Urzędnicy od stycznia będą mogli więcej zarobić. Jest jeden warunek. Będą musieli więcej pracować

W styczniu 2024 r. wejdą w życie inne zasady rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych. Chodzi o członków korpusu służby cywilnej.

Służbę cywilną tworzą członkowie korpusu służby cywilnej. To osoby, które są odpowiedzialne za zapewnienie działalności administracji rządowej pomimo różnej sytuacji politycznej i zmieniających się rządów.

W urzędach pracują nie tylko członkowie korpusu służby cywilnej, czyli pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o służbie cywilnej oraz urzędnicy służby cywilnej. W urzędzie mogą pracować także „zwykłe” osoby, spoza służby. Zmiany dotyczą tych, którzy są w służbie cywilnej.

Do tej pory było tak, że pracownik urzędu, który jest w służbie cywilnej i został w pracy po godzinach, co do zasady nie mógł liczyć na wypłatę wynagrodzenia za ten czas. W grę wchodziła jedynie rekompensata w postaci czasu wolnego. Teraz ma się to zmienić.

Od 1 stycznia będą obowiązywać nowe przepisy. Dzięki nowym regułom możliwe będzie przyznanie wynagrodzenia pracownikowi służby cywilnej za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych oraz urzędnikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych wykonywaną w porze nocnej.

Zatem urzędnik będący częścią służby cywilnej będzie mógł dostawać pieniądze za nadgodziny. Im więcej i dłużej będzie pracować - tym więcej zarobi. Warunkiem jest oczywiście, że na będzie się to odbywało za zgodą i poleceniem szefa.

Zmiany te wynikają z ustawy z 16 czerwca 2023 roku o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw. Ten dokument zmienił art. 97 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej.

Jeżeli pracownik będzie chciał otrzymać wynagrodzenie – konieczne będzie złożenie odpowiedniego, dodatkowego wniosku w tej sprawie do swoich przełożonych, a konkretnie do dyrektora generalnego urzędu. Musi mieć on formę pisemną i wpłynąć w terminie 14 dni po dniu zakończenia okresu rozliczeniowego. Na rozpatrzenie wniosku dyrektor będzie miał 14 dni od dnia złożenia wniosku.