10 praw, które łamią pracodawcy. Zobacz, co możesz zgłosić do PIP [ZDJĘCIA]
Anna Bartosiewicz
W 2018 r. do okręgowych inspektoratów pracy wpłynęło 54 tys. skarg złożonych na pracodawców, z czego 2300 skarg wnieśli cudzoziemcy. Łącznie w ciągu roku liczba składanych skarg zwiększyła się o 4 tysiące. Według Piotra Nowaka, wiceprzewodniczącego śląsko-dąbrowskiej „Solidarności”, pracodawcy częściej łamią prawa pracowników w tych zakładach, w których nie funkcjonują związki zawodowe. Nie uwierzysz, na co pozwalają sobie polskie firmy.
Anthony Ginsbrook/ Unsplash.com
Mimo że Kodeks pracy chroni interesy wszystkich osób z umowami o pracę, część pracodawców łamie prawa pracowników. Jeżeli twój szef nie stosuje się do przepisów prawa pracy, możesz zgłosić problem Państwowej Inspekcji Pracy. Zobacz, kiedy warto zwrócić się o pomoc PIP.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji.
Zaloguj się lub załóż konto
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.
