Kodeks pracy. Te zmiany będą obowiązywać od 2019 roku [ZDJĘCIA]

Anna Bartosiewicz
Kodeks pracy podlega nowym regulacjom. 1 stycznia 2019 r. wchodzi w życie pakiet zmian w Kodeksie pracy. Sprawdź, które przepisy zaczynają obowiązywać od nowego roku i jaki mają wpływ na sytuację pracowników.
Kodeks pracy podlega nowym regulacjom. 1 stycznia 2019 r. wchodzi w życie pakiet zmian w Kodeksie pracy. Sprawdź, które przepisy zaczynają obowiązywać od nowego roku i jaki mają wpływ na sytuację pracowników. geralt/ Pixabay.com
Kodeks pracy w nowym roku będzie różnił się od tego obowiązującego obecnie. Spośród wielu zmian w Kodeksie pracy, ktore były dyskutowane w 2018 r., tylko niektóre z nich przeszły. Wraz z początkiem 2019 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia, akt osobowych i dokumentacji pracowniczej. Zobacz, co zmienia się w Kodeksie pracy od 1 stycznia 2019 roku.

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie