Na jedno ogłoszenie o pracę odpowiada średnio 47 osób - wynika z „Badania pracodawców 2019”. Co zrobić, żeby dobrze wypaść na tle innych kandydatów? Odpowiedzi udzieliło blisko 350 rekruterów przebadanych przez InterviewMe. Oto błędy, które mają decydujący wpływ na wyniki rekrutacji.
Johannes/ Unsplash.com
Wysyłasz dziesiątki CV, ale nikt nie zaprasza cię na rozmowę o pracę? Kolejna rozmowa rekrutacyjna zakończyła się fiaskiem? Problem może tkwić w szczegółach. Zobacz, na co zwracają uwagę rekruterzy.