Masz podpisaną umowę zlecenie? Twoja wypłata może być niższa. Pełne ozusowanie umów-zleceń znów na tapecie. To warto wiedzieć

Mikołaj Wójtowicz
Mikołaj Wójtowicz
Pełne ozusowanie umów-zleceń to pomysł, który powraca od czasu do czasu, a dyskusje nad nim trwają od lat.
Pełne ozusowanie umów-zleceń to pomysł, który powraca od czasu do czasu, a dyskusje nad nim trwają od lat. 123rf
Ozusowanie umów-zleceń to koncepcja, która wraca od czasu do czasu, a dyskusje nad nią trwają od lat. Czy to się opłaci i czy warto? Osoby pracujące, które podpisały umowy cywilnoprawne, mogą zobaczyć na swoim koncie wypłaty niższe, niż dotychczas. Propozycje zmian zostały zapisane w Krajowym Planie Odbudowy. Wyjaśniamy, co mogą oznaczać te zmiany.

Wejście w życie odpowiednich ustaw (...) zwiększających ochronę socjalną wszystkich osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych przez objęcie tych umów składkami na ubezpieczenia społeczne - tak wg Dziennika Gazety Prawnej ma brzmieć jeden z mierników zapisanych w KPO.

Ozusowanie umów-zleceń. Czy otrzymamy niższe wypłaty?

Zmiana miałaby skutkować zwiększeniem co miesiąc odprowadzanych składek. Tym samym kwota, którą każdy z nas widzi na swoim koncie — czyli wynagrodzenie netto — byłyby niższa. Podobne kroki były podejmowane już w czasie zmian wprowadzanych w Polskim Ładzie. Zapisy, które znalazły się w KPO miałyby sprawić, że zmiany dotyczące ozusowania umowy-zlecenia miałyby wejść w życie na początku 2023 roku.

W dłuższym horyzoncie czasowym może to jednak oznaczać podniesienie poziomu emerytur.

Umowy zlecenie a ZUS. Które składki trzeba odprowadzać obecnie?

Aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy stanowią, że umowy cywilnoprawne są ozusowane, a składki płacone są do wysokości minimalnego wynagrodzenia Aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy stanowią, że umowy cywilnoprawne są ozusowane, a składki płacone są do wysokości minimalnego wynagrodzenia — czyli do kwoty 3010 zł brutto. Jeżeli jednak ktoś ma podpisane więcej umów zleceń lub zarabia powyżej tej kwoty — to co zarobi ponadto, jest wolne od odprowadzania składek.

Taka sytuacja ma miejsce także, gdy na dodatkową umowę-zlecenie decyduje się ktoś, kto już pracuje w oparciu o umowę o pracę lub prowadzi działalność gospodarczą. Dzięki temu więcej pieniędzy otrzymuje „na rękę”. To tzw. zbieg tytułów do ubezpieczenia.

W takim wypadku nie trzeba płacić:

  • składki emerytalnej,
  • składki rentowej,
  • składki chorobowej
  • składki wypadkowej.

Potrącana jest jedynie:

  • składka zdrowotna,
  • podatek dochodowy.

Od lipca 2022 podatek dochodowy będzie wynosić 12%.

Ozusowanie zleceń. Kogo będą dotyczyć zmiany?

Wprowadzenie nowych rozwiązań miałoby sprawić, że osoby pracujące na podstawie większej liczby umów mogłyby liczyć na wyższe emerytury. Reforma nie zmieni jednak sytuacji pracujących w oparciu o jedną umowę zlecenie nieposiadających dodatkowych dochodów.

Jeżeli reforma wejdzie w życie, wówczas od zlecenia odliczy się również:

  • składki emerytalne,
  • składki rentowe,
  • składki wypadkowe.

Od lipca 2022 r. kolejna zmiana w Polskim Ładzie obniży stawkę PIT z 17 do 12 proc. Tym samym zleceniobiorcy na swoich kontach bankowych w najbliższym miesiącu mogą się spodziewać wyższych wynagrodzeń.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Jak działają oszuści - fałszywe SMS "od najbliższych"

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na strefabiznesu.pl Strefa Biznesu