Co jest potrzebne do rejestracji w Urzędzie Pracy jako bezrobotny? Takie warunki trzeba spełnić. Co z zasiłkiem?

Jako bezrobotny zarejestrować może się każdy, kto jest pełnoletni i aktualnie nigdzie nie pracuje. Oznacza to, że osoba ta nie jest zatrudniona na żadnym rodzaju umowy, nie tylko o pracę, ale również o dzieło i zlecenia. Nie jest to jednak jedyny warunek. Warto status osoby bezrobotnej uzyskać, ponieważ dzięki temu uzyskamy przywileje, które mogą ułatwić nam znalezienie nowej pracy, a przy okazji otrzymamy zasiłek. Konieczne są jednak regularne wizyty w Urzędzie Pracy.

Jeśli w danym momencie nie jesteś nigdzie zatrudniony i nie zarabiasz żadnych pieniędzy, możesz uzyskać status bezrobotnego. Nie jest to jednak jedyny warunek. Poza brakiem pracy warunki konieczne to:

• gotowość do podjęcia pracy w pełnym wymiarze godzin (niepełnym w przypadku osób z niepełnosprawnościami),
• polskie obywatelstwo,
• brak statusu ucznia,
• pełnoletniość – ale trzeba być poniżej wieku emerytalnego (60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn),
• nie można posiadać nieruchomości rolnej,
• nie można pobierać zasiłku stałego z pomocy społecznej.

Jeśli spełniasz te warunki, wybierz się do najbliższego Urzędu Pracy, z przygotowanymi dokumentami, tam trzeba będzie wypełnić formularz zgłoszeniowy, który umożliwi zarejestrowanie się w UP.

- Istnieje możliwość uprzedniego przekazania do właściwego urzędu pracy wymaganych danych, za pośrednictwem elektronicznego systemu rejestracji, który dostępny jest na stronie www.praca.gov.pl. Wówczas urząd pracy wyznacza termin stawiennictwa, nie dłuższy niż 7 dni roboczych od dnia przekazania danych, w celu dostarczenia wszystkich wymaganych na potrzeby rejestracji dokumentów i dokonania rejestracji – wyjaśnia portal Zielona Linia.

Status osoby bezrobotnej uzyskujemy tego samego dnia, którego zgłosimy się do UP i dokonamy wszystkich formalności. Niezbędny jest tutaj własnoręczny podpis złożony w obecności pracownika urzędu.

Zanim zdecydujemy się na rejestrację jako osoba bezrobotna, trzeba najpierw przygotować szereg dokumentów. Potrzebne będą:

• dowód osobisty lub inny dokument tożsamości;
• dyplom, świadectwo ukończenia szkoły oraz zaświadczenia o ukończeniu kursów lub szkoleń;
• wszystkie świadectwa pracy;
• dokument o przeciwwskazaniach do wykonywania określonych prac (jeśli taki posiadasz);
• orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (jeśli taki posiadasz);
• książeczka wojskowa;
• wszystkie decyzje o likwidacji działalności gospodarczej oraz zaświadczenie z ZUS-u o okresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne;
• zaświadczenie o okresie zawieszenia działalności gospodarczej, jeżeli zgłoszony został do ewidencji działalności gospodarczej wniosek o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej i okres zawieszenia jeszcze nie upłynął oraz zaświadczenie z ZUS-u o okresie opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i FP z podstawą ich wymiaru w rozbiciu na poszczególne miesiące za okres prowadzenia działalności gospodarczej;
• decyzja o uzyskaniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, w której wskazany jest termin rozpoczęcia prowadzenia działalności, jeżeli nie upłynął jeszcze okres do wskazanego we wniosku o wpis do ewidencji dnia podjęcia działalności gospodarczej;
• zaświadczenie z zakładu ubezpieczeń społecznych o okresach pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego, przypadających po ustaniu zatrudnienia, wykonywania innej pracy zarobkowej albo zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności, ze wskazaniem podstawy wymiaru tych zasiłków i świadczenia;
• zaświadczenie o powierzchni nieruchomości rolnej wyrażonej w ha przeliczeniowych (jeśli taką posiadasz);
• decyzja z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników;
• decyzja lub zaświadczenie z ZUS-u o okresie pobierania renty;
• aktualna decyzja o wysokości renty, jeżeli pobierasz rentę rodzinną;
• jeśli pobierałeś zasiłek stały, świadczenie pielęgnacyjne lub dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka, powinieneś okazać decyzję lub zaświadczenie o okresie otrzymywania określonego świadczenia;
• oświadczenie dla celów ustalenia obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny;
• świadectwo zwolnienia z zakładu karnego;
• zaświadczenie o wykonywaniu pracy w zakładzie karnym.

Nie każdy, kto zarejestruje się w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, dostanie zasiłek. Jego kwota jest też równa i zależy m.in. od stażu pracy. Aby otrzymać taki zasiłek trzeba spełnić odpowiednie kryteria.

Przede wszystkim zasiłek dostaniemy, jeśli w urzędzie nie ma aktualnie odpowiedniej dla nas oferty zatrudnienia, czy stażu, ani szkoleń. Kolejnym warunkiem jest to, że w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację musisz być zatrudniony przez co najmniej 365 dni (bezpłatne urlopy przekraczające 30 dni nie są uwzględniane).

- Prawo do zasiłku dla bezrobotnych nabywa się w przypadku, gdy w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy, osoba rozwiązała stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron – wyjaśnia Gazeta Prawna.

Od 1 czerwca 2024 roku obowiązują następujące stawki zasiłku dla bezrobotnych:

• W przypadku stażu pracy poniżej 5 lat – 1193,60 zł brutto (1086,18 zł netto) w pierwszych trzech miesiącach oraz 937,30 zł brutto (852,94 zł netto) w kolejnych miesiącach;
• W przypadku stażu pracy od 5 do 20 lat – 1491,90 zł brutto (1357,63 zł netto) w pierwszych trzech miesiącach, następnie 1171,60 zł brutto (1066,16 zł netto).
• W przypadku ponad 20-letniego stażu pracy – 1790,30 zł brutto (1629,17 zł netto) w pierwszych trzech miesiącach, a następnie 1406,00 zł brutto (1279,46 zł netto).

Poza prawem do zasiłku (przy spełnieniu odpowiednich warunków), osobie bezrobotnej przysługuje również dodatek aktywizacyjny, wsparcie przy szkoleniach zawodowych, a nawet dofinansowanie do założenia własnej działalności gospodarczej.

Jesteśmy na Google News. Dołącz do nas i śledź Strefę Biznesu codziennie. Obserwuj StrefaBiznesu.pl!