Pakiet przepisów Tarczy Antykryzysowej 4.0 dotyczących prawa pracy przewrotnie zdefiniowano: "Wsparcie utrzymania miejsc pracy".
Sprawdzamy, co zmieni się teraz w prawie pracy. Więcej informacji w poniższej galerii.
Niesłychany jest też okres zastosowania tego „wojennego” prawa pracy. Regulacja ta dotyczy wyłącznie przedsiębiorców, u których udział kosztów wynagrodzeń w przychodach wynosi więcej niż 30%. Obniżenie czasu pracy albo objęcie pracownika przestojem ekonomicznym, ma zastosowanie w okresie do 6 miesięcy. Oznacza to, że instrumenty te będą mogły mieć zastosowanie jeszcze przez pół roku od miesiąca, w którym obroty przedsiębiorcy zaczęły wracać do poprzedniego poziomu.
źródło: AIP
Wideo
