Spis treści
- Spółka PKP Polskie Linie Kolejowe szuka m.in.: inżynierów, programistów, prawników, budowalńców
- Tylko w maju przewoźnik opublikował 130 ofert pracy w całej Polsce
- Kierownik kontraktu może liczyć na pensję w przedziale 14 000 - 18 000 zł brutto, a dyrektor projektu od 19 000 do 23 500 zł brutto
- Specjalista ds. promocji inwestycji może zarobić 5 000 - 8 000 zł brutto, a architekt systemów informatycznych od 10 500 do 14 500 zł brutto
- PKP Polskie Linie Kolejowe informowały, że w tym roku planują ogłosić przetargi o wartości co najmniej 15 mld zł
Spółka PKP Polskie Linie Kolejowe szuka m.in.: inżynierów, programistów, prawników, budowalńców
Spółka szuka obecnie osób do pracy w wielu działach spółki m.in. w centrum diagnostyki, realizacji inwestycji, zarządzania ruchem kolejowym, zakładach linii kolejowych czy zakładzie maszyn torowych. Potrzebne są osoby z wykształceniem technicznym, ale też specjaliści do prowadzenia projektów, osoby z wykształceniem budowlanym czy prawnicy.
„Pracę w naszej spółce znajdą zarówno technicy i inżynierowie z branż inżynierii ruchu, automatyki, energetyki, mechaniki, IT, telekomunikacji, transportu, dróg kolejowych, geodezji, budownictwa, jak również specjaliści, eksperci i menedżerowie z obszaru ekonomii, finansów, ochrony środowiska, HR, prawa, administracji, zarządzania projektami, gospodarki materiałowej i zakupów. Oferujemy przygotowanie zawodowe dla kandydatów na dyżurnych ruchu, automatyków, toromistrzów, a także inne stanowiska kolejowe.” – informuje PKP Polskie Linie Kolejowe.
Tylko w maju przewoźnik opublikował 130 ofert pracy w całej Polsce
PKP PLK publikuje wszystkie oferty na swojej stronie, tylko w maju spółka szukała 130 osób na różne stanowiska. Co ważne, pracodawca w każdej ofercie pracy podaje widełki wynagrodzeń, co z pewnością jest cenną informacją dla kandydatów.
Ile można zarobić? Spójrzmy na kilka wybranych propozycji zatrudnienia. Na przykład na pensję w wysokości 6500 - 9000 zł brutto może liczyć pracownik na stanowisku ds. projektów w Centrum Realizacji Inwestycji. Głównym zadaniem osoby zatrudnionej będzie monitoring realizacji projektu, a także sporządzanie i analizowanie sprawozdań z realizacji projektów, a także opiniowanie dokumentacji projektowej.
Asystent kierownika kontraktu może otrzymać wynagrodzenie w przedziale 6000 - 9000 zł brutto. W tym przypadku do zadań pracownika będzie należało m.in.: uczestnictwo w opracowaniu dokumentacji przetargowej oraz udział w pracach komisji przetargowych.
Kierownik kontraktu może liczyć na pensję w przedziale 14 000 - 18 000 zł brutto, a dyrektor projektu od 19 000 do 23 500 zł brutto
PKP PLK szuka też specjalistę ds. technologii i laboratorium (preferowane doświadczenie w laboratorium budowlanym lub na stanowisku geologa). Zatrudniony otrzyma pensję w przedziale 6000 - 7500 zł brutto. Z kolei inspektor nadzoru inwestorskiego w specjalności instalacyjnej ( w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych) może liczyć na 8000 - 9000 zł brutto.
Biznes
Od 14 000 do 18 000 zł brutto może zarobić kierownik kontraktu. Tu wymagane jest 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z realizacją inwestycji liniowych kolejowych. Z kolei dyrektor projektu otrzyma wynagrodzenie od 19 000 do 23 500 zł brutto.
Specjalista ds. promocji inwestycji może zarobić 5 000 - 8 000 zł brutto, a architekt systemów informatycznych od 10 500 do 14 500 zł brutto
PKP PLK szukają też specjalisty ds. promocji inwestycji. Wymagane jest 4-letnie doświadczenie zawodowego, w tym minimum 2 lata pracy w specjalności marketing, promocja, PR. Proponowana stawka to od 5000 do 8000 zł brutto.
Od 10 500 do 14 500 może zarobić architekt systemów informatycznych. Do jego zadań będzie należało m.in.: wytwarzanie i utrzymywanie kodu źródłowego oprogramowania w obszarze domeny kolejowej - zgodnie z opracowaną specyfikacją, ale też m.in. prowadzenie nadzoru nad realizacją prac IT. Pracodawca wymaga również m.in.: znajomość narzędzi MS VisualStudio oraz języków programowania C#, T-SQL, JavaScript, TypeScript, a także znajomości notacji UML lub BPMN.
Naczelnik wydziału pozyskiwania finansowania i gwarancji może liczyć na pensję w wysokości 15 000 do 18 500 zł brutto. Wymagane jest 5-letnie doświadczenia w pracy związanej z finansami i rachunkowością, w tym 2 lata w zarządzaniu zespołem.
Natomiast osoba zatrudniona na stanowisku ds. systemów urządzeń automatyki sterowania ruchem otrzyma wynagrodzenie w przedziale 8000 – 10 000 zł brutto. Wymagane jest tu wykształcenie wyższe techniczne w specjalności automatyka i robotyka lub pokrewnej oraz 2 lata pracy w obszarze automatyki sterowania ruchem kolejowym lub ruchu kolejowego.
Dodajmy, że wszystkie oferty wraz z szczegółowymi informacjami dotyczącymi wykształcenia i doświadczenia zawodowego można znaleźć na stronie PKP. Spółka oferuje też wiele benefitów w tym: ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego, dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów, dofinansowanie do Karty Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowy dzień wolny od pracy.
PKP Polskie Linie Kolejowe informowały, że w tym roku planują ogłosić przetargi o wartości co najmniej 15 mld zł
PKP PLK to w 100 proc. spółka Skarbu Państwa. Przedsiębiorstwo odpowiada za zarządzanie państwową siecią linii kolejowych oraz za zarządzanie i synchronizację ruchu. Spółka odpowiada również za opracowywanie i aktualizowanie rozkładu jazdy pociągów w skali całego kraju. Przypomnijmy, że w 2024 roku na polskich torach swoje trasy przebyło 1 993 425 pociągów pasażerskich i 398 114 pociągów towarowych. Codziennie ok. 1700 osób czuwa nad płynnością ruchu na torach. Zarządza nimi ok. 100 dyspozytorów.
PKP Polskie Linie Kolejowe informowały, że w tym roku planują ogłosić przetargi na inwestycje w kolejową infrastrukturę o wartości co najmniej 15 mld zł. W 2023 roku PKP Polskie Linie Kolejowe odnotowały stratę netto w wysokości 937 065 tys. zł - jak czytamy w raporcie o wynikach finansowych. W 2023 roku nastąpił wzrost przychodów ogółem o 16,5%, przy jednoczesnym wzroście kosztów ogółem o 28,4% w stosunku do 2022 roku. Spółka w 2023 roku wygenerowała zysk na działalności finansowej w wysokości 1 157 833 tys. zł.
