Sprawdź zarobki i aktualne oferty pracy w sektorze HR. Kto pracuje w działach HR? Ile można zarobić?

OPRAC.:
Barbara Wesoła
Barbara Wesoła
Ogłoszeń w sektorze HR codziennie przybywa. Tylko na Pracuj.pl w ciągu doby pojawia się nawet 700 ogłoszeń z kategorii: Human Resources. Sprawdź oferty z atrakcyjnym wynagrodzeniem w naszej galerii
Ogłoszeń w sektorze HR codziennie przybywa. Tylko na Pracuj.pl w ciągu doby pojawia się nawet 700 ogłoszeń z kategorii: Human Resources. Sprawdź oferty z atrakcyjnym wynagrodzeniem w naszej galerii 123rf.com
Udostępnij:
Praca w HR może być wspólnym mianownikiem dla ścisłowca i humanisty. W branży znajdą zatrudnienie: księgowi, inżynierowie zarządzania, kadrowi, analitycy, jak również psychologowie i doradcy kariery. Badania pokazują, że popyt na pracowników w HR rośnie. Sprawdź, ile można zarobić w branży oraz przejrzyj ciekawe, aktualne oferty pracy.

HR–owiec na rynku pracy. Jak na branżę wpłynęła pandemia?

Według raportu „HR–owiec na rynku pracy” przygotowanego przez Grant Thornton i firmę ELEMENT, pracodawcy zażegnali już kryzys spowodowany pandemią Covid-19 i obecnie tworzą nawet więcej ofert pracy w obszarze HR niż w 2019 roku. Już w 2021 roku pojawiło się aż 92,3 tysiące nowych ogłoszeń o pracę z branży HR, zarówno w obszarze szkoleń i rekrutacji, jak i prawa pracy czy kadr i płac.

W analizie podkreślono, że poza pierwsza falą pandemii, pozostałe nie ograniczyły znacząco popytu na HR–owców.

Jak wynika z danych zebranych przez firmę Element, w całym 2021 roku na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce pojawiło się aż 92,3 tys. nowych ogłoszeń o pracę z szeroko rozumianego obszaru HR (tzw. HR miękki, np. rekrutacje, czy
szkolenia orz HR twardy, czyli np. prawo pracy lub naliczanie kadr i płac).

Najwięcej ofert przypadło na październik 2021 roku, kiedy pojawiło się 9,8 tys. Warto zauważyć, że nawet kolejne fale pandemii koronawirusa (poza pierwszą – tuż po wybuchu) nie ograniczały istotnie popytu na HR–owców.

Kariera – czym zajmują się specjaliści HR?

W dużych firmach funkcjonują całe działy HR, ale specjaliści z branży pracują także w firmach zewnętrznych i agencjach pracy lub jako freelancerzy. W uproszczeniu sektor HR (ang. Human Resources – zasoby ludzkie) zajmuje się zarządzaniem cyklem życia pracowników w organizacji (tj. rekrutacją, zatrudnianiem, szkoleniami i zwalnianiem pracowników) oraz administrowaniem świadczeniami pracowniczymi.

W działach HR pracują m.in.:

  • rekruterzy, headhunterzy
  • księgowi, kadrowi
  • inżynierowie zarządzania zasobami ludzkimi
  • psychologowie i coachowie biznesu

Największe zapotrzebowanie oraz zarobki w branży

Każda, nawet najmniejsza firma korzysta z kompetencji HR. Korporacje i największe przedsiębiorstwa posiadają działy HR w wewnętrznych strukturach. Wiele firm korzysta z usług outsourcingu i zewnętrznych agencji ds. zasobów ludzkich w organizacjach. Pracę w HR można wykonywać stacjonarnie lub zdalnie – wszystko zależy od rodzaju firmy i elastyczności jej działania, obowiązków na danym stanowisku i od indywidualnych ustaleń między pracownikiem a pracodawcą.

Zdecydowanie najwięcej ogłoszeń w obszarze HR oferuje stolica. W drugiej połowie ubiegłego roku było tu niemal 12 tys. ofert dla HR–owców – czytamy w raporcie „HR–owiec na rynku pracy”

Ile można zarobić w tej branży?

Na podstawie danych z ofert pracy Grant Thornton odnotowało, że w drugiej połowie 2021 roku średnia miesięczna płaca pracownika działu HR na poziomie specjalisty wynosiła 5 559 zł brutto. Menadżerowie mogą liczyć na 9 338 zł (średnie wynagrodzenie).

Interesują cię aktualne oferty z branży HR oraz proponowane stawki wynagrodzeń? Zajrzyj do galerii

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polska będzie potentatem zielonego wodoru?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie