firmie opłaca się zatrudniać osoby niepełnosprawne. Oprócz solidnego pracownika, szef może liczyć na dofinansowanie...
Szef ma teczkę na każdego pracownika. Jakie dokumenty może przechowywać pracodawca?
Każdy pracownik ma założone akta osobowe. W teczkach przechowywana jest cała dokumentacja, począwszy od rekrutacji, aż do rozwiązania stosunku pracy. Pracodawca...
Ważne zmiany dla pracowników. Nowe obostrzenia od soboty 7 listopada
Rząd zapowiedział wprowadzenie nowych obostrzeń. Nieczynne będą wybrane sklepy oraz instytucje kulturalne. Przedstawiamy listę najważniejszych zmian od 7 i 9...
Szef ma prawo krytykować pracownika, jednak nie może naruszać jego godności
Nasz pracodawca cały czas tylko i wyłącznie nas krytykuje, przy pozostałych pracownikach ocenia, wystawiając krzywdzące opinie, zawsze z nas jest niezadowolony...
Jak rekrutować, by miało to sens i przyniosło skutki?
Warto zastanowić się, w jaki sposób przygotować i przeprowadzić rekrutację, by zgłaszali się właściwi kandydaci i by ostatecznie dokonać sensownego wyboru.
Co zrobić, żeby dostać świadczenie chorobowe za okres kwarantanny lub izolacji?
ZUS wprowadził ułatwienie dla osób przebywających na kwarantannie lub izolacji domowej. Osoby ubiegające się o świadczenie z tytułu choroby nie muszą dostarczać...
Słabe wyniki czy spóźnienia. Z jakich powodów firmy najczęściej zwalniają pracowników
Pracownik może zostać zwolniony z wielu powodów. Notoryczna spóźnienia, lekceważenie obowiązków czy zajmowanie się prywatnymi sprawami w czasie pracy to tylko...
6 sytuacji, kiedy można pozwolić sobie na rzucenie pracy z hukiem
Czasem przychodzi taki moment, w którym chcemy po prostu rzucić papierami i odejść z pracy. Nie jest to nic złego, jeśli zachowamy się z klasą. Co innego, jeśli...
Bezskutecznie szukasz pracy? Może nie wykorzystałeś wszystkich możliwych sposobów?
Bezskutecznie szukasz pracy od wielu miesięcy? Wysyłasz CV, ale Twój telefon milczy? Może nie wykorzystałeś jeszcze wszystkich możliwych sposobów?
Elastyczny czas pracy - na czym polega ten system?
Dzięki elastycznemu dniu pracy, pracodawca ma zdecydowanie więcej czasu na np: rozliczenie wszelkiego rodzaju nadgodzin. Jednak pracownik równocześnie zyskuje...