Zmienia się podejście do pracy wśród pracowników. To problem dla pracodawców? "Praca nie jest już celem samym w sobie"

Milena Kochanowska
Milena Kochanowska
Czy to nie ci, odsądzani od czci i wiary, najmłodsi nie są właśnie szansą dla tych od nich starszych – na normalność i dosadne wytyczanie granic pracodawcy? Czy tej asertywności nie powinniśmy się czasami od nich uczyć?
Czy to nie ci, odsądzani od czci i wiary, najmłodsi nie są właśnie szansą dla tych od nich starszych – na normalność i dosadne wytyczanie granic pracodawcy? Czy tej asertywności nie powinniśmy się czasami od nich uczyć? 123 RF
- Młodzi zachowują się niczym klienci w supermarkecie z pracą. Dają sobie prawo do wyboru i rezygnacji, jeśli nie dostają tego, po co przyszli - mówi w rozmowie z Głosem Wielkopolskim dr Agnieszka Piasecka-Robak. Z menedżerem Human Resources i Coaching w Dolnośląskiej Szkole Wyższej rozmawiamy o tym, jak z pokolenia na pokolenie zmienił się etos pracy.

- Młodzi zachowują się niczym klienci w supermarkecie z pracą. Dają sobie prawo do wyboru i rezygnacji, jeśli nie dostają tego, po co przyszli - mówi w rozmowie z Głosem Wielkopolskim dr Agnieszka Piasecka-Robak. Z menedżerem Human Resources i Coaching w Dolnośląskiej Szkole Wyższej rozmawiamy o tym, jak z pokolenia na pokolenie zmienił się etos pracy. - Młodzi zachowują się niczym klienci w supermarkecie z pracą. Dają sobie prawo do wyboru i rezygnacji, jeśli nie dostają tego, po co przyszli - mówi w rozmowie z Głosem Wielkopolskim dr Agnieszka Piasecka-Robak. Z menedżerem Human Resources i Coaching w Dolnośląskiej Szkole Wyższej rozmawiamy o tym, jak z pokolenia na pokolenie zmienił się etos pracy.

Chcesz więcej?

Kup prenumeratę cyfrową i ciesz się nieograniczonym dostępem do najlepszych artykułów w jednym miejscu

Subskrybuj

Materiał oryginalny: Zmienia się podejście do pracy wśród pracowników. To problem dla pracodawców? "Praca nie jest już celem samym w sobie" - Plus Głos Wielkopolski

Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu