Volvo Buses zamyka fabrykę we Wrocławiu. Pracownicy otrzymają pakiet socjalny złożony z trzech kwot. Znamy szczegóły

Michał Perzanowski
Michał Perzanowski
Warunki finansowe porozumienia pracowników i fabryki Volvo Buses opierają się na stażu pracy. Na jego podstawie ustalane są aż trzy osobne odprawy pieniężne.
Warunki finansowe porozumienia pracowników i fabryki Volvo Buses opierają się na stażu pracy. Na jego podstawie ustalane są aż trzy osobne odprawy pieniężne. Jaroslaw Jakubczak / Polska Press
- W nawiązaniu do ogłoszonej w dniu 16 marca 2023 decyzji o wygaszeniu produkcji autobusów we Wrocławiu informujemy, że w dniu 18 maja, 2023 zostało podpisane porozumienie pomiędzy Volvo Polska Sp. z o.o. i Międzyzakładową Organizacją Związkową NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska Sp. z o.o - poinformowała organizacja. Na odprawę dla pracowników złożą się trzy kwoty. Pracownik z 8-letnim stażem może otrzymać nawet 60 tysięcy złotych.

Volvo Buses kończy działalność we Wrocławiu. W porozumieniu ustalono odprawy

Rozmowy Pomiędzy Zarządem Volvo Polska sp. z o.o. a MOZ NSZZ „Solidarność” Pracowników Volvo Polska sp. z o. o. rozpoczęły się 4 kwietnia i trwały niemal 1,5 miesiąca. 18 maja doszło do oficjalnego podpisania porozumienia.

- Dotyczy ono warunków finansowych pakietu socjalnego dla pracowników objętych redukcją zatrudnienia w związku z zakończeniem produkcji autobusów i autokarów we Wrocławiu. Celem porozumienia jest zapewnienie dodatkowego wsparcia finansowego pracownikom objętym redukcją - informuje Bogusław Jurgielewicz - Przewodniczący "Solidarności" w Volvo.

Pakiet socjalny dla pracowników Volvo Buses

Warunki finansowe porozumienia opierają się na stażu pracy w Volvo Polska. Na jego podstawie ustalane są aż trzy osobne odprawy pieniężne. Pierwsza wynika ze skróconego okresu wypowiedzenia. Druga - z Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz trzecia - bezpośrednio wynikająca z lat pracy.

Na odprawę składają się więc:

  • Wielokrotność miesięcznego za skrócony okres wypowiedzenia,
  • Wielokrotność miesięcznego wynagrodzenia wynikającego z ustawy,
  • Dodatkowa odprawa (obliczana wg lat pracy każdej osoby zatrudnionej w Volvo).

Kluczowe warunki finansowe porozumienia:

  • Staż pracy do 2 lat włącznie: 1-miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika plus 3 600 złotych brutto za każdy rok zatrudnienia.
  • Staż pracy 2-8 lat: 2-miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika plus 3 600 złotych brutto za każdy rok zatrudnienia.
  • Staż pracy powyżej 8 lat: 3-miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika plus 3 600 złotych brutto za każdy rok zatrudnienia.

Dla pracowników, którzy nie znajdą zatrudnienia u inwestora lub w Grupie Volvo, z którymi rozwiązanie umowy nastąpi na mocy porozumienia stron, zostanie wypłacone odszkodowanie obliczone jako ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy:

  • miesięczne odszkodowanie - pracownik ze stażem pracy w Volvo Polska wynoszącym mniej niż 3 lata lub
  • miesięczne odszkodowanie - pracownik ze stażem pracy w Volvo Polska wynoszącym co najmniej 3 lata.

- Inne niż finansowe aspekty wsparcia pracowników będą przedmiotem odrębnych rozmów i zawarcia porozumienia w późniejszym terminie - dodaje Bogusław Jurgielewicz.

Ile zarobi pracownik z 8-letnim stażem w Volvo Buses?

Pan Bogusław podał przykład pracownika, który przepracował więcej niż osiem lat w Volvo Buses we Wrocławiu i nie znajdzie zatrudnienia u nowego inwestora lub w Grupie Volvo.

- Pan Marek otrzyma trzy średnie wynagrodzenia odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia. To około 16 500 złotych. Dochodzi do tego odprawa ustawowa, a więc 3-miesięczne średnie wynagrodzenie, to kolejne 16 500 złotych. Ponadto, 3 600 złotych za każdy rok pracy, co równa się kwotą 28 800 złotych. Sumując to, razem daje kwotę 61 800 złotych - wylicza Bogusław Jurgielewicz.

Pierwsza informacja o zamknięciu fabryki pojawiła się w marcu. Byliśmy tam wówczas z naszą kamerą:

od 16 lat

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo

Materiał oryginalny: Volvo Buses zamyka fabrykę we Wrocławiu. Pracownicy otrzymają pakiet socjalny złożony z trzech kwot. Znamy szczegóły - Gazeta Wrocławska

Komentarze 2

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

T
Tomek
Dotyczy pracowników Volvo.

Z tego co wiem, dużo osób tam pracujących nie było pracownikami Volvo tylko innych firm, które świadczyły usługi outsourcingu pracowniczego na rzecz Volvo.
P
Podaj swoje imię
Mama uczyła by nie liczyć cudzych pieniędzy?
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu