Praca na recepcji w hotelu: ile można zarobić? Porównujemy oferty i sprawdzamy wymagania

Praca w hotelu może być wymagająca, a to głównie za sprawą ilości obowiązków i konieczności obsługi klienta. Pracując jako recepcjonista, z pewnością na co dzień będziemy obsługiwać klientów. I to nie tylko osobiście, ale i przez telefon. Musimy lubić pracę z człowiekiem i mieć zupełnie inne podejście do zadań niż w przypadku pracy np. z dokumentami.

Konieczna jest nie tylko wysoka kultura osobista, ale również znajomość języków obcych i precyzyjnej komunikacji. Prędzej czy później trafi się nam osoba nieposługująca się językiem polskim. Czy wtedy sprostamy zdaniu i profesjonalnie ją obsłużymy? Sprawdzamy, jakie wymagania stawiają pracodawcy.

W Krakowie chcą zatrudnić osobę do obsługi recepcji, klientów i do czynności administracyjnych. Pracodawca proponuje umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług od 13.09.2023 do 28.02.2025. Wynagrodzenie brutto wyniesie od 23,5 zł za godzinę. Wykształcenie nie jest wymagane, jedynie znajomość języka angielskiego w mowie. Aplikować można za pośrednictwem urzędu Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie.

W Katowicach proponują umowę o pracę na czas nieokreślony w zamian za obsługę recepcji obiektu hotelowo-biurowego, obsługę kasy fiskalnej, rezerwację miejsc noclegowych, ruchu osobowego i pojazdów na parkingu. Godziny pracy to 6.00-18.00 i 18.00-6.00. Dotyczy to także sobót, niedziel i świąt. Wynagrodzenie wyniesie co najmniej 3600 zł brutto. Początkowo praca na umowę o pracę (w pełnym wymiarze) na okres próbny (3 miesiące), a docelowo – na stałe. Konieczne jest wykształcenie średnie ogólnokształcące oraz umiejętność obsługi komputera.

W podobnym miejscu w tym samym mieście proponują kandydatowi do pracy wynagrodzenie od 4000 zł brutto. Zakres zadań będzie dotyczyć meldowania gości, obsługi kasy fiskalnej i terminala płatniczego oraz kontroli rezerwacji. Praca na dwie zmiany w godzinach: 8.00-16.00 i 15.00-23.00, także w soboty, niedziele i święta. Okres próbny wyniesie 3 miesiące. Docelowo praca miałaby być na stałe w pełnym wymiarze czasu pracy. Wymagana jest znajomość języków: ukraińskiego i angielskiego.

W Kielcach chcą zatrudnić na recepcji hotelowej za co najmniej 3600 zł. Wymagają wykształcenia średniego ogólnokształcącego, dobrej obsługi komputera oraz znajomości języka angielskiego lub niemieckiego i doświadczenia w branży hotelarskiej.

Hostel w Gdańsku chce dać pracę komuś, kto nie tylko będzie godnie reprezentować hostel, ale także meldować i rozliczać pobyt gości. Będzie odpowiadać za sprawną obsługę gości, sporządzać dobową dokumentacji recepcji, w tym raporty fiskalne, wystawiać faktury i rachunki, wydawać i odbierać klucze.

Praca w ruchu ciągłym, od poniedziałku do niedzieli w godzinach 6.00-18.00 lub 18.00-6.00 (zgodnie z ustalonym grafikiem). Proponują wynagrodzenie od 4700 do 5000 zł. Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie B1 w mowie i piśmie.

Konieczna jest wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów. Dodatkowym atutem będzie obsługa programu chart hotelowego.

W Wieliczce szukają osoby do pracy na stanowisku recepcjonista hotelowy do obsługi recepcji i gości hotelowych. Oferują umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące. Praca odbywać się będzie na pełen etat i na dwie zmiany (od 6.00 do 14.00 lub do 21.00).

W hotelu w Głubczycach w województwie opolskim zakres pracy ma obejmować tylko pracę na recepcji. Na to stanowisko szukają dwóch osób. Liczba godzin pracy w tygodniu wyniesie 40, a praca będzie się odbywać na dwie zmiany. Umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony. Miesięcznie będzie można zarobić od 3600 zł.

W Sycowie w województwie dolnośląskim możemy liczyć na staż z Urzędu Pracy.

Zakres obowiązków obejmie przyjmowanie i dokonywanie rezerwacji w systemie elektronicznym, zakwaterowywanie i wykwaterowywanie gości hotelowych, dokonywanie rozliczeń, wystawianie faktur i rachunków, obsługa kasy fiskalnej, terminala płatniczego i innych urządzeń biurowych na wyposażeniu recepcji, sporządzanie raportów oraz współpracę z pozostałymi działami firmy.

W tygodniu będzie 40 godzin do przepracowania na jedną zmianę, a stypendium brutto osiągnie 1790,3 zł. Wymagane jest wykształcenie średnie zawodowe.