Obowiązki pracodawcy zimą względem pracownika. O czym szef powinien pamiętać?

SB
To, że w upały pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom zimne napoje, to oczywiste. Nie każdy szef natomiast wie, że zimą również ma dodatkowe zadania względem podwładnych, którzy są narażeni na mróz. Jeżeli szef nie spełni swoich obowiązków, podwładny może odmówić dalszego wykonywania pracy.
To, że w upały pracodawca musi zapewnić swoim pracownikom zimne napoje, to oczywiste. Nie każdy szef natomiast wie, że zimą również ma dodatkowe zadania względem podwładnych, którzy są narażeni na mróz. Jeżeli szef nie spełni swoich obowiązków, podwładny może odmówić dalszego wykonywania pracy. unsplash
Pracodawcy mają dodatkowe zadania zimą. Wynikają one z przepisów BHP i mają zapewnić pracownikom normalne warunki do wykonywania obowiązków w czasie niesprzyjających warunków.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

iPolitycznie - M. Maląg o najnowszych danych dotyczących bezrobocia

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

A
Aneta_23

Odpowiednia odzież robocza oraz odpowiednie obuwie robocze to podstawa wygodnej ale i co ważniejsze bezpiecznej pracy, tym bardziej warto w nią zainwestować. Z doświadczenia natomiast w tym temacie polecić mogę firmę www.maglo.com.pl

Pozdrawiam

Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie