Nowe zasady zatrudniania Ukraińców
Rząd przyjął Ustawę regulującą pomoc obywatelom Ukrainy uciekającym na terytorium RP przed wojną. Obejmuje ona m.in.
- legalny pobyt do 18-mcy,
- możliwość zatrudnienia, rejestracji w PUP, szkoleń - na takich samych zasadach, jak obywatele RP,
- utworzenie Funduszu Pomocy,
- wsparcie budżetowe samorządów, w tym szkół,
- jednorazowe 300 PLN na osobę w rodzinie dla uchodźców z Ukrainy,
- dostęp do NFZ (finansowane z budżetu państwa).
Do niedawna, aby zatrudnić legalnie obywatela Ukrainy, należało uzyskać dla niego jeden z dokumentów:
- zezwolenie na pracę A lub B – zezwolenie na pracę wydaje właściwy Wojewoda w terminie ok. 30 dni (jest ważne przez okres 3 lat),
- oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy – wydaje je Powiatowy Urząd Pracy w terminie 7 dni (ważne do 24 miesięcy).