10 nurtujących pytań, które nasuwają się podczas szukania pracy

OPRAC.:
Anna Bartosiewicz
Anna Bartosiewicz
Szukanie pracy w dobie pandemii jest nie lada wyzwaniem. Wiele firm wstrzymało procesy rekrutacyjne lub ograniczyło benefity pracownicze. Co więc zrobić, aby zwiększyć szansę na zatrudnienie? Wyjaśniamy, jak się zachować podczas szukania pracy.

W trakcie poszukiwania pracy nie zawsze wiemy, jak się zachować. Czasem nie zdajemy sobie nawet sprawy z tego, że nasze decyzje mogą przesądzić o negatywnym wyniku rekrutacji. Wyjaśniamy wątpliwości nasuwające się w trakcie aplikowania o pracę.

Szukanie pracy a dyskryminacja

Są tematy, których nie należy poruszać podczas rozmowy o pracę, takie jak: wiek, rodzina, dzieci, status związku czy polityka. Rekruter nie powinien wypytywać nas o szczegóły, które mogą utrudnić mu obiektywny wybór kandydata.

Przede wszystkim zdobyta przez niego wiedza na temat naszych prywatnych spraw nie powinna mieć wpływu na decyzję o zatrudnieniu. Podobnie, w CV i LM nie należy zamieszczać danych związanych z wiekiem, rodziną czy poglądami.

Szukanie pracy a zadanie rekrutacyjne

Na wykonanie zadania rekrutacyjnego powinniśmy przeznaczyć 2-3 godziny. Jeżeli zadanie wymaga większego nakładu czasu, warto zastanowić się, czy jest sens je robić. Zdarzają się nieuczciwi pracodawcy, którzy wymagają wysłania zadania rekrutacyjnego, ponieważ szukają pomysłów, które mogliby wykorzystać podczas pracy nad własnymi projektami.

Zadanie rekrutacyjne ma pokazać sposób myślenia kandydata do pracy. Rekruter chce sprawdzić, jak podchodzimy do problemu, czy jesteśmy wnikliwi i mamy umysł ścisły. Zapoznając się z naszym zadaniem rekrutacyjnym, zwróci uwagę na to, które informacje uwypukliliśmy i czy mamy zdolność do robienia syntezy.

Szukanie pracy a zadanie rekrutacyjne

Na wykonanie zadania rekrutacyjnego powinniśmy przeznaczyć 2-3 godziny. Jeżeli zadanie wymaga większego nakładu czasu, warto zastanowić się, czy jest sens je robić. Zdarzają się nieuczciwi pracodawcy, którzy wymagają wysłania zadania rekrutacyjnego, ponieważ szukają pomysłów, które mogliby wykorzystać podczas pracy nad własnymi projektami.

Zadanie rekrutacyjne ma pokazać sposób myślenia kandydata do pracy. Rekruter chce sprawdzić, jak podchodzimy do problemu, czy jesteśmy wnikliwi i mamy umysł ścisły. Zapoznając się z naszym zadaniem rekrutacyjnym, zwróci uwagę na to, które informacje uwypukliliśmy i czy mamy zdolność do robienia syntezy.

Szukanie pracy a zdjęcie w CV

Przepisy RODO mówią o tym, że pracodawca nie ma prawa wymagać zdjęcia w CV. Dlatego trzeba wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych dodatkowych, np. zdjęcia. W przypadku braku zgody rekruter może wykasować CV ze zdjęciem ze swojej bazy danych.

W szukaniu pracy bardzo pomaga pozytywne nastawienie. Najważniejsze jest to, aby nie bać się, zadawać pytania i wyciągać wnioski. Nawet, jeżeli procesy rekrutacyjne kończą się niepowodzeniem, nie należy brać tego do siebie. O przyjęciu danego kandydata mogą przeważyć bardzo specyficzne umiejętności czy elementy doświadczenia. Ponadto znalezienie pracy w czasie pandemii nie należy do łatwych zadań.

Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3