Ranking firm, które oferują najlepsze stawki i warunki zatrudnienia. Praca tu oznacza stabilną przyszłość?

Mikołaj Wójtowicz

Opracowanie:

4 maja 2022, 13:34

Drugie miejsce w rankingu zajęła Biedronka. W ostatnich dniach lutego z 85 tys. pracowników aż 77 tys. było zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. W badanym okresie Biedronka nie prowadziła zwolnień grupowych, ani ich nie planowała. Dodatkowo w styczniu 58 tys. pracowników otrzymało miesięczną podwyżkę w wysokości 200 zł.

Biurowiec firmy odzieżowej LPP w Gdańsku przy ul. Łąkowa 39-44

Zobacz galerię (6 zdjęć)

Najlepsi pracodawcy w Polsce, czyli kto? Praca, dobre zarobki i warunki zatrudnienia to czynniki, które sprawiają, że w tych firmach wielu chce pracować. Szukając pracy, warto wziąć pod uwagę ogólną sytuację pracodawcy, możliwość otrzymania podwyżek oraz ryzyko zwolnień grupowych. Na podstawie właśnie takich czynników tygodnik „Wprost” wyłonił 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Gdzie znaleźć pracę w dobrych warunkach i co oferują swoim pracownikom najlepsi pracodawcy? Wyjaśniamy.

Najlepsi pracodawcy w Polsce, czyli kto?

Tygodnik „Wprost” po raz kolejny przygotował listę 50 pracodawców, których ocenił jako najlepszych spośród zatrudniających na etacie, dających podwyżki oraz takich, którzy nie zwalniają dotychczasowych pracowników. Tygodnik przyjrzał się ponad połowie z tysiąca największych firm prowadzących swoje interesy w Polsce.

Przedsiębiorstwa zostały zapytane o warunki, jakie zapewniają pracownikom, formy prawne zawieranych umów oraz o zwolnienia grupowe. Padały także pytania o podwyżki i poziom wynagrodzeń.

Najlepszymi pracodawcami w Polsce uznano Smithfield Polska, Biedronkę i Totalizator Sportowy

W rankingu za najlepszego pracodawcę uznano Smithfield Polska produkującą wędliny oraz kiełbasy. Firma jest znana głównie z takich marek, jak Morliny oraz Krakus. Spośród zatrudnionych 11501 osób wszyscy pracują w oparciu o umowę o pracę. W 2022 r. przedsiębiorstwu przybyło ponad 3,3 tys. nowych pracowników, natomiast płace wzrosły o średnio 7,3 proc.

Drugie miejsce w rankingu zajęła Biedronka. W ostatnich dniach lutego z 85 tys. pracowników 77 tys. było zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. W badanym okresie Biedronka nie prowadziła zwolnień grupowych, ani ich nie planowała. Dodatkowo w styczniu 58 tys. pracowników otrzymało miesięczną podwyżkę w wysokości 200 zł.

Trzecie miejsce zajął Totalizator Sportowy Gry i zakłady liczbowe, a czwarte - sieć Aldi, która 99 proc. swoich pracowników zatrudnia na etacie (z ponad 3,7 tys. zatrudnionych). Pracownik, który zgłosił przyjęcie u siebie w domu Ukraińców, otrzymywał dwa dni płatnego wolnego, by móc zorganizować i przygotować pobyt Ukraińcom. Firma przygotowała także paczkę dla przyjeżdżającej rodziny oraz pomoc w znalezieniu tłumacza i prawnika.