Sars cov 2

Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę przez COVID-19? Kiedy wolno zwolnić pracownika na etacie, a kiedy osobę z umową zlecenie lub o dzieło? Gdzie zwolniona osoba może szukać pomocy? Tłumaczymy, w jakiej sytuacji pracodawca ma prawo rozwiązać umowę wskutek epidemii COVID-19 oraz co może zrobić zwolniona osoba.

Ministerstwo Zdrowia w niedzielę rano poinformowało o 594 nowych przypadkach zakażenia koronawirusem oraz o śmierci kolejnych 8 osób. Łącznie w całej Polsce zakażenie SARS-CoV-2 potwierdzono u 56 684 osób, a których do tej pory zmarło pory 1 877.

Epidemia wirusa Sars-Cov-2 wpłynęła na wszystkie obszary sprzedaży detalicznej i hurtowej w naszym kraju. Efekty odczuwają nawet sektory gospodarki, które do tej pory cechowały się dużą stabilnością, w tym także branża oponiarska. Opublikowany przez spółkę Oponeo S.A. raport za pierwszy kwartał 2020 roku jest jednak optymistyczny. Choć w stosunku do roku ubiegłego odnotowano spadki, to wyniki są lepsze niż zakładały prognozy.

W Europie liczba nowych potwierdzonych zakażeń maleje, większość krajów osiągnęła istotne postępy w walce z COVID. Wskaźnik nowych zakażeń jest ponad dwukrotnie niższy w porównaniu do danych dla całego świata - 1 vs 2,2 proc. wzrostu w stosunku do łącznej liczby zdiagnozowanych przypadków. - W perspektywie globalnej koronawirus nadal dysponuje paliwem do dynamicznego rozwoju- mówi ekspert.

Polacy przestają radzić sobie z pracą podczas pandemii. Już co dziesiąta osoba sprawdza firmową pocztę i odbiera służbowe telefony poza godzinami pracy. Sprawdziliśmy, z czym zmagają się pracownicy oraz jak praca zdalna przekłada się na ich życie osobiste.

Na jakich stanowiskach ma miejsce największa rotacja pracowników? W których branżach najczęściej dochodzi do zmiany zawodu? Te dane nie pozostawiają złudzeń.

Szczepienia pracowników na COVID-19 niebawem staną się faktem. Liczni pracodawcy zadeklarowali chęć zaszczepienia swoich pracowników na COVID-19, ale nie wiadomo jeszcze, komu uda się pozyskać szczepionki. Poznaliśmy nowe szczegóły dotyczące szczepień pracowników.

Szczepienia pracowników na COVID-19 wzbudzają coraz więcej emocji. Przedsiębiorcy są zainteresowani zaszczepieniem swojego personelu, a na 13 kwietnia zaplanowano pierwszą dostawę szczepionek Johnson & Johnson do Polski. Tymczasem resort zdrowia wytypował pracowników, którzy zostaną potraktowani priorytetowo podczas szczepień na COVID-19.

Minister zdrowia poinformował o przedłużeniu obowiązujących obostrzeń o kolejny tydzień. Kiedy będziemy mogli wybrać się na siłownię albo do fryzjera lub kosmetyczki? - Nie chciałbym definiować pewnego rodzaju deklaracji co będzie się działo w kolejnych tygodniach ale przypomnę wyraźnie, że mamy pewne kryteria regionalnego podejścia- mówił Niedzielski.

Chcesz skorzystać z usług fryzjera, kosmetyczki, manikiurzystki w czasie lockodownu? Nie ma z tym najmniejszego problemu, ofert jest sporo, można przebierać. Z dojazdem do klienta lub w umówionym miejscu.

Pełnomocnik rządu ds. szczepień przekazał, że 19 kwietnia uruchomione zostaną pierwsze punkty szczepień powszechnych. Michał Dworczyk dodał, że rząd chce by do końca sierpnia wszyci chętni dostali przynajmniej pierwszą dawkę preparatu.

Rząd poszerzył listę osób, które mogą przeprowadzić kwalifikację do szczepienia na COVID-19 oraz podać szczepionkę. Nie wszyscy muszą ukończyć specjalistyczne szkolenie. Przedstawiamy listę zawodów z nowymi uprawnieniami.

Na jaką pensję może liczyć pracownik sklepu, magazynu lub fabryki? Ile zarabiają pracownicy wykwalifikowani, a jak plasują się wynagrodzenia na recepcji? Przedstawiamy zarobki pracowników szeregowych.

Ministerstwo Zdrowia poinformowało we wtorek o 13 227 nowych przypadkach koronawirusa. Zmarły 664 osoby.

Rękawice, respiratory, maski, fartuchy, produkty i sprzęt do dezynfekcji - to niektóre z towarów, które będą zwolnione z VAT. Poniże lista towarów i usług zwolnionych z VAT.

- Myślę, że w wakacje będziemy wracali do normalnego funkcjonowania – ocenił w rozmowie z tygodnikiem „Sieci” minister zdrowia Adam Niedzielski. Szef resortu dodał, że we wrześniu uczniowie powinni już wrócić do szkoły na starych zasadach.

Trzecia fala pandemii opanowała wszystkie dziedziny naszego życia, konieczny był rozszerzony lockdown, który ma spowolnić rozprzestrzenianie się wirusa. Niestety konsekwencją będzie lawina bankructw oraz możliwe przejmowanie lokalnych biznesów, które kolejnego zamknięcia mogą po prostu już nie wytrzymać.

Narodowy Fundusz Zdrowia przygotował program rehabilitacji dla pacjentów, którzy chorowali na COVID-19. Rehabilitacja potrwa od 2 do 6 tygodni.

7 na 10 firm określa swoją kondycję finansową jako słabą i złą. Najbardziej podwyższyły się przeterminowane zobowiązania mobilnych punktów gastronomicznych, na koniec lutego br. wyniosły prawie 17 mln zł. Największa kwota nieopłaconych zobowiązań spoczywa jednak na restauracjach i stacjonarnych punktach gastronomicznych– ponad 590 mln zł.

Majówka coraz bliżej, jednak dalej nie wiadomo jak planować wyjazd. - My jesteśmy przygotowani pod względem operacyjnym i sanitarnym do tego, żeby przyjąć gości na majówkę i bardzo byśmy tego chcieli- tłumaczy w rozmowie z nami ekspert Izby Gospodarczej Hotelarstwa Polskiego.

W marcu zwiększyła się liczba ofert pracy na większości stanowisk, m.in. dla pracowników z branży budowlanej, nieruchomości, logistyki, transportu czy IT. Jak rozkładają się oferty pracy podczas pandemii? W których miastach jest najwięcej wakatów? Przedstawiamy dane na temat dostępnych ogłoszeń o pracę.

Komisja Europejska pracuje nad przepisami dotyczącymi cyfrowej zielonej karty (digital green pass), która będzie uprawniała do bezproblemowego przekraczania granic w Unii Europejskiej. Tzw. paszport ma potwierdzać szczepienie przeciw COVID-19, a także negatywny wynik testu na koronawirusa lub status ozdrowieńca.