„Plan transformacji" Poczty Polskiej ma zapewnić jej przetrwanie, rentowność i stabilność finansową. Zmiany obejmą osiem obszarów

Maciej Badowski
PAP
Opracowanie:
– Nazwaliśmy to „planem transformacji", ma on doprowadzić Pocztę do rentowności. Zawarliśmy w nim konkretne działania w ośmiu obszarach – przyznał prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz.
– Nazwaliśmy to „planem transformacji", ma on doprowadzić Pocztę do rentowności. Zawarliśmy w nim konkretne działania w ośmiu obszarach – przyznał prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz. Małgorzata Genca/ Polska Press
Sebastian Mikosz, prezes Poczty Polskiej podkreśla, że transformacja spółki jest kluczowa dla jej przyszłości. Celem jest osiągnięcie samodzielności finansowej i przekształcenie w konkurencyjnego gracza na rynku. – Poczta ma być pocztą, a zatem nie będziemy rezygnować z usług powszechnych, z paczek, z tego, co Poczta robi do tej pory – wskazał.

Spis treści

Początek nowej ery w Poczcie Polskiej

Od momentu objęcia przez Sebastiana Mikosza stanowiska prezesa Poczty Polskiej, instytucja ta wkroczyła na ścieżkę głębokich zmian. Kluczowym elementem odnowy jest wprowadzenie planu transformacji, który ma na celu nie tylko odbudowę finansową, ale również redefinicję roli Poczty na rynku. Mikosz w rozmowie z PAP wyraził przekonanie, że „realizacja tego planu pozwoli Poczcie Polskiej na samodzielne utrzymanie się na rynku i zapewnienie stabilności finansowej".

Wizja nowoczesnej Poczty

Plan transformacji zakłada przeprowadzenie zmian w ośmiu kluczowych obszarach działalności Poczty, w tym sprzedaży, logistyce, zarządzaniu zasobami ludzkimi, IT, organizacji, zarządzaniu nieruchomościami i finansami. Mikosz podkreśla, że „Poczta musi dostosować się do zmieniającego się rynku i potrzeb klientów, co wymaga odważnych i strategicznych decyzji". Jednym z priorytetów jest zwiększenie efektywności sprzedaży i modernizacja logistyki, aby sprostać wymaganiom nowoczesnego rynku e-commerce.

Poczta Polska stoi przed wyzwaniem związanym z wysokimi kosztami zatrudnienia, co wymaga restrukturyzacji i optymalizacji zasobów ludzkich. Mikosz zapowiada wprowadzenie programu dobrowolnych odejść, który ma być atrakcyjny dla pracowników, jednocześnie pozwalając na zmniejszenie kosztów. Ponadto, plan zakłada znaczące inwestycje w technologię i unowocześnienie infrastruktury IT, co ma przyczynić się do zwiększenia efektywności operacyjnej.

Nieruchomości i finanse

W planach transformacji istotną rolę odgrywają także nieruchomości należące do Poczty Polskiej, które mają zostać zrewitalizowane i lepiej wykorzystane. Mikosz widzi w nich potencjał do generowania dodatkowych przychodów. Co więcej, stabilność finansowa ma być osiągnięta przez nowe podejście do zarządzania finansami i inwestycjami, co ma umożliwić Poczcie osiągnięcie rentowności w perspektywie najbliższych lat.

Mimo że dokładny termin osiągnięcia rentowności przez Pocztę Polską pozostaje niepewny, Mikosz jest optymistycznie nastawiony co do efektów planu transformacji. Kluczowe będzie przekonanie załogi do zmian i współpraca z związkami zawodowymi, aby uniknąć konfliktów. Poczta Polska ma szansę na przekształcenie się w nowoczesną i rentowną firmę, która będzie w stanie sprostać wyzwaniom przyszłości i zaspokoić potrzeby swoich klientów na konkurencyjnym rynku.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!

źródło: PAP

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Biznes

Polecane oferty
* Najniższa cena z ostatnich 30 dniMateriały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu