Ile zarobisz za granicą? Porównaj minimalne stawki za godzinę pracy i zobacz, dokąd opłaca się wyjechać!

Anna Bartosiewicz
Anna Bartosiewicz
W większości europejskich państw obowiązuje minimalna stawka za godzinę pracy. Stawki różnią się jednak znacznie między sobą. Zobacz, ile zarobisz w ciągu godziny pracy za granicą. Pxhere.com
Najbardziej opłaca się wyjechać do pracy za granicą do: Luksemburga, Holandii, Francji i Irlandii – wynika z danych Eurofond. W tych krajach za godzinę pracy zawsze zarabia się powyżej 10 euro. Sprawdź, ile dostaniesz za godzinę pracy w innych krajach.

Pracownicy tymczasowi i sezonowi często mają oferowane niższe stawki niż osoby zatrudnione na stałe, ale większość europejskich państw gwarantuje im minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy.

W Luksemburga, Holandii, Francji i Irlandii za godzinę pracy zarabia się ponad 10 euro. W 2020 r. minimalna stawka godzinowa w Luksemburgu wynosiła 12,08 euro. W żadnym innym europejskim państwie pracownicy sezonowi nie mogli liczyć na tak wysokie zarobki, chociaż w kilku krajach minimalne stawki godzinowe oscylowały wokół 10 euro.

Płaca minimalna 2021. Zobacz, ile możemy dostać za pracę

Minimalna stawka godzinowa powyżej 10 euro obowiązywała w: Holandii, Francji i Islandii. W Holandii zarabiało się minimum 10,60 euro za godzinę pracy, Francuzi mieli zagwarantowane 10,15 euro, a Irlandczycy - 10,10 euro. O minimum egzystencjalne nie muszą także martwić się osoby, które wyjadą do pracy w Niemczech lub Belgii, gdzie minimalne stawki za godzinę pracy wyniosły odpowiednio: 9,67 euro oraz 9,35 euro.

Pozostali członkowie UE znacznie odstają pod względem minimalnego wynagrodzenia za godzinę pracy od liderów. Dwa kraje oferują minimalną stawkę godzinową powyżej 5 euro, w trzech kolejnych najniższe zarobki za godzinę pracy wahają się w okolicy 4 euro. Na 6,43 euro za godzinę pracy mogą liczyć osoby zatrudnione w Hiszpanii, a na 5,31 euro pracownicy ze Słowenii. Ponad 4 euro zarobimy na: Malcie, w Grecji i Portugalii, gdzie minimalne stawki za godzinę pracy wynoszą odpowiednio: 4,42 euro, 4,27 euro oraz 4,17 euro.

W 2020 r. minimalna stawka godzinowa w Polsce także oscylowała wokół 4 euro. Osoba zatrudniona w naszym kraju mogła liczyć na minimum 3,99 euro za godzinę pracy, czyli 17 zł, ale na rękę zostawało jeszcze mniej.

Płaca minimalna w Polsce i za granicą. Zobacz, jak szybko ro...

Rząd zaproponował, aby minimalna stawka godzinowa w 2021 r. wyniosła 18,30 zł, co oznacza wzrost o 1,30 zł, w porównaniu z 2020 rokiem. Minimalne wynagrodzenie za pracę ma pójść w górę o 7,7%. Najwyższej podwyżki płacy minimalnej, bo o 19,2%, do 3100 zł, zażądało Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ). Minimalne wynagrodzenie za pracę stanowi jednak przedmiot negocjacji między rządem, przedstawicielami pracodawców i przedstawicielami pracowników, a żaden inny związek zawodowy nie chciał tak dużych zmian. Rząd, podobnie jak NSZZ „Solidarność”, optował za 2800 zł miesięcznie w 2020 roku.

W 2020 r. 9 członków Unii Europejskiej gwarantowało niższe minimalne stawki godzinowe niż w Polsce. Najmniej za godzinę pracy można było dostać: w Bułgarii, na Łotwie, w Rumunii i na Węgrzech. Najgorzej w rankingu wypada Bułgaria, gdzie pracownicy mieli zagwarantowane niecałe 2 euro. Około 2,5 euro za godzinę pracy płacono na Łotwie, a w Rumunii i na Węgrzech minimum znajdowało się poniżej 3 euro.

Biorąc pod uwagę UnięEuropejską, na dzień 1 stycznia 2020 r. w sześciu państwach członkowskich nie obowiązywały przepisy o płacy minimalnej. Minimalnych stawek nie gwarantowano:

  • w Danii,
  • we Włoszech,
  • na Cyprze,
  • w Austrii,
  • w Finlandii,
  • w Szwecji.

Pytania do rekrutera. 12 rzeczy, o które warto zapytać podcz...

Stawki minimalne za godzinę pracy nie obowiązywały także w trzech państwach zrzeszonych w EFTA (Europejskim Stowarzyszeniu Wolnego Handlu):

  • na Islandii,
  • w Norwegii,
  • w Szwajcarii.

Warto również wiedzieć, że na Cyprze minimalne stawki są ustalane oddzielnie dla przedstawicieli określonych zawodów. Ponadto w wielu krajach wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ustala się na mocy porozumień zbiorowych dla określonych sektorów. Takie przepisy obowiązują: w Danii, we Włoszech, w Austrii, Finlandii i Szwecji, a także w Islandii, Norwegii i Szwajcarii.

Źródło: Eurofound (2020), Minimum wages in 2020: Annual review, Publications Office of the European Union, Luxembourg

Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej

Wideo

Komentarze 1

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

G
Gość

Czekam na Niemców chcących pracować w Polsce

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3