Słodko-gorzki tłusty czwartek. Posumowanie 10 lat Rady Dialogu Społecznego

Eryk Kołodziejek
Podczas spotkania Rady Dialogu Społecznego, w którym uczestniczył również prezydent Andrzej Duda, omawiano różnorodne kwestie związane z rynkiem pracy.
Podczas spotkania Rady Dialogu Społecznego, w którym uczestniczył również prezydent Andrzej Duda, omawiano różnorodne kwestie związane z rynkiem pracy. PAP
Choć dzisiaj obchodzimy tłusty czwartek, sytuacja na rynku pracy daleka jest od tłustej - stwierdził w czwartek lider Solidarności, Piotr Duda, podczas spotkania Rady Dialogu Społecznego w Pałacu Prezydenckim. Zwrócił uwagę na trudności, z jakimi borykają się m.in. PKP Cargo i Poczta Polska.

Spis treści

Udział prezydenta w posiedzeniu RDS oraz rola organizacji

Podczas spotkania Rady Dialogu Społecznego, w którym uczestniczył również prezydent Andrzej Duda, omawiano różnorodne kwestie związane z rynkiem pracy, w tym wyzwania stojące przed sektorem publicznym i prywatnym. Wspólne działania rządu, pracodawców i związków zawodowych mogą przyczynić się do poprawy sytuacji pracowników w Polsce.

Podczas posiedzenia plenarnego prezydent Duda podsumował swoją dziesięcioletnią współpracę z Radą Dialogu Społecznego, przypominając o 10. rocznicy uchwalenia ustawy o RDS. Wyraził wdzięczność członkom Rady za ich zaangażowanie i wspólną pracę na rzecz dialogu społecznego. Prezydent podkreślił, że niemal dekada działania Rady dowiodła wartości formuły dialogu społecznego. Choć często dochodziło do starć poglądów i postulatów, to zawsze starano się dążyć do kompromisu.

Nawet, kiedy nie udaje się osiągnąć porozumienia, nie udaje się osiągnąć kompromisu, to ci, którzy tworzą prawo w naszym kraju, zostają poinformowani, jaki jest głos partnerów społecznych (...) w danej kwestii, a same organizacje, reprezentujące zarówno pracowników, jak i pracodawców mają możliwość przedyskutowania ze sobą tych rozwiązań, które są proponowane i także przedstawienia bardzo często swoich propozycji, swoich sugestii - powiedział Andrzej Duda.

Wdrożenie unijnej dyrektywy

Piotr Duda, przewodniczący Rady Dialogu Społecznego oraz lider Solidarności, zwrócił uwagę na konieczność wdrożenia unijnej dyrektywy dotyczącej adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Podkreślił, że kluczowym elementem tej dyrektywy są rozwiązania związane z rokowaniami zbiorowymi, które mogą przyczynić się do poprawy warunków pracy.

Dyrektywa ta ma na celu zapewnienie godziwych wynagrodzeń dla pracowników w całej Unii Europejskiej, co jest szczególnie istotne w kontekście rosnących kosztów życia. Wdrożenie jej postanowień w Polsce wymaga współpracy wszystkich stron dialogu społecznego.

W części przeznaczonej dla mediów przewodniczący RDS i szef Solidarności Piotr Duda podkreślił, że należy prowadzić dalsze działania, by stopa bezrobocia pozostała na niskim poziomie.

Apel o dialog i partnerstwo

Szef Solidarności, Piotr Duda, zaapelował w imieniu strony społecznej o poszanowanie dialogu, partnerstwa i rozmów, które, choć bywają trudne, mogą prowadzić do pozytywnych zmian dla pracowników. Podkreślił, że tylko poprzez konstruktywną współpracę można osiągnąć trwałe i korzystne rozwiązania.

Dialog społeczny jest kluczowym elementem w procesie podejmowania decyzji dotyczących rynku pracy. Współpraca pomiędzy rządem, pracodawcami i związkami zawodowymi jest niezbędna do skutecznego wdrażania zmian i poprawy sytuacji pracowników w Polsce.

Źródło: PAP

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu