W policji wciąż tysiące wakatów. Czy każdy może zostać policjantem? Jakie warunki trzeba spełnić i ile można zarobić?

Rekrutacja do pracy w policji ma kilka etapów. Najpierw trzeba złożyć wymagane dokumenty. Można to zrobić osobiście lub przesłać je do jednostki, w której chcesz pracować.

Następnie przeprowadzany jest test wiedzy, który składa się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji. Test trwa 40 minut. Do każdego pytania podane są cztery odpowiedzi, ale tylko jedna jest prawidłowa. Za każdą poprawną odpowiedź uzyskujesz 1 punkt, do kolejnego etapu przechodzi się jednak bez względu na to, ile punktów uzyskamy.

Po teście wiedzy pora na test sprawności fizycznej, który zazwyczaj jest przeprowadzany w tym samym dniu. Składa się on z ośmiu ćwiczeń, które trzeba wykonać w 1 minutę i 41 sekund. Oczywiście im szybciej tym lepiej, za to zadanie można uzyskać 60 punktów. Dla kobiet i mężczyzn test jest taki sam. Test ma sprawdzić zdolności merytoryczne kandydata, czyli wytrzymałość, szybkość, siłę, równowagę i orientację przestrzenną.

Kolejnym etapem jest badanie psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, komisja lekarska i postępowanie sprawdzające. Niezbędne są też następujące dokumenty:

• podanie o przyjęcie do służby w Policji;
• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji (tylko część A i B);
• kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (oryginały dokumentów do wglądu);
• kopie w postaci papierowej świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby (oryginały dokumentów do wglądu);
• kopie w postaci papierowej książeczki wojskowej albo innego dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej;
• kopie w postaci papierowej dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejętności oraz znajomość języków obcych (oryginały dokumentów do wglądu);
• Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego – wypełniony dokument należy złożyć w terminie i miejscu wyznaczonym w toku postępowania kwalifikacyjnego.

- Jeżeli wiążesz swoje zawodowe plany ze służbą w Policji, możesz ubiegać się o przyjęcie na studia I stopnia o profilu praktycznym na kierunku nauka o Policji w Akademii Policji w Szczytnie. Do rekrutacji na studia nauka o Policji może przystąpić osoba, która znajduje się na liście kandydatów do służby w Policji zatwierdzonej przez przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego, posiada świadectwo maturalne, złoży oświadczenie woli dotyczące uczestniczenia w rekrutacji na studia. Studia trwają 4 lata i są prowadzone w formie stacjonarnej – czytamy na portalu Policji.

Aby zostać policjantem, trzeba spełnić kilka podstawowych warunków. Konieczne jest polskie obywatelstwo, nie można też być skazanym / prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Ponadto kolejnymi warunkami jest:

• korzystanie z pełni praw publicznych;
• posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego;
• zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której należy się podporządkować;
• rękojmia zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
• posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej (w przypadku osób podlegających kwalifikacji wojskowej);
• posiadanie nieposzlakowanej opinii.

Pierwsze trzy lata, to służba przygotowawcza. Dopiero po tym czasie rozpoczyna się ścieżkę kariery. Jak to dokładnie wygląda? Tak przebiega kariera policjanta:

• posterunkowy – 1 rok,
• starszy posterunkowy – 1 rok,
• sierżant – 2 lata,
• starszy sierżant – 2 lata,
• sierżant sztabowy – 2 lata,
• młodszy aspirant – 3 lata,
• aspirant – 3 lata,
• starszy aspirant – 2 lata,
• aspirant sztabowy – 4 lata,
• podkomisarz – 3 lata,
• komisarz – 4 lata,
• nadkomisarz – 4 lata,
• podinspektor – 3 lata,
• młodszy inspektor – 4 lata,
• inspektor – 4 lata.

Ogłoszenia o pracę w Policji znajdują się w Informacyjnym Serwisie Policyjnym, w zakładce „Oferty pracy”. Są to nie tylko rekrutacje na policjantów, ale również do pracy biurowej, czy pracy w Akademii Policji w Szczytnie, czy Szkole Policji w Słupsku.

Według danych, podanych na stronie internetowej Policji, tak przedstawiają się podstawowe zarobki:

• Kursant przed ukończeniem 26 roku życia – od 4 545,72 zł do 5 144,50 zł netto;
• Kursant po ukończeniu 26 roku życia – od 4 276,72 zł do 4 796,50 zł netto;
• Policjant przed ukończeniem 26 roku życia – od 5 849,39 zł do 6 903,17 zł netto;
• Policjant po ukończeniu 26 roku życia – od 5 408,39 zł do 6 323,17 zł netto.

Funkcjonariusze Policji otrzymują dodatkowe pieniądze w ciągu roku – niektóre benefity mają charakter obligatoryjny, inne zależne są od osiągnięć w służbie:

• wysługa od 2% po udokumentowaniu minimum 2 lat stażu pracy;
• nagroda roczna tzw. „trzynastka” (przysługuje jeżeli policjant w danym roku kalendarzowym pełnił służbę przez okres co najmniej 6 miesięcy);
• coroczne dodatkowe środki finansowe na uzupełnienie umundurowania służbowego;
• coroczny płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni roboczych (policjant uzyskuje prawo do pierwszego urlopu z upływem 6 miesięcy służby w wymiarze połowy urlopu przysługującego po roku służby. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze policjant nabywa z upływem roku służby);
• coroczna dopłata do wypoczynku (przysługuje policjantowi oraz każdemu uprawnionemu członkowi jego rodziny w wysokości 26,35 proc. kwoty bazowej dla żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy, ogłaszanej corocznie w ustawie budżetowej);
• urlopy dodatkowe związane ze stażem służby lub wiekiem policjanta;
• płatne nadgodziny lub rekompensata w postaci czasu wolnego;
• zwrot kosztów dojazdów, jeśli służysz poza miejscem zamieszkania;
• mieszkanie służbowe lub równoważnik za brak mieszkania (w służbie stałej);
• równoważnik pieniężny za remont zajmowanego lokalu mieszkalnego, wypłacany raz w roku (w służbie stałej);
• raz w roku bezpłatny przejazd środkami publicznego transportu do wybranej miejscowości w kraju i z powrotem dla policjanta i członków jego rodziny lub zryczałtowany równoważnik;
• zasiłek na zagospodarowanie przysługujący w związku z mianowaniem na policjanta w służbie stałej (jednomiesięczne uposażenie zasadnicze wraz z dodatkami o charakterze stałym, należnymi w dniu mianowania);
• nagrody jubileuszowe.

Dzieląc zarobki ze względu na stanowiska, jest to średnio:

• kursant – do 3858 zł netto,
• policjant – do 4900 zł netto,
• referent – 4900-5200 zł netto,
• dzielnicowy – 4625-5550 zł netto,
• detektyw i asystent – 5000-6000 zł netto,
• kierownik i specjalista – ok. 6600 zł netto,
• menadżer działu – ok. 6900 zł netto,
• szef działu – ok. 7100 zł netto,
• ekspert – ok. 6910-8000 zł netto,
• dowódca – 8000-20580 zł netto.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!