Bon zasiedleniowy 2023 - komu przysługuje i na jakich warunkach? Urząd pracy może przekazać nawet 14 tys. złotych

Bon zasiedleniowy to świadczenie dedykowane osobom młodym, które mają problem z rozpoczęciem kariery zawodowej. Oferowane wsparcie finansowe służy zatem nie tylko jako zachęta, ale również gwarancja pokrycia kosztów przeprowadzki i zamieszkania.

Na „zastrzyk” finansowy mogą liczyć osoby podejmujące pracę zarobkową, a także te, które zakładają właśnie działalność gospodarczą. Przed złożeniem wniosku o wsparcie warto jednak sprawdzić, jakie warunki trzeba spełnić, by skorzystać z bonu na zasiedlenie.

W celu skorzystania z bonu zasiedleniowego na początku należy zarejestrować się w urzędzie pracy. Co istotne, w tym przypadku nie obowiązuje żaden wymóg czasowy, więc o przyznanie świadczenia można wnioskować nawet w tym samym dniu.

Ponadto, osoby ubiegające się o bon zasiedleniowy muszą spełniać następujące warunki:

• mają status osoby bezrobotnej,
• nie ukończyły 30. roku życia,
• podejmą pracę lub założą działalność gospodarczą w odległości co najmniej 80 km od miejsca zamieszkania, lub ich czas dojazdu do pracy i powrotu do domu wyniesie łącznie minimum 3 godziny,
• będą otrzymywały przychód w wysokości co najmniej miesięcznej pensji za pracę,
• pozostaną w zatrudnieniu, będą wykonywały inną pracę zarobkową lub będą prowadzić działalność gospodarczą przez minimum 6 miesięcy.

Przykładowo, 28-letni mieszkaniec Sosnowca ze statusem osoby bezrobotnej, po znalezieniu pracy w Bydgoszczy może wnioskować o bon na zasiedlenie. Jeśli jednak pracę znajdzie w Katowicach, nie otrzyma świadczenia ze względu na zbyt małą odległość między miastami. Dopłat nie otrzymają też m.in. policjanci, żołnierze, funkcjonariusze służby więziennej czy strażacy.

Jakiej umowy potrzebujemy, by wnioskować o bon zasiedleniowy? Najczęściej może to być zarówno umowa o pracę, jak i zlecenie czy dzieło. Niektóre urzędy honorują jednak tylko pierwszą z wyżej wymienionych opcji, dlatego warto w tym przypadku sprawdzić to osobiście.

W celu przystąpienia do programu należy złożyć odpowiedni wniosek w urzędzie pracy. Następnie rozpatrzeniem tego dokumentu i przyznaniem pieniędzy zajmuje się starosta.

Wzór wniosku o przyznanie bonu można pobrać bezpośrednio ze strony urzędu pracy. W dokumencie musimy uzupełnić następujące informacje:

• dane osobowe,
• aktualne miejsce zamieszkania,
• kwota bonu, jaką chcemy otrzymać,
• adres przyszłego zamieszkania.

Wpisaną kwotę bonu trzeba będzie uzasadnić odpowiednią argumentacją i prognozą poniesionych kosztów. Do tego wymagana jest także deklaracja pracodawcy o planach przyjęcia osoby bezrobotnej.

Jak wyliczyć uzasadnienie celowości w przypadku bonu na zasiedlenie? Osoby, które chcą zwiększyć swoje szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku, powinny w opisie przedstawić m.in. średnie koszty związane z dojazdami do pracy i wynajmem mieszkania.

To jednak nie koniec kwestii formalnych, gdyż nawet po zaakceptowaniu wniosku osoba bezrobotna musi dostarczyć do urzędu pracy kilka dokumentów. W ciągu 30 dni od odebrania bonu konieczne jest dostarczenie dokumentu potwierdzającego podjęcie zatrudnienia, działalności gospodarczej lub innej pracy zarobkowej. Do tego należy dołączyć oświadczenie o spełnieniu wymogu związanego z odległością minimalną od miejsca zamieszkania. Potem mamy 8 miesięcy na potwierdzenie tego, że udało nam się przepracować co najmniej pół roku.

W przypadku utraty pracy w ciągu pierwszych 6 miesięcy, mamy 7 dni na poinformowanie o tym urzędników. Osoby, które nie chcą stracić dopłat, mają kolejne 7 dni na to, by dostarczyć oświadczenie o rozpoczęciu nowej pracy przy jednoczesnym spełnieniu warunku odległości.

Maksymalna kwota bonu na zasiedlenie w tym roku to 14 659,92 zł, czyli 200 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Dokładna wartość pomocy zależy od sytuacji osoby wnioskującej, a także budżetu, jakim obecnie dysponuje urząd pracy.

Warto też pamiętać, że urzędnicy mogą zakwestionować wskazaną kwotę. Wtedy zostanie ona obniżona do poziomu, który PUP będzie w stanie zaakceptować.