W tym zawodzie zarobisz 150 zł netto za godzinę pracy. "To już norma"

Od nowego roku wzrasta minimalna pensja do kwoty 4666 tys. zł brutto, z kolei minimalna stawka godzinowej wzrośnie do 30,50 zł brutto. Według danych portalu z ogłoszeniami o pracę No Fluff Jobs blisko tej kwoty są pensje osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę w obsłudze klienta. Na tych stanowiskach najniższe oferowane wynagrodzenie za godzinę wynosi teraz średnio 37 zł brutto. Na najwyższe średnie stawki mogą liczyć pracownicy IT, zarabiają oni na godzinę 92-128 zł brutto na umowie o pracę i 113-147 zł netto (+ VAT) na B2B.

„Rozstrzał stawek wynagrodzenia w przeliczeniu za godzinę pracy oferowanych przez pracodawców z różnych branż jest bardzo duży. Wśród analizowanych kategorii najbliżej nowej stawki minimalnej znajdują się osoby pracujące w obsłudze klienta zatrudnione na umowie o pracę. Na drugim biegunie w przypadku zatrudnienia na umowie o pracę znajdują się wynagrodzenia w branży IT” – czytamy w raporcie No Fluff Jobs.

Kolejne miejsca zajmują (średnie stawki za godzinę, umowa o pracę):

• finanse: 57-77 zł brutto,

• HR: 48-65 zł brutto,

• automatyka: 45-65 zł brutto,

• sprzedaż oraz elektrotechnika: 44-64 zł brutto,

• logistyka: 44-62 zł brutto

• mechanika i marketing: 42-59 zł brutto,

• administracja biurowa: 39-48 zł brutto.

Trochę inaczej sytuacja wygląda w przypadku wynagrodzeń dla osób poszukujących zatrudnienia na kontrakcie B2B. Tutaj pierwsze miejsce również zajmuje kategoria IT, w którym widełki stawek godzinowych wynoszą średnio 113-147 zł netto (+ VAT). Dalsze pozycje zajmują:

• automatyka: 76-108 zł netto (+ VAT),

• finanse: 63-89 zł netto (+ VAT),

• mechanika: 59-84 zł netto (+ VAT),

• elektrotechnika: 53-70 zł netto (+ VAT),

• sprzedaż: 52-82 zł netto (+ VAT),

• HR: 49-69 zł netto (+ VAT),

• logistyka: 47-76 zł netto (+ VAT),

• marketing: 44-64 zł netto (+ VAT),

• obsługa klienta: 42-60 zł netto (+ VAT),

• administracja biurowa: 39-53 zł netto (+ VAT).

Według ostatnich danych Głównego Urzędu Statystycznego pensję minimalną zarabia 1,4 mln pracowników i pracowniczek w Polsce, natomiast według ostatnich szacunków rządu ta grupa może być większa i liczyć nawet 3,6 mln osób.

Chociaż z danych wynika, że nawet co dziesiąta osoba w Polsce może zarabiać pensję minimalną, całkiem możliwe, że rynek jest przeszacowany.

- Znane są przypadki, kiedy ktoś oficjalnie jest zatrudniony na umowę o pracę za stawkę minimalną, ale już nieoficjalnie otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie. Na No Fluff Jobs, gdzie wymagamy podania widełek wynagrodzeń, ogłoszeń oferujących minimalną pensję jest niewiele, najczęściej dotyczą stanowisk na najniższym poziomie doświadczenia. Jednym z powodów może być fakt, że do tej pory firmy publikowały widełki, gdy mogły „pochwalić się” wysokim wynagrodzeniem. Mamy nadzieję, że wraz z nadchodzącymi zmianami w temacie jawności wynagrodzeń coraz więcej firm zdecyduje się na transparentność – mówi Paulina Król, dyrektor ds. kadr i operacji w No Fluff Jobs.