10 rzeczy, które wpływają na wynik rekrutacji. Nie uwierzysz, na co rekruterzy przymykają oko

AB
Na jedno ogłoszenie o pracę odpowiada średnio 47 osób - wynika z „Badania pracodawców 2019”. Co zrobić, żeby dobrze wypaść na tle innych kandydatów? Odpowiedzi udzieliło blisko 350 rekruterów przebadanych przez InterviewMe.  Oto błędy, które mają decydujący wpływ na wyniki rekrutacji.
Na jedno ogłoszenie o pracę odpowiada średnio 47 osób - wynika z „Badania pracodawców 2019”. Co zrobić, żeby dobrze wypaść na tle innych kandydatów? Odpowiedzi udzieliło blisko 350 rekruterów przebadanych przez InterviewMe. Oto błędy, które mają decydujący wpływ na wyniki rekrutacji. Johannes/ Unsplash.com
Wysyłasz dziesiątki CV, ale nikt nie zaprasza cię na rozmowę o pracę? Kolejna rozmowa rekrutacyjna zakończyła się fiaskiem? Problem może tkwić w szczegółach. Zobacz, na co zwracają uwagę rekruterzy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wysokie dopłaty do węgla – kończy się termin składania wniosków

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie