Praca wakacyjna nad morzem lub w górach? Biedronka rozpoczyna rekrutację. Na jakie zarobki oraz benefity mogą liczyć pracownicy sezonowi?

Jak poinformowano w komunikacie prasowym, nowozatrudnione osobyw Biedronce za godzinę pracy otrzymają od 22,80 zł brutto do 27 zł brutto. Chodzi o zatrudnienie w ramach umowy zlecenia, a w wybranych lokalizacjach zapewnione będą nocleg i wyżywienie. Pierwsi kandydaci zostaną zatrudnieni od połowy czerwca – aplikacje można składać poprzez stronę karierową sieci. Co ciekawe, kandydaci nie muszą dołączać CV.

Oferta skierowana jest także dla obecnych pracowników sieci, którzy mogą skorzystać z letniej delegacji do jednego ze sklepów sezonowych.

Poza standardowym wynagrodzeniem, mogą liczyć na dodatek w postaci uznaniowej premii miesięcznej, zależnej od wyników sklepu, a także nagrodę letnią – wskazano.

Dla osób zatrudnionych na stanowisku sprzedawca-kasjer w lipcu i sierpniu w sklepach zlokalizowanych w wybranych miejscowościach z dużym ruchem turystycznym wynosić ona będzie do 600 zł brutto miesięcznie. Otrzymają ją zarówno stali pracownicy kilkudziesięciu placówek w kurortach, jak i ci zatrudnieni, którzy zdecydowali się do nich dołączyć tylko na okres wakacji.

W wybranych przypadkach Biedronka gwarantuje pracownikom również zakwaterowanie lub pokrycie kosztów przejazdu, a także posiłek. Wyjazdy osób zatrudnionych w Biedronce realizowane są od połowy czerwca do końca sierpnia – czytamy.

Sieć chwali się, że w ramach prowadzonej kampanii, do Biedronki w 2022 roku aplikowało 4 tys. kandydatów, a zatrudnienie w sezonie znalazło ponad 1,4 tys. osób.

W wakacje Biedronka oferuje studentom 3-miesięczne płatne praktyki letnie. Po zakończeniu otrzymają certyfikat, a także będą mieli możliwość rozpoczęcia kariery w Biedronce.

Najtańszy urlop? Najlepiej pomiędzy majówką a wakacjami. Ile można zaoszczędzić?