
W trudnych czasach płynność jest najważniejsza. Przedsiębiorco, sprawdź, czy masz problem z cash flow
Prosisz o dłuższe terminy płatności swoich kontrahentów? Jesteś zmuszony do podnoszenia cen swoich produktów i usług? Zauważasz, że przez zaległe płatności nie jesteś traktowany jako wiarygodny partner biznesowy? Zostałeś zmuszony do redukcji zespołu i nie masz środków ma rozwój? Jeśli przynajmniej na jedno z powyższych pytań odpowiedziałeś twierdząco, to prawdopodobnie Twoja firma ma problemy z płynnością finansową lub czeka ją taki scenariusz.

Finanse w firmie. Problem z płynnością wciąż komplikuje funkcjonowanie biznesu. Szczególnie cierpią na brak cash flow małe przedsiębiorstwa
Tymczasem opóźnienia w płatnościach mogą poważnie naruszyć funkcjonowanie przedsiębiorstwa, zwłaszcza w obliczu niepewnej sytuacji gospodarczej. Bez odpowiedniego zarządzania przepływami pieniężnymi, na to ryzyko narażają się również organizacje osiągające wysokie przychody.

Zamiast 14. dni trzy miesiące. Firmy rozpaczliwie walczą o płynność. Bez odroczonego terminu płatności ciężko sprzedać towar, a nawet usługę
Wraz z drugą falą COVID firmy wchodzą w drugą fazę bitwy o zachowanie płynności finansowej. Coraz więcej kontrahentów liczy na kredyt kupiecki czyli faktury z odroczonym terminem płynności i coraz więcej firm produkujących towary czy świadczących usługi musi się na to godzin. Tym pilniej poszukiwane są instrumenty finansowe poprawiające płynność - już znane i sprawdzone, jak też zupełnie nowe.

Firma 2019. Co trzeci polski biznes ma kłopoty z utrzymaniem płynności finansowej. Kapitał obrotowy już dawno nie był tak potrzebny
Odsetek przedsiębiorców, którzy w ostatnim roku obawiali się utraty płynności finansowej wyniósł 32 proc. To o 8 punktów procentowych więcej niż w roku poprzednim i wskaźnik najwyższy od roku 2015, wynika z ostatniego raportu PARP na temat kondycji sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, opublikowanego tuż przed wakacjami.

Firma 2019. Polscy przedsiębiorcy coraz bardziej obawiają się kryzysu gospodarczego w Polsce. Dlaczego?
Nie jest źle, ale będzie gorzej. Tak w jednym zdaniu można byłoby podsumować nastroje polskich przedsiębiorców zapytanych przez Intrum o to, czy w naszym kraju nadejdzie kryzys gospodarczy. Co prawda, tylko 3 proc. uważa, że już mamy do czynienia z recesją, ale zdecydowanie więcej, bo 17 proc. jest przekonanych o tym, że spowolnienie gospodarcze nadejdzie w ciągu dwóch lat.

Nawet w najmniejszych firmach najlepiej zarabia się w sektorze usług. Kto zarabia najwięcej poza informatykami?
Firmy z sektora usług oferowały najwyższą średnią pensję w wysokości 3 025 zł brutto w 2017 roku. Najlepiej zarabiali specjaliści od informacji i komunikacji - 4 573 zł, od obsługi rynku nieruchomości - 3 786 zł oraz od finansów i ubezpieczeń - 3 408 zł. Miesięczne wynagrodzenie brutto dla wszystkich mikrofirm wyniosło 2 801 zł. Czy atrakcyjne wynagrodzenie i wysokie koszty pracy mają wpływ na kondycję firm usługowych? Czy to właśnie dlatego mają problemy z płynnością?

Zatory płatnicze blokują twój biznes? Przed utratą płynności finansowej można się bronić
Konsekwencje zatorów płatniczych to przede wszystkim brak płynności finansowej, a co za tym idzie problemy z uregulowaniem należności wynikających z istnienia firmy takich jak: podatki, ubezpieczenie czy pensje klientów. Jak poradzić sobie z zaburzeniami w przypływie należności i usprawnić płynność finansową firmy?

VAT od stycznia 2014. Firmy będą go płacić o 30 dni szybciej i z własnej kieszeni
Nowa ustawa o VAT zwiększy od 2014 roku skalę kredytowania podatku przez firmy.

Handel, budownictwo - gdzie wciąż łatwo o pracę. Co teraz oprócz dobrej płacy oferują pracodawcy?
Mimo 20-procentowego spadku liczby nowych miejsc pracy wciągu ostatnich dwunastu miesięcy, wciąż istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników przetwórstwa przemysłowego, budownictwa i handlu. Najbardziej pożądanym benefitem pracowniczym jest obecnie dostęp do niepublicznej opieki zdrowotnej.

Coraz więcej przedsiębiorców skarży się na opóźnienia w płatnościach. Przeważnie wynoszą one do miesiąca
Co trzeci przedsiębiorca skarży się na opóźnienia w płatnościach ze strony kontrahentów. Opóźnienia wynoszą przeważnie do miesiąca. Blisko 30 proc. firm przyznaje, że nie reguluje na czas swoich zobowiązań. Połowa z nich tłumaczy się słabą sytuacją finansową, co trzeci sam czeka na przelewy od kontrahentów.

Rynek pracy 2021. Firmy zaczynają szukać specjalistów od poprawy płynności finansowej: optymalizacja kosztów i podatkowa mile widziana
Firmy z sektora finansowego już zgłaszają potrzeby rekrutacyjne związane z zarządzeniem ryzykiem w organizacjach. Z kolei w branży usług wspólnych dla biznesu trwa walka o kandydatów, szczególnie znających język niemiecki. W gronie najbardziej poszukiwanych pracowników pozostaną specjaliści ds. e-commerce.

Pandemia koronawirusa dobija polskie przedsiębiorstwa. "Spada cierpliwość do dłużników"
W czwartym kwartale przybyło firm opóźniających płatności wobec partnerów biznesowych. Najbardziej sytuacja pogorszyła się w handlu. Rośnie negatywny wpływ pandemii na płatności, zauważają przedsiębiorcy. - Niesolidność płatnicza, która uchodziła w okresie dobrej koniunktury i przez pierwsze miesiące pandemii, przestaje być tolerowana- komentuje ekspert.

Ponad 1 mld zł nowych zaległości firm. "Należy podkreślić, że nie zawsze kłopoty szybko przekładają się na zaległości"
O 1,22 mld zł do 34,38 mld zł podwyższyły się zaległości przedsiębiorstw widoczne w Rejestrze Dłużników BIG InfoMonitor oraz w BIK w drugim i trzecim kwartale. - Należy się obawiać, że z czasem wraz z finalizowaniem wakacji kredytowych i ograniczaniem pomocy państwa przełoży się na problemy w rozliczeniach- zwraca uwagę ekspert.

Firmy coraz mniej ufają swoim kontrahentom. "Niepewność gospodarcza wywołana pandemią koronawirusa wyostrzyła czujność przedsiębiorców"
Większość firm w czasie pandemii zmieniło swoje podejście do partnerów biznesowych. Cztery na dziesięć deklaruje, że ufa im mniej. Na znaczeniu zyskali sprawdzeni partnerzy. - Obostrzenia sanitarne i niepewność gospodarcza związana z trwającą pandemią koronawirusa wyostrzyły czujność przedsiębiorców- mówi ekspert.

Faktoring: co to i dlaczego warto go mieć w swojej firmie? Zajmij się prowadzeniem biznesu, faktury zostaw zawodowcom
Wpływ na konto firmy należności za sprzedanie towaru lub usługi to jeden z głównych problemów, z jakim w działalności gospodarczej mają do czynienia przedsiębiorcy. Pandemia koronawirusa tę trudność jedynie uwypukla, bo na nieterminowe regulowanie zobowiązań ze strony kontrahentów narzekają 2 na 3 firmy z grupy małych i mikro przedsiębiorstw. Jest jednak rozwiązanie, które może wesprzeć przedsiębiorców, zapewnić bezpieczeństwo transakcji i pozwolić na swobodne działanie. Czym jest faktoring i dlaczego warto w niego zainwestować?

Płynność finansowa w firmie. Jak rozwijać biznes i mieć bezpieczne finanse? Faktoring ułatwi codzienne funkcjonowanie Twojego biznesu
Każdy, kto zaczął prowadzić własny biznes, wie doskonale, jak ważne jest posiadanie wolnych środków do opłacania zobowiązań. Płynność finansowa jest tym, czym paliwo w samochodzie; można bowiem mieć najnowszy model mercedesa, ale będzie on bezużyteczny przy pustym baku. Czym dokłądnie jest płynność finansowa i jak ją zapewnić w swojej firmie?

Biznes po koronawirusie: 9.09.2020. Najszybciej płacą w handlu i usługach, niezapłacone faktury najdłużej czekają w transporcie
W kolejnych miesiącach następuje poprawa w regulowaniu faktur między firmami. Mimo przedłużającej się pandemii przedsiębiorstw z problemami znów nieznacznie ubyło. Najbardziej poprawiły sytuację handel i usługi, pogorszyło się natomiast w budownictwie.

Koronawirus rozmnożył nierzetelnych kontrahentów - także wśród firm jednoosobowych, których długi urosły do 6 miliardów złotych
Najbardziej zadłużona jednoosobowa działalność gospodarcza zarejestrowana jest w województwie kujawsko-pomorskim. Przedsiębiorca z Bydgoszczy ma 96 zobowiązań wobec dwóch wierzycieli. Kwota jego zadłużenia sięga prawie 11 mln zł. Najbardziej rzetelnie swoje rachunki opłacają podmioty z województwa opolskiego (117 mln zł), podlaskiego (121 mln zł) oraz świętokrzyskiego (134 mln zł).

Koronawirus wpłynął na zatory płatnicze firm - jednak odwrotnie niż można by oczekiwać: 16.06.2020 r.
W trudnych czasach firmy zmobilizowały się do zabiegania o zapłatę, częściej sprzedają na przedpłaty i same starają się też robić przelewy szybciej niż zwykle by nie przysparzać partnerom biznesowym dodatkowych kłopotów.

Od lutego szybko rośnie zadłużenie w branży handlowej, kłopoty z płynnością ma też branża spożywcza
Przez pryzmat wzrostu cen w sklepach po ogłoszeniu pandemii można by sądzić, że branża handlowa. Tymczasem praktycznie w ciągu miesiąca zadłużenie branży handlowej wzrosło o 130 mln złotych. Suma należności rośnie również w sektorze spożywczym. Czy sytuację przedsiębiorców pogorszą, spowodowane obecnością w Polsce wirusa COVID-19 - mniejszy ruch w sklepach, ograniczenie zakupów do produktów pierwszej potrzeby oraz zamknięcie galerii handlowych?
![Zapiski Przedsiębiorcy w czasach koronawirusa: Ratujmy polską gospodarkę, ratujmy siebie. Jak - zwyczajnie, po ludzku [warto przeczytać!]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/4c/4a/5e705d8be46d6_o_xsmall.jpg)
Zapiski Przedsiębiorcy w czasach koronawirusa: Ratujmy polską gospodarkę, ratujmy siebie. Jak - zwyczajnie, po ludzku [warto przeczytać!]
Istnieje jedyne, absurdalne rozwiązanie, aby polska gospodarka utrzymała się w tak trudnym czasie. Rozwiązanie przejściowe. Na czas kwarantanny, spowolnienia. Dopóki powoli nie zacznie wszystko wracać na swoje tory. Musimy poudawać, ze wszystko jest tak jak było przed... Tekst, jest uniwersalny, każdy przedsiębiorca może postawić się na miejscu narratora.

Rynek pracy 2020. Podwyżka lub awans - na to liczy co drugi pracownik w Polsce
Na podwyżki oddziaływać będą czynniki takie jak rozwój branży i firmy, niedobór kandydatów o pożądanych umiejętnościach, czy duża rotacja kadr na danym stanowisku. Deficyt pracowników szczególnie dotkliwy będzie nadal dla sektora IT, choć podejrzewamy, że pensje specjalistów nie będą zwiększać się tak drastycznie jak do tej pory. Rósł będzie także popyt na pracowników z doświadczeniem w obszarze e-commerce i digital, co wiąże się z intensywnym rozwojem tych branż.