Praktyki letnie dla studentów w Aldi, Lidlu i Kauflandzie. Jak zdobyć doświadczenie zawodowe w finansach, kadrach i płacach?

Mikołaj Wójtowicz
Mikołaj Wójtowicz
Supermarkety w Polsce ruszają ze specjalnymi programami skierowanymi nie tylko do studentów i absolwentów.
Supermarkety w Polsce ruszają ze specjalnymi programami skierowanymi nie tylko do studentów i absolwentów. Lucyna Nenow / Polska Press
Udostępnij:
Supermarkety w Polsce ruszają ze specjalnymi programami skierowanymi nie tylko do studentów i absolwentów. Staże i praktyki pozwalają na zdobycie doświadczenia w takich dziedzinach, jak finanse, controlling i rachunkowość, kadry i płace, nieruchomości, organizacja sprzedaży, badania i analizy, czy nawet HR. A wszystko to w supermarketach spożywczych, takich jak Kaufland, Aldi i Lidl. Studencie, w którym kierunku chcesz się rozwijać?

Studenci pracują nie tylko dla pieniędzy. Praca powala zdobyć doświadczenie potrzebne u potencjalnych pracodawców

Aż 80% studentów w Polsce podejmowało pracę w trakcie semestru lub w czasie wolnym od zajęć i wykładów, wynika z 7. edycji badania Eurostudent zrealizowanego w latach 2018 - 2021 r.

Motywacją jest nie tylko możliwość dodatkowego zarobku, który jest istotny dla prawie połowy z nich (47%), ale również poszerzenia swojego CV i zdobycia referencji (45%), a także doświadczenia potrzebnego w kolejnej pracy (37%) - wynika z raportu badawczego „Staż studentów” zrealizowanego przez SW Research w kwietniu 2021 r.

Supermarkety w Polsce co roku przygotowują specjalną ofertę dla studentów, dzięki której będą mogli zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe.

Kaufland - praktykanci zarobią 3200 złotych brutto miesięcznie

Program letnich praktyk to coroczna inicjatywa sieci Kaufland skierowana nie tylko do studentów i absolwentów wyższych uczelni, ale także tych, którzy chcą sprawdzić się w pracy w sieci handlowej.

- Zainteresowanie, jakim cieszyła się poprzednia edycja letnich praktyk, pokazało, że młodzi ludzie są coraz bardziej świadomi tego, jak ważne jest zdobywanie doświadczenia, rozwijanie swoich kompetencji oraz kwalifikacji. W tym roku mamy kolejną okazję, by pokazać naszym praktykantom, jakie korzyści u progu wejścia w życie zawodowe dają praktyki pod okiem doświadczonych pracowników naszej sieci. Poza zdobywaniem wiedzy i kwalifikacji praktykanci mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 3200 złotych brutto miesięcznie - mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Praktyki są okazją do poznania firmy od środka oraz na weryfikację oczekiwań względem miejsca pracy, powierzanych zadań czy posiadanych kompetencji.

- Przychodząc na staż, moje doświadczenie zawodowe było znikome. Mentorzy, z którymi miałam okazję pracować, wykazali się cierpliwością oraz chęcią dzielenia się swoją wiedzą. Staż w sieci pozwolił na rozwój moich kompetencji, a także rozpoczęcie ścieżki zawodowej – od ponad dwóch lat pracuję w sieci Kaufland jako samodzielny specjalista ds. kadr i płac. – mówi Maja Olszowy, absolwentka letniego programu praktyk Kaufland.

Praktyki w Kauflandzie trwają od lipca do września, konieczna jest dyspozycyjność przez trzy miesiące. Wynagrodzenie dla praktykanta wyniesie 3200 zł brutto.

Dla osób z nieco większym doświadczeniem Kaufland ma przeznaczony program Absolwent, który kierowany jest do absolwentów wszystkich kierunków studiów bezpośrednio po ich ukończeniu lub posiadających krótkie doświadczenie zawodowe.

Oprócz wynagrodzenia w kwocie 5000 zł brutto miesięcznie uczestnicy mają okazję zapoznać się z funkcjonowaniem i specyfiką pracy w międzynarodowej sieci handlowej.

Aldi Polska - studenci otrzymają 4000 zł brutto miesięcznie

Ofertę praktyk letnik dla studentów przygotowało także Aldi Polska. W ramach programu praktyk letnich Aldi poszukuje 30 studentów lub absolwentów, którzy podejmą się pracy w oparciu o umowę - zlecenie w jednym z obszarów, takich jak:

  • finanse,
  • controlling i rachunkowość,
  • kadry i płace,
  • nieruchomości i ekspansja,
  • organizacja sprzedaży,
  • badania i analizy,
  • HR.

W Aldi miesięczne wynagrodzenie wyniesie 4000 zł brutto oraz samodzielnie można kreślić czas trwania praktyk. Może to być 1 miesiąc, a nawet 3 razy dłużej. Praktyki można odbyć:

  • w Katowicach,
  • w Chorzowie,
  • we Wrocławiu.

Lidl oferuje program stażowy. Stażysta otrzyma 3500 zł brutto miesięcznie

Lidl oferuje 3-miesięczny program stażowy od 1 lipca do 30 września. W tym czasie stażysta:

  • zarabiać będzie 3500 zł brutto miesięcznie,
  • odbędzie szkolenie w strukturach sprzedaży i logistyki magazynowej,
  • zostanie wdrożony w dziale docelowym i zajmie się realizacją samodzielnego projektu.

Aby wziąć udział w programie stażowym, należy:

  • przygotować CV,
  • wybrać odpowiednią ofertę pracy,
  • zaaplikować za pośrednictwem strony internetowej.

Praktyki są okazją do zdobycia doświadczenia i umiejętności, które ułatwią późniejsze odnalezienie się na rynku pracy. Wpis w CV pokazuje przyszłemu pracodawcy, że student samodzielnie i aktywnie wykazuje inicjatywę oraz zweryfikować wyobrażenia osób bez doświadczenia nt. odnajdywania się w pracy w zespole.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polska coraz bardziej rowerowa

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie