Prawo pracy

Dział piąty Kodeksu pracy zawiera przepisy poruszające zagadnienia związane z odpowiedzialnością materialną pracowników. Dział V podzielony jest na dwa...

Dział szósty Kodeksu pracy zawiera przepisy dotyczące czasu pracy. Dział VI podzielony jest na siedem rozdziałów: przepisy ogólne, normy i ogólny wymiar czasu...

Dział siódmy Kodeksu pracy zawiera przepisy dotyczące urlopów pracowniczych. Dział VII podzielony jest na dwa rozdziały: urlopy wypoczynkowe oraz urlopy...

Dział ósmy Kodeksu pracy zawiera przepisy dotyczące uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Dział VIII omawia m.in. urlop macierzyński, rodzicielski,...

Dział dziewiąty Kodeksu pracy zawiera przepisy dotyczące spraw związanych z zatrudnianiem młodocianych. Dział IX podzielony jest na siedem rozdziałów.

Dział dziesiąty Kodeksu pracy zawiera przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Dział X podzielony jest na 13 rozdziałów.

Dział jedenasty Kodeksu pracy zawiera przepisy dotyczące układów zbiorowych pracy. Dział XI podzielony jest na trzy rozdziały: przepisy ogólne, ponadzakładowy...

Dział dwunasty Kodeksu pracy zawiera przepisy dotyczące rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Dział XII zawiera trzy rozdziały: przepisy ogólne,...

Dział trzynasty Kodeksu pracy porusza temat odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.

Dział czternasty Kodeksu pracy omawia kwestię przedawnienia roszczeń. Jeden z najważniejszych przepisów w tym dziale określa, że roszczenia ze stosunku pracy...

Dział piętnasty Kodeksu pracy zawiera przepisy końcowe. W myśl art. 300, w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się...

Prawo pracy przechodzi istotne dla pracowników zmiany. Zapytaliśmy resort pracy, które przepisy z zakresu prawa pracy zaczną obowiązywać we wrześniu 2019 roku....

W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy wiesz, kiedy może dojść do zwolnienia? Dowiedz się, komu grozi...

Rokrocznie niektórzy pracownicy padają ofiarami nadużyć. Jeżeli planujesz podjąć pracę tymczasową lub na czas określony, powinieneś poznać kilka ważnych dla...

Mimo że Kodeks pracy chroni interesy wszystkich osób z umowami o pracę, część pracodawców łamie prawa pracowników. Jeżeli twój szef nie stosuje się do przepisów...

Wciąż niewiele firm w Polsce decyduje się na ujawnienie proponowanych zarobków w ogłoszeniu o pracę. Wysokość wynagrodzeń to temat tabu nie tylko podczas...

7-godzinny dzień pracy, 2,5 raza wyższe wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta oraz wolna Wigilia i Wielki Piątek to tylko niektóre pomysły naszych posłów...

Państwowa inspekcja Pracy wyegzekwowała dla pracowników 136 mln należnych wynagrodzeń i innych świadczeń. Ponad 17 tysięcy osób zatrudnionych na umowę...

- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 sierpnia 2016 r. w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy (Dz. U. z dnia 30 sierpnia 2016 r., poz. 1366) nie...

W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak...

Ministerstwo Rozwoju oddało do konsultacji społecznych projekt ustawy, który ma poprawić "otoczenie prawne" przedsiębiorców.

1 maja, 3 maja, Boże Ciało – spora część pracowników nie przychodzi w te dni do pracy. Jest też i taka grupa osób, dla których niedziela czy święto państwowe to...