Praca dla emeryta

Czy zatrudnianie emerytów jest korzystne dla pracodawcy? Praca dla emeryta niesie ze sobą pewne korzyści dla pracodawcy, jednak wcale nie tak duże Rozwiń opis

Czy zatrudnianie emerytów jest korzystne dla pracodawcy? Praca dla emeryta niesie ze sobą pewne korzyści dla pracodawcy, jednak wcale nie tak duże, jak się powszechnie uważa. Zatrudniając emeryta na umowę o pracę czy umowę zlecenie, pracodawca odprowadza składki tak samo jak ma to miejsce w przypadku pracowników nieemerytów.

Jedyna różnica jest taka, że pracownik będący na emeryturze chętniej przyjmuje pracę w formie umowy o dzieło, która nie jest ozusowana. Emerytowi nie zależy na ubezpieczeniu, ponieważ jest ubezpieczony z tytułu pobierania emerytury. Dla pracodawcy taki pracownik jest więc „tańszy”, ponieważ umowa o dzieło wymaga wyłącznie odprowadzenia podatku dochodowego. Oczywiście nie każdą pracę można wykonywać w oparciu o umowę o dzieło.

Powiązane tematy

Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie