60 sekund biznesu: Kariera nie ma płci. Nie jest ani kobietą, ani mężczyzną

Maciej BadowskiZaktualizowano 
Badania jednoznacznie wskazują, że większa obecność kobiet w radach nadzorczych pozytywnie wpływa na wyniki danych spółek.

- Kariera nie ma płci: nie jest ani kobietą, ani mężczyzną. W Marsie nie ma znaczenia, gdzie się pracuje - tłumaczy w rozmowie z AIP Ewa Sękowska- Wasilewska, Dyrektor Personalna Mars Petcare Polska, Członek Zarządu Mars Polska. - Jeśli chodzi o statystyki, to mówią one same za siebie. W naszej organizacji prawie 60 proc zespołu zarządzającego Mars Petcare stanowią kobiety. Ponad 40 proc. menadżerów w Marsie, to właśnie kobiety- dodaje.

Raport „Diversity Matters” opracowany przez McKinsey wskazuje, że firmy, które na stanowiskach kierowniczych zatrudniają zarówno kobiety, jak i mężczyzn notują o 15 proc. większe przychody niż wynosi średnia.

Do 15 czerwca rząd musi zaproponować wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 roku. Już wiadomo, że wzrośnie ono. O ile? Kliknij w ten tekst, a dowiesz się wszystkiego!

Mars jest przykładem firmy, która wspiera kobiety w osiąganiu celów i rozwijaniu kariery na stanowiskach kierowniczych. Obecnie w Mars Polska 43 proc. stanowisk managerskich zajmują kobiety. W biznesie Mars Petcare, 4 z 7 członków zespołu zarządzającego to kobiety.

Miliony Polaków będą mogły w prosty i tani sposób stać się właścicielami gruntów pod blokami. Kliknij w ten tekst, a poznasz wszystkie szczegóły!

Badacze wskazują, że firmy z udziałem kobiet osiągają lepsze wyniki finansowe, również wg badań polskich naukowców z Katedry Rachunkowości Akademii Leona Koźmińskiego. Jak podają naukowcy, widoczny jest trend wzrostowy w udziale kobiet w zarządzaniu przedsiębiorstwami. Wciąż jest jednak stosunkowo niewielki. Ciągle średnia pokazuje, że na dziesięciu członków rad nadzorczych przypada tylko jedna kobieta (wśród firm notowanych na GPW). Udział ten wynosi około 12 proc.

Przyjęcie komunijne, party w ogródku czy nawet grill na działce. Deska serów zaimponuje i zadowoli gości. Kliknij i dowiesz się jak przygotować ją fachowo i za nieduże pieniądze!

- Coś, na co należy zwrócić uwagę, to mindset (przyp. red. sposób myślenia), czyli zmiana w naszych głowach. To my jako osoby, jako kobiety musimy stawiać sobie bardzo jasne cele i starać się do nich dążyć. Sama motywacja to jedno, natomiast później ciężka praca i dążenie do tych rezultatów jest czymś, co na pewno nam pomoże- podsumowuje ekspert.

Ciekawe informacje i porady

Materiał oryginalny: 60 sekund biznesu: Kariera nie ma płci. Nie jest ani kobietą, ani mężczyzną - Strefa Biznesu

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 4

F
Femi

Wiecie, ile kobiet jest obecnie w Zarządzie Mars Polska? ZERO.

zgłoś
o
obywatel

Obecnosc kobiet w biznesie polepsza wyniki ekonomiczne a kariera nie ma plci. Dzieci nato
miast niech rodza muzulmanskie macice. Empirycznie mozna sie przekonac ze lykajac takie
farmazony kobiety ( w swojej wiekszosci ) nie dorownuja intelektualnie i ogolnorozwojowo
mezczyznom ( w swojej wiekszosci ). Nie neguje faktow istnienia kobiet genialnych i mez
czyzn o ktorych niewiele dobrego mozna powiedziec. Jezeli w ogole. Wracajac jednak do
glownego watku to jestescie Panie nizsze od nas, slabsze fizycznie wiec dlaczego wam sie
wydaje ze dorownujecie nam intelektualnie. Nierownosc niestety jest wszechobecna w przy
rodzie pozostajac zarazem jej glowna sila rozwoju. Kiedys zycie wymagalo sily fizycznej a
wy Panie musialyscie jakos sie do tego ustosunkowac i ulozyc. Klikanie to zmienilo ale pre
dzej lub pozniej zajmie sie wami islam czyli mieszanina prymitywizmu i prawdziwego mes
kiego szowinizmu. A bal na Titaniku niech jeszcze trwa.......

zgłoś
G
Gość

wspieranie, przywileje, parytety, preferencje, udogodnienia dla bezpłciowych kobiet. w Polsce paru facetów co chciało zmienić zawód, poszerzyć horyzonty i tak dalej mogło także odczuć wyjątkowo bezpłciowe podejście państwa. w PUP czyli państwowych urzędach pracy dla kobiet, wyłącznie dla kobiet organizowano kursy dokształcające ze znajomości komputera i posługiwaniu się oprogramowaniem przy czym dla kursantek rezerwowano miejsca pracy. natomiast facet , facetów zaznajamiano z wózkiem widłowym i pracami jako operator ręcznej koparki. rzeczywiście kariera jest ....

zgłoś
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3