Kodeks pracy - Dział XIV - Przedawnienie roszczeń
Dział czternasty Kodeksu pracy omawia kwestię przedawnienia roszczeń. Jeden z najważniejszych przepisów w tym dziale określa, że roszczenia ze stosunku pracy...
Kodeks pracy - Dział XV - Przepisy końcowe
Dział piętnasty Kodeksu pracy zawiera przepisy końcowe. W myśl art. 300, w sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się...
Co w prawie pracy zmieni się na korzyść pracowników? LISTA
Prawo pracy przechodzi istotne dla pracowników zmiany. Zapytaliśmy resort pracy, które przepisy z zakresu prawa pracy zaczną obowiązywać we wrześniu 2019 roku....
Zwolnienie pracownika. Co ci grozi oprócz dyscyplinarki?
W wyjątkowych sytuacjach pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Czy wiesz, kiedy może dojść do zwolnienia? Dowiedz się, komu grozi...
Pracowniku, poznaj swoje prawa! Prawo pracy 2019 [ZDJĘCIA]
Rokrocznie niektórzy pracownicy padają ofiarami nadużyć. Jeżeli planujesz podjąć pracę tymczasową lub na czas określony, powinieneś poznać kilka ważnych dla...
10 praw, które łamią pracodawcy. Zobacz, co zgłosić do PIP
Mimo że Kodeks pracy chroni interesy wszystkich osób z umowami o pracę, część pracodawców łamie prawa pracowników. Jeżeli twój szef nie stosuje się do przepisów...
Zarobki w firmach przestaną być tajemnicą
Wciąż niewiele firm w Polsce decyduje się na ujawnienie proponowanych zarobków w ogłoszeniu o pracę. Wysokość wynagrodzeń to temat tabu nie tylko podczas...
Kodeks pracy do zmiany. Najlepsze pomysły 2018 roku [ZDJĘCIA]
7-godzinny dzień pracy, 2,5 raza wyższe wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta oraz wolna Wigilia i Wielki Piątek to tylko niektóre pomysły naszych posłów...
PIP: Co czwarta firma łamie prawa pracowników
Państwowa inspekcja Pracy wyegzekwowała dla pracowników 136 mln należnych wynagrodzeń i innych świadczeń. Ponad 17 tysięcy osób zatrudnionych na umowę...
Nowelizacja Kodeksu Pracy zmierza w złym kierunku?
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 sierpnia 2016 r. w sprawie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy (Dz. U. z dnia 30 sierpnia 2016 r., poz. 1366) nie...
Nie zawsze na umowie zleceniu zapłacą minimum 13 zł za godzinę
W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak...
Będą kolejne ułatwienia dla przedsiębiorców. Sprawdź jakie!
Ministerstwo Rozwoju oddało do konsultacji społecznych projekt ustawy, który ma poprawić "otoczenie prawne" przedsiębiorców.
Praca w Boże Ciało. Gdy firma współpracuje z zagranicą...
1 maja, 3 maja, Boże Ciało – spora część pracowników nie przychodzi w te dni do pracy. Jest też i taka grupa osób, dla których niedziela czy święto państwowe to...
Umowy na czas określony: maksymalnie trzy i nie na dłużej niż 33 miesiące
O planach ministerstwa dotyczących zmiany przepisów dotyczących umów o pracę rozmawiamy z Martą Matyjek, radcą prawnym, ekspertem Business Center Club ds. prawa...
Wracasz do pracy po macierzyńskim? Przeczytaj!
Uprawnienia mam nie kończą się z końcem „macierzyńskiego”
Aż co 3. polska firma łamie prawo pracy. Jak najczęściej?
Co 10. pracownik dostaje część wypłaty bez umowy - "pod stołem".
Przerwę na papierosa trzeba odpracować
Jedna pensja w roku jest za palenie papierosów, nie za pracę, mówi Tomasz Starzyk z Bisnode D&B Polska.
Z mobbingiem w pracy możesz walczyć
Rozmowa z Wojciechem Dylągiem z Państwowej Inspekcji Pracy w Rzeszowie
Prawo w pracy: Wstydzimy się skarżyć na mobbing i molestowanie
Zaledwie kilkadziesiąt skarg, spośród wszystkich 1500, które w tym roku wpłynęły do lubelskiej inspekcji pracy dotyczyło mobbingu, dyskryminacji i molestowania....