Ranking firm, które oferują najlepsze stawki i warunki zatrudnienia. Praca tu oznacza stabilną przyszłość?

OPRAC.:
Mikołaj Wójtowicz
Mikołaj Wójtowicz
Drugie miejsce w rankingu zajęła Biedronka. W ostatnich dniach lutego z 85 tys. pracowników aż 77 tys. było zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. W badanym okresie Biedronka nie prowadziła zwolnień grupowych, ani ich nie planowała. Dodatkowo w styczniu 58 tys. pracowników otrzymało miesięczną podwyżkę w wysokości 200 zł.
Drugie miejsce w rankingu zajęła Biedronka. W ostatnich dniach lutego z 85 tys. pracowników aż 77 tys. było zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. W badanym okresie Biedronka nie prowadziła zwolnień grupowych, ani ich nie planowała. Dodatkowo w styczniu 58 tys. pracowników otrzymało miesięczną podwyżkę w wysokości 200 zł. unsplash
Udostępnij:
Najlepsi pracodawcy w Polsce, czyli kto? Praca, dobre zarobki i warunki zatrudnienia to czynniki, które sprawiają, że w tych firmach wielu chce pracować. Szukając pracy, warto wziąć pod uwagę ogólną sytuację pracodawcy, możliwość otrzymania podwyżek oraz ryzyko zwolnień grupowych. Na podstawie właśnie takich czynników tygodnik „Wprost” wyłonił 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Gdzie znaleźć pracę w dobrych warunkach i co oferują swoim pracownikom najlepsi pracodawcy? Wyjaśniamy.

Najlepsi pracodawcy w Polsce, czyli kto?

Tygodnik „Wprost” po raz kolejny przygotował listę 50 pracodawców, których ocenił jako najlepszych spośród zatrudniających na etacie, dających podwyżki oraz takich, którzy nie zwalniają dotychczasowych pracowników. Tygodnik przyjrzał się ponad połowie z tysiąca największych firm prowadzących swoje interesy w Polsce.

Przedsiębiorstwa zostały zapytane o warunki, jakie zapewniają pracownikom, formy prawne zawieranych umów oraz o zwolnienia grupowe. Padały także pytania o podwyżki i poziom wynagrodzeń.

Najlepszymi pracodawcami w Polsce uznano Smithfield Polska, Biedronkę i Totalizator Sportowy

W rankingu za najlepszego pracodawcę uznano Smithfield Polska produkującą wędliny oraz kiełbasy. Firma jest znana głównie z takich marek, jak Morliny oraz Krakus. Spośród zatrudnionych 11501 osób wszyscy pracują w oparciu o umowę o pracę. W 2022 r. przedsiębiorstwu przybyło ponad 3,3 tys. nowych pracowników, natomiast płace wzrosły o średnio 7,3 proc.

Drugie miejsce w rankingu zajęła Biedronka. W ostatnich dniach lutego z 85 tys. pracowników 77 tys. było zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę. W badanym okresie Biedronka nie prowadziła zwolnień grupowych, ani ich nie planowała. Dodatkowo w styczniu 58 tys. pracowników otrzymało miesięczną podwyżkę w wysokości 200 zł.

Trzecie miejsce zajął Totalizator Sportowy Gry i zakłady liczbowe, a czwarte - sieć Aldi, która 99 proc. swoich pracowników zatrudnia na etacie (z ponad 3,7 tys. zatrudnionych). Pracownik, który zgłosił przyjęcie u siebie w domu Ukraińców, otrzymywał dwa dni płatnego wolnego, by móc zorganizować i przygotować pobyt Ukraińcom. Firma przygotowała także paczkę dla przyjeżdżającej rodziny oraz pomoc w znalezieniu tłumacza i prawnika.

10 najlepszych pracodawców w Polsce wg tygodnika "Wprost"

  1. Smithfield Polska - producent mięs i wędlin - 11501 zatrudnionych
  2. Biedronka - handel - 84933 zatrudnionych
  3. Totalizator Sportowy - gry i zakłady liczbowe - 5451 zatrudnionych
  4. Aldi - handel - 3722 zatrudnionych
  5. LPP - odzież - 27000 zatrudnionych
  6. Ergo Hestia - ubezpieczenia - 2818 zatrudnionych
  7. T-Mobile Polska - telekomunikacja - 4190 zatrudnionych
  8. ArcelorMittal - przemysł - 8705 zatrudnionych
  9. Grupa PZU - ubezpieczenia - 10163 zatrudnionych
  10. Intercars - części samochodowe - 796 zatrudnionych

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polska coraz bardziej rowerowa

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Strefa Biznesu
Dodaj ogłoszenie