Nadgodziny

Czas przepracowany ponad normalny, umowny czas pracy to nadgodziny. Normatywną liczbę przepracowanych godzin ustalano w historii na kilka sposobów Rozwiń opis

Czas przepracowany ponad normalny, umowny czas pracy to nadgodziny. Normatywną liczbę przepracowanych godzin ustalano w historii na kilka sposobów, m.in. na podstawie zwyczaju panującego na danym obszarze, praktyki przyjętej w danym zawodzie, umowy między pracodawcą a pracownikami oraz przez legislację.

Obecnie w większości krajów podstawowa maksymalna liczba godzin, które pracownik może przepracować, a także maksymalna liczba nadgodzin w danym okresie są regulowane prawnie. Ma to na celu ochronę pracownika przed zmuszaniem go przez pracodawcę zarówno do pracy w normatywnym wymiarze godzin dłuższym niż dopuszczalny, jak i do pracy ponad normatywną liczbę nadgodzin. Zgodnie z obowiązującym w Polsce prawem, maksymalna liczba nadgodzin w roku kalendarzowym wynosi 150.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie