https://strefabiznesu.pl
reklama

Od 30 do 42 tys. zł brutto zarabiają dyrektorzy ds. zakupów. Branża pilnie potrzebuje specjalistów i menedżerów

Agnieszka Kamińska
Ile można zarobić? Od średniej krajowej w górę. Kupcy i specjaliści ds. zamówień pośrednich mogą liczyć na wynagrodzenia od 8 do 12 tys. zł brutto. Z kolei kierownicy dostają pensje wynoszące od 24 do 30 tys. zł.
Ile można zarobić? Od średniej krajowej w górę. Kupcy i specjaliści ds. zamówień pośrednich mogą liczyć na wynagrodzenia od 8 do 12 tys. zł brutto. Z kolei kierownicy dostają pensje wynoszące od 24 do 30 tys. zł. 123 rf
Centra usług wspólnych dynamicznie rozwijają się w Polsce. Zagraniczni inwestorzy chętnie wybierają nasz kraj, jako miejsce na prowadzenie swojego biznesu. Sektor potrzebuje specjalistów i wysokiej klasy menedżerów. Dyrektor ds. zakupów może liczyć na wynagrodzenie rzędu 30-42 tys. – dowiadujemy się z najnowszego raportu przegotowanego przez Antal, Sodexo i Polskie Stowarzyszenie Menedżerów Logistyki i Zakupów.

Spis treści

Centra usług wspólnych są coraz częściej tworzone w Polsce. W 2022 roku było ich 1,6 tys., co stanowi ok. 70 proc. wszystkich centrów w Europie Środkowo-Wschodniej. W tym sektorze systematycznie rozwijają się działy zakupów, od pandemii zapotrzebowanie na specjalistów z tego obszaru gwałotownie wzrosło. Ile mogą oni zarobić?

- Osoby, zajmujące się łańcuchem dostaw otrzymują wynagrodzenie wyższe o jedną dziesiątą. To jeden z największych przyrostów płac, jaki zaobserwowano na początku dekady. Dla porównania, w branży IT wzrost zarobków na przestrzeni ostatniego roku wyniósł 1 proc.  - informuje Monika Droździak, supply chain director w Sodexo Polska.

Wynagrodzenia w działach sprzedaży

Przyjrzyjmy się zarobkom na poszczególnych stanowiskach. Kupcy i specjaliści ds. zamówień pośrednich mogą liczyć na wynagrodzenia od 8 do 12 tys. zł brutto. Z kolei kierownicy dostają pensje wynoszące od 24 do 30 tys. zł. W przypadku dyrektorów ds. zakupów wynagrodzenia sięgają 30-42 tys. zł brutto. Trzeba też wziąć pod uwagę to, że niemal 1/3 badanych stanowią osoby zarządzające budżetami przekraczającymi 50 mln zł.

Od 30 do 42 tys. zł brutto zarabiają dyrektorzy ds. zakupów. Branża pilnie potrzebuje specjalistów i menedżerów

Pracownicy otrzymują też premie, w zależności od osiąganych wyników, wynoszą one od 10 do 15 proc. wynagrodzenia. Osoby na stanowiskach purchasing/sourcing manager oraz purchasing director/head of sourcing często otrzymują benefit w postaci samochodu służbowego, z kolei te na stanowiskach obejmujących zarządzanie zespołem lub określoną kategorią zakupową, mogą liczyć na premię w wysokości nawet do 20 proc. wynagrodzenia. Najpopularniejszą formą dodatkowego wynagrodzenia jest premia zależna od wyników organizacji, którą otrzymuje 56 proc. pracowników.

Autorzy raportu wskazują też, że branża będzie korzystać z technologii cyfrowej na jeszcze większą skalę - 72 proc. działów zakupów skupia się na cyfrowej transformacji, ma ona pomóc w zwiększeniu wydajności operacyjnej. 71 proc. ankietowanych za swój cel uznało poprawę marż poprzez redukcję kosztów, a 15 proc. respondentów uważa wdrożenie sztucznej inteligencji i automatyzacji za kluczowy element przyszłych inicjatyw zakupowych. Dodajmy, że analitycy na potrzeby raportu zapytali  ponad 900 specjalistów i menedżerów działów zakupów.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu