ZUS alarmuje, że coraz więcej kobiet w ciąży bierze zwolnienia lekarskie. A przecież ciąża to nie choroba!

W 2013 roku liczba zwolnień lekarskich wystawionych ciężarnym wzrosła w porównaniu z poprzednim
W 2013 roku liczba zwolnień lekarskich wystawionych ciężarnym wzrosła w porównaniu z poprzednim SXC
Kobiety spędziły na zwolnieniu 38 216,3 tys. dni.

Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na które powołuje się Sedlak & Sedlak, wynika, że w 2013 roku z tytułu ciąży, porodu i połogu lekarze w całej Polsce wystawili 1 721,9 tys. zwolnień lekarskich.

Oczekujące dziecka lub opiekujące się nowo narodzonym potomkiem kobiety spędziły na zwolnieniu lekarskim łącznie 38 216,3 tys. dni. Przeciętne zaświadczenie lekarskie opiewało na około 22 dni.

Wyniki za 2013 nie wyglądają zbyt optymistycznie. Liczba wystawionych zaświadczeń lekarskich i dni na chorobę wzrosła w porównaniu z poprzednim rokiem, a przeciętna długość zwolnienia pozostała na podobnym poziomie. W 2013 roku 18,1 proc. wszystkich dni absencji było związanych z tą przyczyną (w roku 2012 18,5 proc.).

t

- Jeżeli przyszła mama podlega ubezpieczeniu chorobowemu i w trakcie ciąży zachoruje to ma prawo do zasiłku chorobowego przez cały okres choroby nie dłużej niż przez 270 dni - mówi Strefie Biznesu Alina Szałkowska, rzecznik Oddziału ZUS w Bydgoszczy. -  Każda osoba przebywająca na zwolnieniu lekarskim może zostać skontrolowana, w tym także ciężarna. Kontroli podlega zarówno zasadność wystawionego zwolnienia, jak i prawidłowość jego wykorzystywania.

Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2014
 

Źródło: Oprac. (d-ka) na podstawie Sedlak&Sedlak

Komentarze 19

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

P
PG
ZUS alarmuje, że coraz więcej kobiet w ciąży idzie na zwolnienia... Analizując zaprezentowaną tabelę nie widzę wzrostu między 2009 a 2013 czy 2014 rokiem... więc ktoś w ZUS najwyraźniej ślepy albo chce coś ugrać...
G
Gość
moze się wypowiadać na temat ciazy kobiet - a nie antyspołeczni urzędnicy przezerajacy składki emerytów i jeszcze chcących gnębić kobiety w ciazy - wara od zdrowia polaków urzędasy przyspawani do koryta ZUS-owego
t
test
test
m
maxioo
powiem wam, patrzać po znajomych, że nieczęsto kobiety wybierają zwolnienie - bo jak musi młoda mama wyjść do pracy, to sie musi ogarnąć, zrobić włosy, wdziać fajną, większą maminą kieckę - i się czuje dalej czynna, potrzebna zawodowo
do tego dochodzi krótszy wymiar pracy, zmienione i dostosowane dla niej środowisko pracy (nie mówię oczywiście o pracy przy taśmie), bo w większości firm szefowie po prostu mają swój rozum i ułatwiają naszym młodym mamom pracę
 
kobieta powinna mieć pełne prawo decydowania czy chce iść na zwolnienie czy nie w czasie ciąży
jak se pomyślę, że grom podatków, które zapłaciłem jest wywalane w błoto przez rządzące ekipy - to myślę, że moje pieniądze, podatki przeznaczone na ten cel - aby młoda mama się po prostu czuła dobrze - to najlepiej wydatkowane pieniądze
U
Ubezpieczona
ZUS alarmuje ? Coś im się w ZUSie jeszcze nie podoba , może społeczeństwo??? A ja alarmuję , że ZUS gdzieś sprzeniewierzył moją kasę i innych ludzi odkładających na emerytury . Gdzie sa pieniądze milionów ludzi - pytam! Do ciężarnych sie czepiają już nie mają do kogo - niech się cieszą że ktoś w tym kraju chce jeszcze rodzić , co - brakuje kasy w ZUS? To sprzedać ale już , te pałace ZUS-owskie wybudowane z naszych składek i zwolnić częśc damrozjadów z tych gmachów - ale będą oszczędności   
m
mona
czasem faktycznie tego zwolnienia trzeba. lekarz decyduje czy potrzeba go czy nie.natomiast samo posiadanie dzieci powinno być gruntownie przemyślane. nas już przygotowania pochłonęły nieźle i wzięliśmy kredyt gotówkowy w getinie żeby kupić wszystko maluchowi :)
k
krujusta
Korzystałam w ciąży ze zwolnień i zgodzę się że ciąża to nie choroba, ale dla dobra jeszcze nienarodzonego dziecka lepiej unikać stresów, przełożeni bez względu na to, czy ktoś jest w ciąży, czy nie uważają że każdy ma swój zakres obowiązków i powinien się z niego wywiązywać, tymczasem ja do 7 miesiąca wymiotowałam, miałam ciągłe mdłości i okropne zaparcia, jakoś radzenie sobie z tym wszystkim w publicznej toalecie nie bło przyjemne, w pracy zdarzało mi się przysypiać i jakoś w zaistniałej sytuacji  wywiązywanie się z obowiązków służbowych było ciężkie... zgodzę się, że ciąża to nie choroba, ale stan wyjątkowy i Ci którzy mają żal do kobiet w ciąży korzystających ze zwolnień są bezduszni...
d
dingo8
Może Matki i Ojcowie sprawdzą jak i za ile pracują ci, którzy, ochoczo, rzekomo   w  obronie wpływów Państwa  wytykają publicznie chorobowe absencje Matek. A i może nadejdzie taki czas, gdy zusowski moloch zostanie prześwietlony i wtedy okaże się, kto tak naprawdę okrada Polskę - Matki - czy tłuści i bezduszni urzędnicy wywodzący się w wielu przypadkach z sowieckich służb.
A
AgataW
Szkoda gadać, jak słyszę że ciąża to nie choroba, to nie wierzę po prostu. To jest tak wielki wysiłek dla organizmu, w czasie kiedy rozwija się mały organizm, to my mamy zasuwać w robocie, nie zwracając na to czy to jest dobre dla dziecka czy nie.Kobiety bierzcie zwolnienia i nie narażajcie siebie ani dziecka, na potencjalne zagrożenia i choroby. W 2 miesiącu zachorowałam 34 stopnie celcjusza na dworze i do pracy, potem gorączka 38,4  zwalenie z nóg, w 20 tygodniu ciązy się dowiedziałąm, że dziecko ma jakies struny na sercu i może mieć szmery, właśnie z tytułu tego przeziebienia, osłabienia. Wystrzelać tych, co mobbingują kobiety w pracy za to,że idzie na zwolnienie w ciąży. Skoro pracujemy, płacimy składki zdrowotne co miesiąc, podatki i inne zobowiązania wobec państwa,to dlaczego nie należy nam się zwolnienie.Jak już wyżej ktoś napisał, piękna polityka prorodzinna. Zamiast się cieszyć, że dzieci się rodzą i pomagać rodzinom, to jeszcze się w nas kamieniami rzuca. To jest dopiero skandal. Też dostałam wezwanie do kontroli zwolnienia, w 39 czy 40 tygodniu ciąży, mąż mi zakazał iść.Pozdrawiam kobiety w ciąży i nie dawajcie się.
m
maxioo
Agata,
bez dwóch zdań każdy przypadek jest inny i nie można szufladkować
Jestem za Tobą, że jak jest jakiś cień zagrożenia dla malucha to z miejsca iść na zwolnienie
To potężny wysiłek dla kobiety, który trwa nie tylko 9 mcy, ale i wiele miesięcy przed gdy się kobieta świadomie przygotowuje do ciąży
 
życzę wszystkim paniom zdrowia, a każdemu pracodawcy - zdrowego rozsądku i podejścia do tematu
t
tatuś
po to złodzieje biorą pieniądze,żeby wypłacac je na zwolnieniu.zapewne żona  dyrektora ZUS-u  nie ma powodu iśc na zwolnienie,ale kobieta,która tyra w np.biedronce czy tesco co ma zrobic.poroniła by po pierwszym miesiącu "PRACY"
j
jam
To niech sprawdzą zasadność zwolnień chorobowych w służbach mundurowych.
o
ojciec
ciąża nie choroba... a siedzenie w zus to nie praca
o
ojciec
przeciez to lekarz wystawia ich rozliczac z tego
 
O
Ojciec
Ciąża to nie choroba a praca w zus to nie praca... darmozjady jesteście rakiem naszego państwaŻona 3 lata pracowała w światowej sławy firmie ADB...  umowa na zlecenie oczywiście na 3 miesiące i tak w kółko... Gdy zaszła w ciąże oznajmili jej że nie ma warunków żeby mogła pracować... i tak młoda matka została bez  środków do życia... tak dba o nas państwo... jakby doszło do wojny pierwszy się na to państwo wys*am!

Dzieje się w Polsce i na świecie – czytaj na i.pl

Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu